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劉思亞還沒來得及回答，李君浩的工位突然響起尖銳的蜂鳴 —— 他盯著萬用表的讀數(shù)，眉頭擰成死結(jié)：“阻抗異常。” 話音未落，人已經(jīng)抱著電路板沖向測試區(qū)，白襯衫的后擺被空調(diào)風吹得鼓起。

梁寬望著他的背影輕笑一聲，將自己那份咖啡推到劉思亞面前：“別理他，工作狂一個。嘗嘗這個，我特意讓店員拉了個愛心拉花?！?

劉思亞低頭看著咖啡表面逐漸消散的奶泡，突然發(fā)現(xiàn)李君浩留在桌上的圖紙邊緣，被咖啡浸出的褐色痕跡，形狀竟像極了一顆破碎的心。

深夜的研發(fā)部燈火通明，空調(diào)外機在暴雨中發(fā)出痛苦的嘶吼。李君浩盯著大屏幕上 mES 系統(tǒng)的甘特圖，紅色的延遲預(yù)警線像道刺眼的傷口。三天前鉆孔車間因排期沖突導致的延誤，此刻正化作報表上跳動的數(shù)字，刺痛著在場每個人的神經(jīng)。

“問題就出在時間計算邏輯上！” 宋哥把第三罐紅牛重重砸在桌上，鋁罐凹陷的聲響驚醒了打盹的褚硯兵。他扯了扯皺巴巴的領(lǐng)帶，“現(xiàn)在系統(tǒng)默認上道工序完成時間，就是下道工序的起始時間，但實際根本不是這么回事！”

梁寬轉(zhuǎn)動著機械表，表盤的藍光映在他眼底：“確實。就像上周蝕刻車間的板子，理論上 14:00 完成就能流轉(zhuǎn)，但實際要等質(zhì)檢簽字、物流轉(zhuǎn)運，等沉銅車間真正接手，已經(jīng)是 16:30 了?！?他突然用鋼筆尖戳向屏幕，“按現(xiàn)在的算法，系統(tǒng)還在傻乎乎地倒計時，不延誤才怪！”

李君浩摘下眼鏡擦拭，鏡片上的霧氣模糊了他緊皺的眉頭：“可如果改成接收制卡單開始計時，又會出現(xiàn)新問題?！?他調(diào)出生產(chǎn)日志，“看這個案例，開料車間提前兩小時完成任務(wù)，但后續(xù)車間沒準備好接收，這段等待時間就成了系統(tǒng)盲區(qū)?！?

“所以我說要加個緩沖機制！” 宋哥的太陽穴突突直跳，“每道工序之間設(shè)置 30 分鐘彈性時間 ——”

“不行！” 梁寬猛地站起，椅子在地面劃出刺耳聲響，“不同工序的交接復(fù)雜度根本不一樣！鉆孔到沉銅要質(zhì)檢三次，而蝕刻到阻焊只要掃碼確認，一刀切的緩沖時間就是耍流氓！” 他抓起白板筆，在上面狂草般畫出流程圖，“必須按工序類型設(shè)置動態(tài)緩沖！”

褚硯兵怯生生地舉手：“那... 那歷史數(shù)據(jù)怎么辦？之前的計時方式會不會導致統(tǒng)計偏差？”

這句話讓空氣瞬間凝固。李君浩盯著甘特圖上堆積如山的歷史數(shù)據(jù)，喉嚨發(fā)緊。如果修改計時邏輯，意味著要重構(gòu)近三個月的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，這工作量不亞于重新開發(fā)半個系統(tǒng)。

“改！” 梁寬突然用力擦掉白板上的公式，“長痛不如短痛！我明天就去車間，把每個工序的交接細節(jié)都摸清楚。小李，你帶人開發(fā)新的計時模塊，重點做數(shù)據(jù)遷移的兼容方案。” 他轉(zhuǎn)向宋哥，“宋工，你負責和財務(wù)部溝通，修改成本核算的時間基準。”

宋哥沉默良久，狠狠灌了口紅牛：“行！但丑話說在前頭，這次要是再出問題......”

