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當(dāng)然這里可以另外說一下。

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以下開始胡編亂說。

2017-2019年算是黑暗時(shí)期，LpL選手的工資普遍不高。

2020-2022年算是黃金時(shí)期，這階段LpL選手身價(jià)暴漲，飛上天。

2023-2024年，LpL實(shí)行工資帽制度，選手的身價(jià)被壓低，但是依舊很高。

以上開始胡編亂說。

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新人選手的價(jià)位，5、6千月薪封頂。

但對(duì)于羅丘來說，EdG如果生搬硬套這個(gè)價(jià)位，他八成會(huì)跑去別的隊(duì)伍。

“假如EdG這次世界賽能進(jìn)入八強(qiáng)，那么EdG將會(huì)溢價(jià)支付你20萬，并且這之后春季賽、季后賽、德杯，EdG明文保障你作為首發(fā)Ad。”

“并且，要是能進(jìn)入四強(qiáng)，甚至更高，合同里還有另外的分成，不計(jì)入20萬內(nèi)，是額外的提成?！?

“不過啊，小羅，要是沒達(dá)到這邊給的預(yù)期，根據(jù)世界賽成績(jī)支付違約金，最低也要十幾萬啊?！?

羅丘清楚，要是最后搞個(gè)小組賽沒出線的成績(jī)，后半輩子鐵定給EdG打工還債。

不過這位高層話鋒一轉(zhuǎn)，給出承諾：

“就算最后成績(jī)不理想，我們保證你在下半年的比賽能有50%的出場(chǎng)率，至于違約金嘛，那是大家都不想看到的結(jié)果?！?

多少？輸了還有50%的出場(chǎng)率？

羅丘仔細(xì)看了看這份合同，后面的確有補(bǔ)充條款。

這居然不是EdG的口頭承諾？不是空頭支票？

不得不說，EdG出手還是挺大方的。

輸了還能有比賽打，還債也有了盼頭，后路都給他想好，羅丘放手去干就行。

這里面涉及到一個(gè)簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)問題。

世界賽、LpL春季賽、德杯，各種大大小小的賽事，都是有獎(jiǎng)金的。

羅丘要是輸了，債務(wù)就從這里面的扣，前提是羅丘要能參與到這些比賽。

所以，50%的出場(chǎng)率，已經(jīng)高出天際。

看得出來，EdG為了自己心儀的Ad，這次是下了血本。

任何其他位置，都代替不了Ad位置，這個(gè)位置的重要性永遠(yuǎn)是第一位。

后續(xù)要是成績(jī)好，還有1+1合同和額外獎(jiǎng)金，羅丘怎么算都不吃虧。

“額…真能有這種好事？”

“小羅啊，你的表現(xiàn)提供的情緒價(jià)值很好啊，這是EdG對(duì)你的鼓勵(lì)，加油干吧！”

最終，雙方達(dá)成一致，簽訂合同。

羅丘來到宿舍，準(zhǔn)備休息。

但是莉莉婭還跟著他。

“乖，我要休息了。”

“回去視頻！馬上，立刻！”

羅丘也是擰不過她，只好先答應(yīng)下來。

上樓找著宿舍門口，就聽到一句話。

“臥槽，可以啊，羅哥，洋妞都給你泡到了。”

“額，你們不去搞兩把？”

“你不也沒去嗎？今天搞到這么晚，當(dāng)然是先準(zhǔn)備休息了?！?

羅丘很快與幾人打成一片，莉莉婭的視頻電話已經(jīng)打過來。

“羅哥，這人誰?。坎粫?huì)是剛才那個(gè)洋妞吧，嘖嘖嘖，你前途無量啊?！?

“早點(diǎn)睡吧，明天還要去拍定妝照呢?！?

羅丘并沒有接通這個(gè)電話。