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陸浩然不忍心直接拒絕，打擊這位可憐的老人。

他回話便模棱兩可，給老人留下了希望。

“陸總,你……你竟然沒有反對？”

賈明軒激動得語無倫次。

陸浩然打著太極，道：

“你先協(xié)調(diào)卓薇薇那邊?！?

“放心，放心，卓薇薇那邊我會想辦法讓她同意。

同時，我也會讓卓薇薇和你破鏡重圓，你們到時候還可以再生一個！”

“行，那借你吉言，讓我和薇薇再生一個！”

有賈明軒幫著緩和陸浩然與卓薇薇的關(guān)系，陸浩然會輕松許多。

到時候真可以和卓薇薇生二胎生三胎。

“感謝陸總，簡直太感謝了，我現(xiàn)在十分激動，有想哭的沖動！”

賈明軒突然站起來握住陸浩然的手，雙目噙著淚珠。

這熱切的目光就跟看見自己親兒子一樣，搞得陸浩然十分不自然。

同時，陸浩然也被賈明軒的情緒感染。

見這個樣子，陸浩然此時真不知道該怎么處理這事。

“賈總，你可別哭，我們兩個大男人這樣被人看見會笑話。”

“行，我不哭！我怎么會哭，我是有了孩子高興?！?

賈明軒松開陸浩然的手，橫著抹掉老淚。

“陸總，那你現(xiàn)在有沒有空，跟我回公司，我把公司轉(zhuǎn)給你！”

“不用轉(zhuǎn)給我，先放你那里，等后面再說！

而且我也沒從事過游戲行業(yè)，也管理不了，公司還是繼續(xù)由你經(jīng)營！”

陸浩然又不缺錢，而且他也懶得管這些事情。

同時，孩子他也不可能過繼給對方，還拿了對方的公司就十分不道德。

但陸浩然也以這種話語讓賈明軒放下心來。

“這……這也行，陸總，你放心，我賈明軒說話算話，以后未來邊緣公司就是你的，你隨時要，我隨時給你！”

“好，回去取消加班，同時補繳應繳的稅費，補齊離職員工的社保和應該給的加班工資！”

“這沒問題，該給的我會給，只是取消加班就意味著要增加編制崗位，增加人力成本?！?

賈明軒提醒道：

“按我們這款游戲目前的營收是無法支撐高昂的人力成本！這樣下去，很快就會開始虧損！”

“沒事，按我做吧，其他的我來想辦法！”

陸浩然暫時也沒有什么好辦法，但他有生育獎勵系統(tǒng)在手，經(jīng)營好一家游戲公司應該不算難事。

先幫賈明軒把這家公司正規(guī)的運營起來再說。

“行吧！”

在賈明軒心中，現(xiàn)在這家公司已經(jīng)屬于陸浩然，那陸浩然說什么，賈明軒照做就是。

賈明軒是雷厲風行的人，他說到做到。

回到公司，賈明軒就召開管理層會議，從今天開始，取消加班。

嚴格執(zhí)行朝九晚六的雙休上班制度，中午午休一個小時。

這一規(guī)定宣布，管理層的人個個都瞪大眼睛不可思議，不敢相信這是老板的決定。

他們既高興又忐忑。

高興的是，作為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，第一次享受到這種上班制度，讓他們驚喜交加，如同做夢。

忐忑的是，這樣短的上班時長，還做得完自己部門的工作嗎？

特別的卓薇薇，她緊緊盯著賈明軒，想要從賈明軒眼中看出什么來。

她猜想，是不是賈明軒受到了陸浩然的脅迫。

現(xiàn)在不好問，只能會后再去找賈明軒確認。

接著，賈明軒繼續(xù)安排：

人力資源部一周內(nèi)重新梳理公司組織架構(gòu)，重新核定每個崗位的工作職責以及按照朝九晚六雙休的工作時長核定工作量。

他要求，工作職責要清晰，工作時間內(nèi)，工作強度要適中，同時也要時間飽和，不能出現(xiàn)尸位素餐的現(xiàn)象。

卓薇薇聽到這句話，立即就應答，表示收到任務(wù)。