請關(guān)閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式并且關(guān)閉廣告屏蔽過濾功能，避免出現(xiàn)內(nèi)容無法顯示或者段落錯(cuò)亂。

你挖掘了一百塊礦石，這一百塊礦石，能賣到手3個(gè)金幣。

那你作為開采的人，主要?jiǎng)趧?dòng)力，在這3個(gè)金幣中，扣除場地維護(hù)、爭奪礦點(diǎn)、銷售勞務(wù)等等費(fèi)用后，剩下的都是你的。

剩下了多少？有可能是2個(gè)金幣，也有可能是0.5個(gè)，比唐朝那邊還少。

主要還是得看外人幫助了你多少。

任何幫助，都是要分出一些利潤的。

如此一來，戰(zhàn)隊(duì)其實(shí)更像是一個(gè)平臺。

勞動(dòng)者，銷售者，保駕護(hù)航、開疆?dāng)U土的人員等等，

都像是一個(gè)個(gè)附庸在平臺外的獨(dú)立個(gè)體，任由個(gè)體互相合作，或者平臺統(tǒng)一調(diào)度，相互配合。

你創(chuàng)造了多大的勞動(dòng)價(jià)值，扣除別人給你幫忙，該支付的勞務(wù)費(fèi)，剩下的都是你的。

你自己付出越多，拿的就越多。

戰(zhàn)隊(duì)的管理層，實(shí)際上收獲的也只是他們靠自己的腦力勞動(dòng)，組合各方人員，完成各個(gè)項(xiàng)目，或者低買高賣，獲得的額外盈利。

以及管理平臺，協(xié)調(diào)各方，抽取的一小部分抽成。

并不是直接剝削底層勞動(dòng)者的大部分收益。

就拿夜空來說，不管是開礦、開寶箱還是抓寵物、采集資源。

對應(yīng)物品的直接獲得者，能夠拿到該物資的大頭獎(jiǎng)勵(lì)。

剩下的才被其他環(huán)節(jié)的人分配掉。

戰(zhàn)隊(duì)更像是一個(gè)平臺。

你有東西要賣？好，我找個(gè)幫你賣東西的人，你付出點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)。

你工作的地方有人搗亂？行，我?guī)湍憷慌吮Ｗo(hù)你勞作。

你沒有工作場地？我有啊，我有礦區(qū)，創(chuàng)造的價(jià)值拿出一部分支付場地費(fèi)用，隨便開采。

你自己獨(dú)自弄到的東西，想自己賣？行啊，不勉強(qiáng)，那你自己處理吧。

這就是夜空的所謂平臺模式，和唐朝那邊背道而馳。

這也是雙方最大的矛盾點(diǎn)。

一切的矛盾，只是因?yàn)槔砟?，發(fā)展方向不同，產(chǎn)生的利益沖突罷了。

當(dāng)發(fā)展理念相同，發(fā)展路線相似的一群人碰撞到一起，在外部的蛋糕足夠大，不至于蛋糕不夠分之前，最大的概率就是合作。

金字塔模式和平臺模式，一個(gè)是頂層分配利益，一個(gè)是按勞分配利益。

兩種模式?jīng)]有太大的優(yōu)劣。

總有人想要躺平，地位足夠，就站在別人頭上吸血，活的有滋有味。

也總有底層人想要公平，我付出多少，就該收獲多少，憑什么讓你分配？

升？我這輩子都升不上去，我不想升了！你把該給我的還給我！

兩種模式，再說透徹點(diǎn)，就如同‘老美主義’和‘種花家主義’。

前者只要階層足夠，就能活得有滋有味，以最少的勞動(dòng)甚至不勞動(dòng)，獲得與地位相匹配的收益。

而后者，你就算有較高的地位，沒付出勞動(dòng)，沒有在創(chuàng)造利益的環(huán)節(jié)中，付出該有的貢獻(xiàn)，那么你也分配不到任何利益。

實(shí)際上，路遙現(xiàn)在還并沒有確定走什么模式。

不少勞務(wù)合同，都是格式化的，并沒有朝著明確的方向發(fā)展。

畢竟路遙起來的時(shí)間太短，太快了。

前面大部分加入的人，都是格式化的利益分配。

談好價(jià)碼，簽訂勞務(wù)合同，按商量好的價(jià)格走。

后面的人，怎么分配，倒是有一部分傾向于勞務(wù)分配，付出多少吃多少，直接勞動(dòng)者，分成獎(jiǎng)勵(lì)高了。

當(dāng)然，也有一些戰(zhàn)隊(duì)的元老，一開始就擁有了高的位置，創(chuàng)造的價(jià)值，現(xiàn)在已經(jīng)跟不上拿到的利益。

但這一部分人，也在努力，爭取做到相對平衡。

所以說，路遙的發(fā)展路線，是混亂、不明確的，兩者兼有之。

畢竟，它才成立那么短的時(shí)間。

總要有一個(gè)整理混亂，明確方向的一個(gè)過程。

哪個(gè)大戰(zhàn)隊(duì)，都是從這個(gè)路子，一步步走過來的。

現(xiàn)在，這樣的一個(gè)整理混亂的時(shí)機(jī)，到了。

陸薇薇把選擇的權(quán)利，擺在了程淼的面前。