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第145章 面試中

小何說(shuō)：“好的，林曉姐。我明白了。那關(guān)于那些從其他公司挖人的情況，我們還需要做什么嗎？”

林曉回答道：“那些從其他公司挖人的情況，我會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)的。你先把精力放在應(yīng)屆畢業(yè)生的面試安排上。如果有候選人打電話來(lái)詢問(wèn)面試相關(guān)的問(wèn)題，你要禮貌、耐心地解答?！?

小何說(shuō)：“好的，林曉姐。我會(huì)盡快把面試人員名單表格做好發(fā)給你的。”

掛了電話后，林曉又開(kāi)始著手準(zhǔn)備面試可能會(huì)用到的材料。她從公司的資料庫(kù)里找出了一些醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目的基本介紹資料，這些資料可以讓候選人更好地了解公司目前的研發(fā)方向和項(xiàng)目規(guī)模。她還整理了一份關(guān)于醫(yī)藥研發(fā)行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的文檔，這可以幫助她在面試過(guò)程中更好地評(píng)估候選人對(duì)行業(yè)的了解程度。

次日，林曉早早地來(lái)到了辦公室。她精神飽滿，心中滿是對(duì)即將開(kāi)始的面試的期待。

她先打開(kāi)電腦，查看小何發(fā)來(lái)的面試人員名單表格。表格做得很細(xì)致，每個(gè)候選人的信息都一目了然。林曉再次仔細(xì)地瀏覽著每一個(gè)人的資料，在腦海中對(duì)他們有了更清晰的印象。

隨后，她撥通了研發(fā)部門(mén)張主管的電話。電話響了幾聲后被接起，張主管的聲音傳來(lái)：“林曉啊，這么早打電話是為了面試的事吧？”

林曉笑著說(shuō)：“張主管，您可真了解我。今天就要開(kāi)始線上面試了，我想再和您確認(rèn)一下面試的流程和重點(diǎn)?！?

張主管說(shuō)道：“好呀。按照我們之前說(shuō)的，先讓他們自我介紹，然后我們就從他們的專業(yè)知識(shí)入手提問(wèn)，尤其是關(guān)于他們?cè)诖髮W(xué)期間參與的項(xiàng)目部分。最后那個(gè)開(kāi)放性問(wèn)題也很關(guān)鍵，可以看出他們的思維活躍度和對(duì)行業(yè)的整體把握。”

林曉點(diǎn)頭稱是：“沒(méi)錯(cuò)，張主管。我也是這么想的。那我們就按照預(yù)定的時(shí)間，上午九點(diǎn)開(kāi)始面試吧。我這邊已經(jīng)通知小何做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作了，比如確保面試平臺(tái)的穩(wěn)定運(yùn)行，還有及時(shí)通知候選人上線等待面試?！?

九點(diǎn)整，林曉和張主管都坐在了各自的電腦前，開(kāi)始了面試。

第一個(gè)進(jìn)入面試畫(huà)面的是江大的蘇瑤。她扎著馬尾辮，看起來(lái)充滿活力。蘇瑤禮貌地微笑著說(shuō)：“兩位面試官好，我是蘇瑤，畢業(yè)于江大藥學(xué)專業(yè)。在大學(xué)期間，我參與了抗癌藥物前期研究項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)藥物活性成分的篩選工作……”

林曉問(wèn)道：“蘇瑤同學(xué)，你在篩選藥物活性成分的時(shí)候，遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服的呢？”

蘇瑤略微思考了一下，回答道：“當(dāng)時(shí)最大的挑戰(zhàn)是樣本數(shù)量龐大，而且時(shí)間比較緊迫。我和團(tuán)隊(duì)成員采用了一種新的篩選模型，這個(gè)模型可以快速地對(duì)大量樣本進(jìn)行初步篩選，然后再對(duì)有潛力的樣本進(jìn)行深入分析，這樣就大大提高了效率?！?

