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陸浩然突然制止賈明軒繼續(xù)說(shuō)話，他給方茜打電話道：

“方茜，立即通知那些去勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁的離職人員停止仲裁申請(qǐng)！”

“然哥，來(lái)不及了，他們都已經(jīng)遞交了申請(qǐng)。”

“那行吧！算了！”

撥打電話時(shí)，陸浩然沒(méi)有躲著賈明軒。

賈明軒聽(tīng)完電話，滿頭黑線。

陸浩然這家伙居然還通知了之前被他辭退人員的勞動(dòng)仲裁。

“咳咳，這搬起石頭砸了自己的腳！”

陸浩然稍顯尷尬。

賈明軒只得呵呵陪著干笑。

“我們公司的確是虧欠了員工們的社保，也虧欠了他們的加班工資，他們?nèi)ド暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁也是應(yīng)該。

只是未來(lái)邊緣游戲公司就會(huì)面臨巨大的資金壓力，一有不慎，公司說(shuō)不定就破產(chǎn)了?！?

賈明軒倒也是大方承認(rèn)。

他們公司的操作屬于常規(guī)操作，絕大部分公司都不會(huì)足額購(gòu)買社保，也不會(huì)發(fā)加班工資。

比如一名員工工資協(xié)商為八千元一個(gè)月，實(shí)際上合同上簽約的是四千元一個(gè)月。

公司就按照四千元的標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買社保。

這會(huì)大大節(jié)約公司的社保支出。

像這種的操作方式，員工可向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁，要求公司按真實(shí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)足額繳納社保。

而且一旦員工申請(qǐng)仲裁，基本上都會(huì)判定員工勝訴。

公司也會(huì)補(bǔ)繳差額部分。

但知道這個(gè)政策的是少部分員工，而且大部分員工即便知道了，礙于情面或者面皮薄或者嫌麻煩，不會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

這就讓這些企業(yè)鉆了空子。

賈明軒如此坦誠(chéng)，陸浩然便笑了笑，沒(méi)有接話。

賈明軒又道：

“你可以叫那些人撤回仲裁申請(qǐng)！”

“不用撤回，該補(bǔ)的就補(bǔ)吧！應(yīng)該給他們的就給他們?！?

陸浩然擺擺手，并不介意。

“可那樣，我們公司就會(huì)面臨巨大的現(xiàn)金危機(jī)！”

“沒(méi)事，如果你把公司交給我就不差錢！”

陸浩然提到公司的事，便道：

“你剛才說(shuō)要拿公司跟我交換，你是想怎么交換？”

“陸總，是這樣的，你也知道……我和老伴做夢(mèng)都想要一個(gè)孩子，所以我想請(qǐng)你……把你和薇薇的孩子過(guò)繼給我當(dāng)孫兒！”

賈明軒說(shuō)這句話都捋不直舌頭，心情忐忑不定。

“你放心，雖然過(guò)繼給我當(dāng)孫兒了，但你依然是孩子他爸，薇薇依舊是孩子他媽。

你們隨時(shí)都可以見(jiàn)他！

不影響你們親子關(guān)系。

我和老伴就是你孩子的親爺爺親奶奶！

有了孩子，我就買一套大別墅，你和薇薇都住進(jìn)來(lái)！”

這句話說(shuō)完，他就盯著陸浩然，整顆心都提到嗓子眼。

陸浩然聽(tīng)完后，先是一愣，接著內(nèi)心不知道該喜還是該拒絕。

竟然有人主動(dòng)幫自己養(yǎng)孩子，還送自己一家公司。

同時(shí)，他也非常理解賈明軒的心情。

他笑道：

“賈總，這事先放一放，你們先搞定卓薇薇再給我說(shuō)吧。”

陸浩然并沒(méi)有直接拒絕這兩位可憐的老人。

自己孩子雖然多的是。

而且讓卓薇薇的孩子認(rèn)個(gè)土豪當(dāng)爺爺奶奶也是孩子的機(jī)緣。

這土豪爺爺奶奶不但給錢，給公司，還幫自己照顧孩子養(yǎng)孩子。

這種事情，對(duì)于普通孩子來(lái)說(shuō)那簡(jiǎn)直就是天上掉餡餅的事。

但這畢竟是孩子，怎么能用來(lái)交易？