請關(guān)閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式并且關(guān)閉廣告屏蔽過濾功能，避免出現(xiàn)內(nèi)容無法顯示或者段落錯亂。

在引入奧斯卡三人之后，巴黎隊的中場必然會迎來非常激烈的競爭。

但李琦并不擔(dān)心，因為一支成功的球隊，不僅要有友好和諧的隊內(nèi)氛圍，更要有積極向上的競爭意識。

人都是有惰性的，球員也是一樣。

當(dāng)球員在一個球隊內(nèi)的地位十分穩(wěn)固，薪資上升空間也非常有限的時候，他難免會表現(xiàn)出懶散的態(tài)度。

比如馬夏爾、博格巴、拉師傅、林加德、桑喬，這類球員數(shù)不勝數(shù)。

在續(xù)約之后，或以高身價轉(zhuǎn)會之后，很快就呈現(xiàn)出擺爛的心態(tài)。

黑人，巴西還有年輕人是這類球員的高發(fā)群體，也是巴黎隊的主要引援群體。

為此，在更衣室內(nèi)需要建立良性的競爭機制來鞭策他們，讓他們好好進步。

引入西索科、蓋耶還有奧斯卡固然是為了增強球隊的實力，可也是在給球隊的年輕人們上一道緊箍咒。

讓他們在這賽季開始就產(chǎn)生危機感，別以為帶領(lǐng)球隊升級了，你們的主力位置也坐穩(wěn)了。

狗屁！沒有人能夠穩(wěn)坐球隊的主力。誰強，誰才能得到首發(fā)的機會！

當(dāng)然，這種競爭機制需要主帥能夠鎮(zhèn)得住場子，平衡更衣室內(nèi)眾人的情緒，否則也會出大亂子。

碰巧，齊達(dá)內(nèi)在這方面也是大師！

李琦只要配合好齊達(dá)內(nèi)的更衣室管理工作，誰膽敢質(zhì)疑主教練的權(quán)威，就把他直接干掉就行。

即使是和李琦私人關(guān)系比較密切的王儲，觸犯了這一條禁忌，結(jié)果也是同樣如此。

……

“瘋了！都瘋了！”

“這個夏天所有法甲球隊的球員身價，都漲瘋了！”

“您知道我今天去里爾詢問蓋耶的轉(zhuǎn)會費，對方要價多少嗎？”

“1200萬歐！米歇爾這個奸商，去年就料到法甲球員的身價要漲，所以直接跟隊內(nèi)主力都重新簽訂了合同?！?

“蓋耶的違約金直接被他漲到了1200萬歐，他值個錘子1200萬歐，500萬歐的身價敢直接翻3倍賣，簡直把我們當(dāng)成了冤大頭！”

坎波斯無比憤怒地在李琦的辦公室抱怨著圖盧茲的報價，李琦在一旁默默地聽完后為他送上了一杯咖啡。

“淡定點，我們當(dāng)然是冤大頭了。”李琦的語氣平靜，與無比激動的坎波斯形成了鮮明的對比。

“既然決定走金元足球這條捷徑，就要做好當(dāng)冤大頭的準(zhǔn)備?！?

“巴黎圣日耳曼買人不冤嗎？英超的切爾西、曼城買人不冤嗎？”

“只要對方是我們需要的球員，價格從來都不是問題。還記得你剛來巴黎的那個夏天，咱們是怎么和貝托魯奇做生意的嗎？”

“1.5億歐，是你這個夏窗的轉(zhuǎn)會預(yù)算，財務(wù)方面克里斯會配合你，大膽去操作吧，不要讓我失望。”

坎波斯?jié)M臉潮紅地走出了辦公室，他剛從老板手中拿到了1.5億歐的轉(zhuǎn)會權(quán)限，此時感覺呼吸都有些急促了。

看來老板對我搞定的范佩西這筆操作非常滿意，在這個夏天終于直接對我放權(quán)了。

夏窗7個引援目標(biāo)，一個是從老萬青訓(xùn)隊提拔的馬內(nèi)，一個是老板親自和溫格敲定的范佩西。