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副將看到這封信后，心中對大漢的好感油然而生，開始動搖。

韓信貢獻出偷來的《項羽員工通訊錄》，蕭何如獲至寶，連夜研發(fā)“定向策反系統(tǒng)”。

其一，用算盤模擬聲紋，冒充范增給將領派送死亡任務，讓將領們心生恐懼，對項羽一方產生不滿。

其二，在敵軍水井下投放“升職加薪”傳單，士兵們打水時就能看到，從而勾起他們對更好待遇的向往。

其三，派無人機往項羽大營空投廁紙，每張廁紙上都印著“大漢內推二維碼”，讓士兵們隨時隨地都能獲取大漢的招聘信息。

一天夜里，項羽掀開被子，發(fā)現(xiàn)一面繡著“你的能力值得更好平臺”的錦旗，頓時暴跳如雷。經過一番嚴查，查出八個內鬼，其中五個是被蕭何的AI換臉視頻策反的。

當項羽派間諜來偷人時，蕭何早有準備，啟動“將計就計”計劃。

首先，讓樊噲假扮成抑郁不得志的將領，在直播中哭訴自己

“在大漢三年升職cto”的經歷，引起敵軍間諜的注意。

其次，曹寡婦在敵軍的炊餅里塞進“人才測評表”，讓士兵們在享用食物的同時，不知不覺地參與到大漢的人才選拔中。

再者，把俘虜包裝成“競對體驗官”，放歸時讓他們帶著期權協(xié)議，向項羽一方的人展示大漢的誠意。

最絕的是，給項羽本人寄去一份offer：“誠聘西楚霸王任大漢首席文化官，待遇=現(xiàn)任薪資x2+沛縣狗肉終身VIp。”

范增看到這份offer后，氣得當場撕碎竹簡。

殊不知，碎片里藏著策反中層將領的密語。

月末，營帳內舉辦慶功宴，熱鬧非凡。

蕭何滿臉得意，交出成績單：“本月挖角6.5人，其中包括半個說書先生，轉化率達到72%！”眾人紛紛鼓掌祝賀。

就在這時，探馬急匆匆地趕來報告：

“項羽成立了‘反獵殺特戰(zhàn)隊’，由范增親自培訓‘忠誠度管理課程’！”

劉邦聽后，不僅沒有慌張，反而摟著新跳槽的鑄劍師，大笑道：

“讓他培訓！我們挖墻腳的速度，比他補墻的速度快十倍！”

蕭何卻沒有那么樂觀，他盯著新KpI，眉頭緊皺：

“下個月指標漲到7人，還要帶三個技術骨干......”

此時，張良在敵營埋下的暗樁開始行動。

咸陽城頭，飄滿了招聘風箏，每只風箏上都寫著：

“來大漢，送戶口！”新一輪的人才爭奪戰(zhàn)，即將拉開帷幕。