張主管接著問(wèn)：“那你對(duì)我們公司目前正在籌備的創(chuàng)新藥研發(fā)項(xiàng)目有多少了解呢？”

蘇瑤自信地說(shuō)：“我之前有了解過(guò)貴公司的項(xiàng)目方向，我知道貴公司在神經(jīng)系統(tǒng)疾病方面的藥物研發(fā)很有前景。我對(duì)這方面也很感興趣，并且在我的學(xué)習(xí)過(guò)程中，也涉及到了一些相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域?！?

面試?yán)^續(xù)進(jìn)行著，一個(gè)個(gè)候選人輪流上線接受面試。

有個(gè)叫林澤的候選人，在回答關(guān)于藥物臨床試驗(yàn)流程的問(wèn)題時(shí)，說(shuō)得頭頭是道。林澤說(shuō)：“在藥物臨床試驗(yàn)中，首先要進(jìn)行的是臨床前研究的評(píng)估，確保藥物的安全性和有效性有一定的基礎(chǔ)。然后是一期臨床試驗(yàn)，主要是在小范圍內(nèi)測(cè)試藥物的安全性……”

林曉和張主管一邊聽(tīng)著，一邊在本子上記錄著每個(gè)候選人的表現(xiàn)。

在面試過(guò)程中，也有一些候選人表現(xiàn)得不盡如人意。有的對(duì)專業(yè)知識(shí)的回答含糊不清，有的則缺乏對(duì)醫(yī)藥研發(fā)的熱情。

一天的面試結(jié)束后，林曉和張主管進(jìn)行了簡(jiǎn)短的交流。

林曉說(shuō)：“張主管，今天面試下來(lái)，有幾個(gè)候選人還是很突出的，像蘇瑤和林澤，他們的專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，思維也很活躍。”

張主管點(diǎn)頭表示同意：“是的，不過(guò)我們還需要再綜合考慮一下。畢竟這只是第一輪面試，后面還有很多因素要權(quán)衡?！?

林曉看著手中的記錄，心中對(duì)下一輪面試充滿了期待。

連續(xù)幾天，林曉都全身心地投入到應(yīng)屆畢業(yè)生的初試工作中。辦公室里彌漫著一種緊張而有序的氛圍，仿佛每一次電話鈴聲的響起，每一次候選人出現(xiàn)在視頻畫(huà)面里，都是一場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)斗的號(hào)角。

小何每天都在忙碌地協(xié)調(diào)著各種事務(wù)，確保面試流程的順暢。她會(huì)提前通知候選人面試的時(shí)間，并且在面試開(kāi)始前再次確認(rèn)他們是否已經(jīng)做好準(zhǔn)備。而林曉和張主管則像是戰(zhàn)場(chǎng)上經(jīng)驗(yàn)豐富的將領(lǐng)，冷靜地審視著每一個(gè)前來(lái)“應(yīng)戰(zhàn)”的候選人。

在這幾天的初試?yán)?，各種各樣的候選人出現(xiàn)在他們的視野中。

有一個(gè)叫王浩的候選人，他來(lái)自一所普通的醫(yī)藥院校。當(dāng)他出現(xiàn)在視頻畫(huà)面中時(shí)，林曉能看到他眼中的緊張，但他努力讓自己鎮(zhèn)定下來(lái)。王浩在自我介紹中說(shuō)道：“我雖然學(xué)校不是最頂尖的，但我對(duì)醫(yī)藥研發(fā)有著無(wú)比的熱情。我在課余時(shí)間自學(xué)了很多前沿的知識(shí)，并且自己嘗試做一些小的實(shí)驗(yàn)。”

林曉問(wèn)道：“你自己做小實(shí)驗(yàn)？能給我們講講你在這個(gè)過(guò)程中遇到的困難和收獲嗎？”

王浩深吸一口氣，回答道：“我遇到的最大困難就是設(shè)備的簡(jiǎn)陋，很多時(shí)候不能得到非常精確的數(shù)據(jù)。但是這也讓我學(xué)會(huì)了如何在有限的條件下盡可能地做好實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，提高結(jié)果的準(zhǔn)確性。而且我從這個(gè)過(guò)程中更加深刻地理解了醫(yī)藥研發(fā)的嚴(yán)謹(jǐn)性。”