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隨著培訓(xùn)深入，村民們的潛力如泉水般涌出。張小虎展現(xiàn)出驚人的組織才能，能把復(fù)雜的工序分解成簡單指令；平時寡言的張寡婦居然心算速度超過計算器；連村里有名的\"懶漢\"趙老三都在軍事化管理下脫胎換骨，成了搬運能手...

深夜，夏瀾進(jìn)入空間評估培訓(xùn)效果。石碑感應(yīng)到她的需求，立刻投射出三維能力模型。當(dāng)她輸入\"技能成長\"參數(shù)時，系統(tǒng)突然標(biāo)出幾個亮點：

「張鐵柱-機(jī)械天賦：92%」

「李秀蘭-質(zhì)量控制：88%」

「王大山-故障診斷：95%」

更令人驚喜的是，系統(tǒng)還提供了個性化培養(yǎng)方案——張鐵柱適合深造自動化控制，李嬸可培養(yǎng)為質(zhì)檢主管，王叔則應(yīng)主攻設(shè)備維護(hù)。夏瀾如獲至寶，連夜調(diào)整培訓(xùn)計劃。

第二周的\"實戰(zhàn)演練\"將培訓(xùn)推向高潮。沈毅模擬各種突發(fā)狀況——原料短缺、設(shè)備故障、訂單暴增...學(xué)員們必須像士兵一樣快速反應(yīng)。最精彩的是\"盲測比武\"，蒙眼辨別產(chǎn)品等級，李嬸的\"神之手\"和王的\"神之耳\"大放異彩，準(zhǔn)確率100%！

結(jié)業(yè)典禮上，夏瀾親手為每位學(xué)員頒發(fā)證書。李嬸接過\"優(yōu)秀學(xué)員\"獎狀時，眼淚吧嗒吧嗒往下掉：\"俺...俺這輩子還能當(dāng)回好學(xué)生...\"老太太粗糙的手指摩挲著燙金字體的樣子，讓在場所有人動容。

培訓(xùn)的效果立竿見影。生產(chǎn)線上，工人們的精神面貌煥然一新。標(biāo)準(zhǔn)化操作減少了浪費，團(tuán)隊協(xié)作提升了效率，最明顯的是產(chǎn)品質(zhì)量——合格率從92%飆升至99.8%！

\"這哪是培訓(xùn)...\"縣里來考察的領(lǐng)導(dǎo)感嘆，\"這是脫胎換骨??！\"

夏瀾趁機(jī)推出\"星火學(xué)院\"計劃——每月定期培訓(xùn)，考核與晉升掛鉤，優(yōu)秀者還能外派學(xué)習(xí)。這個機(jī)制像一劑強(qiáng)心針，激發(fā)了全村的求知欲。連六旬老漢都戴著老花鏡學(xué)電腦，就為能看懂生產(chǎn)報表。

然而，就在培訓(xùn)成果顯現(xiàn)時，夏瀾胸口的銀鎖突然爆發(fā)刺骨寒意！她警覺地環(huán)顧四周，發(fā)現(xiàn)新來的\"技術(shù)顧問\"正背對著大家調(diào)試設(shè)備。當(dāng)他抬手時，袖口滑落露出手腕——那里有個星形紋身，在陽光下閃過金屬光澤...