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抵達(dá)北美洲后，他們繼續(xù)一路南下。因?yàn)橛旭R匹和雪橇的幫助，行進(jìn)的速度相對(duì)快了一些。離開(kāi)阿拉斯加之后，天氣逐漸變得好了起來(lái)，不再是之前那種令人難以忍受的嚴(yán)寒。這使得他們的速度進(jìn)一步加快，很快就到達(dá)了朱昭熙之前建立的移民營(yíng)地。

在這個(gè)移民營(yíng)地中，已經(jīng)有十萬(wàn)人在此生活。蔣謙帶著二十萬(wàn)人的隊(duì)伍與他們順利匯合。這三十萬(wàn)人便成為了美洲開(kāi)發(fā)的最初班底。蔣謙來(lái)到這里之后，便開(kāi)始接手這個(gè)營(yíng)地的管理工作。

營(yíng)地之前的管理人李懷恩，是李興的干兒子。對(duì)于蔣謙的到來(lái)，他倒也沒(méi)有表現(xiàn)出任何反抗的情緒。

之前朱昭熙就已經(jīng)給了他承諾，只要他在營(yíng)地做好三年的時(shí)間，就可以成為朱昭熙身邊大太監(jiān)鄭子龍下面的第二人。

在這艱苦的營(yíng)地中生活了這么久，李懷恩早就不想再待在這里了。對(duì)于他來(lái)說(shuō)，能夠回到東虞國(guó)，成為朱昭熙手下的親信太監(jiān)，是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

所以他老老實(shí)實(shí)的等待著來(lái)年能夠回到東虞國(guó)，對(duì)于蔣謙接手管理營(yíng)地的事情，根本就沒(méi)有反抗的心思，而是積極配合蔣謙的工作。

蔣謙的確是一個(gè)優(yōu)秀的管理人才。他來(lái)到營(yíng)地后，迅速開(kāi)始了解營(yíng)地的各種情況。詳細(xì)地了解人員的構(gòu)成，包括每個(gè)人的技能、特長(zhǎng)以及來(lái)自哪里。仔細(xì)研究資源的分布，清楚知道營(yíng)地內(nèi)有哪些資源，以及這些資源的數(shù)量和位置。

在如今牧場(chǎng)的基礎(chǔ)上，蔣謙開(kāi)始進(jìn)行一系列的改革。他首先對(duì)營(yíng)地的畜牧業(yè)進(jìn)行了規(guī)劃和調(diào)整。他根據(jù)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境和資源條件，合理地安排畜牧的種類(lèi)和規(guī)模。

組織人員修建了更多更好的畜牧設(shè)施，以提高畜牧的效率和質(zhì)量。

在開(kāi)展畜牧業(yè)的同時(shí)，蔣謙也沒(méi)有忽視春耕的準(zhǔn)備工作。他組織人員對(duì)土地進(jìn)行了全面的勘察和規(guī)劃，通過(guò)對(duì)土壤的分析和對(duì)氣候的研究，確定了適合種植的作物種類(lèi)。

然后，他安排人員準(zhǔn)備種子、農(nóng)具等物資，確保這些物資的質(zhì)量和數(shù)量都能夠滿足春耕的需求。他還組織了相關(guān)的培訓(xùn)，讓人們掌握種植的技術(shù)和方法。

為了進(jìn)一步壯大營(yíng)地的力量，蔣謙還積極吸納美洲原住民。與南洋不同，北美地區(qū)在這個(gè)時(shí)候還處于原始部落時(shí)代，尚未形成成熟的文化與信仰體系，再加上有著相同的膚色，蔣謙對(duì)于吸納他們作為未來(lái)朱昭熙的子民，沒(méi)有太大的壓力。

而且，美洲原住民對(duì)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境和資源更加熟悉，他們的加入可以為營(yíng)地的發(fā)展提供很多幫助。

蔣謙派人與美洲原住民進(jìn)行溝通和交流。在交流的過(guò)程中，他了解他們的需求和想法。他承諾給予他們一定的利益和保障，比如提供安全的居住環(huán)境、充足的食物供應(yīng)以及學(xué)習(xí)技能的機(jī)會(huì)等。通過(guò)這些措施，吸引了不少美洲原住民加入到營(yíng)地中來(lái)。