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約二十分鐘后，兩人到達校門口。

冉秋葉依依不舍地告別何雨柱，輕輕擁抱了一下，隨后邁入校園。

送完冉秋葉，何雨柱朝軋鋼廠方向騎行。

半個多小時后，他抵達工廠。

“聽說秦淮如的事了嗎？”一位工人好奇地問。

“知道點，怎么了？又鬧出什么亂子？”

“嘿嘿，她和李副主任的事傳得沸沸揚揚，說是李副主任占了她的便宜。

結(jié)果李副主任被抓走不說，秦淮如居然從楊廠長那拿到了三個月工資補償，還能在食堂免費吃住一個月！”

“我的天！這待遇也太好了吧？誰給她的底氣？”

“對啊，我們都沒聽說過這事，你給我們講講具體情況。”

何雨柱聽著工人們的議論，繼續(xù)往停車處走去。

許多人在昨天未能到場，原因是他們正在交接工作，因此錯過了那天的精彩事件。

“太不可思議了，竟然發(fā)生了這么轟動的事情，當時要是我在場就好了。”

“沒錯，真想看看秦淮如當時臉上的表情，可惜沒能見到。”

“哈哈，這是件好事呀，李副主任就這么被免職了，簡直太棒了，他總是雞蛋里挑骨頭，讓人煩不勝煩。”

“確實如此，廠里還有誰能像他一樣挑剔。

這次可算是老天開眼啦?！?

“有什么好開心的？李副主任走了，還有李主任呢，他也不是什么省油的燈?！?

“說得對，唉?！?

……

眾人議論紛紛，何雨柱聽得眉頭微皺。

主任雖有正負之分，但李主任倒沒怎么針對他，以前也就是嘴上有些爭執(zhí)罷了。

自從他和大領導關系密切后，兩人便鮮少交流了。

而李副主任卻總是沒事找事，無中生有，故意刁難。

何雨柱停車后，朝軋鋼廠食堂走去，卻忽然停下腳步。

他注意到秦淮如今天居然進了廠區(qū)。

要知道，昨天出了那樣的事，她明明得到了楊廠長批準的七天假期，按理說不該出現(xiàn)在廠里。

但何雨柱也明白，秦淮如進廠的原因。

她不過是想蹭飯而已，并非為了工作。

畢竟不花錢的東西不吃白不吃，一個月內(nèi)免費吃喝的機會怎能輕易錯過？

秦淮如剛走進工廠，就引來不少路過的工人們的竊竊私語。

盡管大家都對她指指點點，她卻毫無反應，神色自若，仿佛那些議論與她無關。

何雨柱在一旁感嘆，覺得她的臉皮越來越厚，但這種“厚”更多是對別人的無所謂。

他很快轉(zhuǎn)移注意力，徑直朝食堂廚房走去。

剛到廚房，幾位食堂的大媽和助工立刻熱情地向何雨柱問好，視線卻不約而同地被他肩上的橘貓吸引。

這只橘貓毛色光鮮，神態(tài)可愛，顯然不是普通家庭能養(yǎng)得起的。

何雨柱笑著回應大家的問候。

另一邊，在軋鋼廠主任辦公室外，劉海中敲門后得到許可進入。

當他見到李主任時，對方一臉疑惑，顯然不認識這個突然來訪的人。

劉海中連忙自我介紹，說自己是機床車間的一名工人。

劉海中走進來，帶著幾分拘謹，結(jié)結(jié)巴巴地說自己叫劉海中，想反映一些問題。

李主任注意到他的緊張，雖然皺眉但仍表示理解，并讓他談談具體情況。

劉海中隨即詳細講述了自己的工作范圍，提到自己負責管理幾十戶人家和上百號人，包括廠里的放映員許大茂、八級鉗工易忠海以及食堂廚師何雨柱等人。

李主任聽后表情微變，尤其是當?shù)弥斡曛礊樵?jīng)的傻柱時。

接著，劉海中進一步說明何雨柱就是之前大家熟知的傻柱，并補充了自己的年齡是五十三歲。

李主任聽后露出笑容，詢問了他的年紀。

李主任詢問劉海中的情況時，劉海中急忙表明自己雖年過五旬，但身體依然健朗。

得知自己將被任命為工人糾察隊負責人后，劉海中激動得語無倫次，甚至表態(tài)對李主任的絕對忠誠。

李主任囑咐他暫時保密，待明日開會正式宣布。

隨后，李主任又提到要調(diào)整工廠保衛(wèi)科的人選，再次得到劉海中的積極回應。

離開時，劉海中連連點頭，表示完全理解。

在趕往楊廠長辦公室的路上，李主任發(fā)現(xiàn)其他副廠長已到齊，只有他還未到場，于是被楊廠長調(diào)侃來晚了。

楊廠長正為李副主任的位置發(fā)愁，目前廠內(nèi)沒有合適的人選，而長時間空缺又可能導致上級指派他人，影響話語權。

然而，提拔現(xiàn)有員工也面臨諸多難題，尤其是年輕的技術工人雖技藝嫻熟，卻因資歷或文化水平受限。

這時，李主任提到自己車間有一位五六十歲的八級鉗工——易忠海，技術過硬且資歷足夠，或許是個不錯的人選。

楊廠長聽后十分欣喜，立刻派人去請易忠海前來商議。

劉主任突然提到何雨柱時，劉海中才想起這個人。

何雨柱并非普通的廚子，他曾為大領導做飯并獲得認可，言談舉止間盡顯文化素養(yǎng)，本是副主管職位的理想人選。

然而，楊廠長對此表示猶豫。

盡管何雨柱能力不錯，但他僅29歲，資歷尚淺，從廚子直接升至管理層難免會引起質(zhì)疑。

尤其在上級嚴格審查的情況下，這樣的提拔可能會被否決，不僅影響何雨柱，也會連累推薦者。