“不會有問題?！?李君浩突然開口，聲音低沉卻堅定。他的手指劃過屏幕上閃爍的錯誤代碼，“我會在系統(tǒng)里加個雙重校驗機制，新舊計時方式并行運行兩周，用實際數(shù)據(jù)驗證準確性。”

梁寬將一疊皺巴巴的排班表甩在桌上，紙張邊緣還沾著車間的機油漬：“現(xiàn)在的排班系統(tǒng)就是坨爛泥！” 他用鋼筆尖戳著表格上密密麻麻的名字，“看看，上周夜班有三個技術(shù)員同時請假，系統(tǒng)居然還在按原計劃派單，結(jié)果蝕刻車間直接停擺！”

李君浩揉著發(fā)脹的太陽穴，看著 mES 系統(tǒng)里不斷跳動的紅色警示 —— 除了時間計算的難題，新提交的排班需求文檔又像座大山壓了過來。

“說說吧，這次排班又出什么幺蛾子了？” 宋哥把第四罐紅牛的拉環(huán)狠狠扯開，鋁罐碰撞桌面發(fā)出清脆的聲響。

李君浩調(diào)出舊版排班界面，屏幕藍光映在他疲憊的臉上：“目前系統(tǒng)只能按固定班次自動分配，確實沒法處理突發(fā)情況。但如果要實現(xiàn)靈活排班......” 他頓了頓，“需要重構(gòu)整個調(diào)度算法?！?

“不僅如此！” 褚硯兵推了推下滑的眼鏡，聲音里帶著焦慮，“生產(chǎn)部要求每個工序的班組交接必須有 30 分鐘重疊時間，方便設(shè)備檢查和進度交接，但現(xiàn)在系統(tǒng)連跨班次的人員調(diào)配都做不到?！?

梁寬突然起身，在白板上畫出交錯的時間軸：“我在蘇州時，用的是‘動態(tài)池’排班法?！?他的筆尖快速游走，勾勒出復(fù)雜的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)，“把所有技術(shù)員的技能、可工作時間、歷史績效都錄入系統(tǒng)，生成一個動態(tài)資源池。當某個崗位出現(xiàn)缺口，系統(tǒng)自動從池中匹配最合適的人。”

“這和招聘網(wǎng)站的人才匹配算法類似！” 李君浩眼睛一亮，隨即又皺起眉頭，“但我們的情況更復(fù)雜，還要考慮設(shè)備權(quán)限、安全培訓等級這些限制條件。”

宋哥突然重重拍了下桌子，震得紅牛罐都跳了跳：“最頭疼的是老員工的排班習慣！” 他扯了扯領(lǐng)口，“機修組那幫老師傅，寧愿手寫排班表也不用系統(tǒng)，說什么‘電子表格沒有人情味’?！?

會議室陷入死寂，只有空調(diào)外機在暴雨中發(fā)出嗚咽。梁寬突然笑了，從口袋里摸出兩顆薄荷糖，拋給李君浩和褚硯兵：“我有個土辦法?！?他剝開糖紙，“先做個簡易版的手動排班模塊，讓班組長在系統(tǒng)里拖拽人員圖標。等他們習慣了數(shù)字化操作，再逐步接入自動調(diào)度算法?！?

“這是個好主意！” 李君浩在平板上快速繪制草圖，“可以設(shè)置權(quán)限分級，普通員工只能查看自己的班次，班組長能進行臨時調(diào)整，管理員才能修改全局規(guī)則?！?

褚硯兵咬著筆桿，突然開口：“那加班時長和調(diào)休呢？現(xiàn)在的考勤系統(tǒng)和排班完全脫節(jié)......”

“這是下階段要解決的硬骨頭?！?梁寬敲了敲白板，“但當務(wù)之急，是讓系統(tǒng)先‘活’起來。我明天就去車間找班組長開會，摸清楚他們最迫切的需求?！?他轉(zhuǎn)頭看向李君浩，“小李，能抽出幾個人先做原型？”

李君浩盯著團隊成員疲憊的臉，咬牙道：“我和褚硯兵親自上。不過需要梁經(jīng)理提供詳細的崗位技能清單和安全規(guī)范?！?

窗外的雨不知何時停了。梁寬看著兩個熬紅眼睛的技術(shù)骨干，突然笑了：“等系統(tǒng)上線那天，我請你們?nèi)ハ吗^子。不過現(xiàn)在 ——” 他抓起安全帽，“我得去車間抓幾個通宵班的，問問他們交接時到底在磨蹭什么。”

門重重關(guān)上的瞬間，李君浩和宋哥對視一眼，同時笑出聲。這場關(guān)于時間的爭論，但至少，他們已經(jīng)找到了突破口。