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克里斯這番話(huà)算是以退為進(jìn)了。

他目前剛剛30歲，整個(gè)會(huì)議室就屬他年紀(jì)最輕，但他又是所有人的領(lǐng)導(dǎo)。

所以他先是客客氣氣的反省一下，說(shuō)自己處理方式上略有不恰當(dāng)，但很快點(diǎn)明了馬特奧的問(wèn)題。

第一，能力不足以勝任。

第二，吃里扒外。

并表示了今后遇到這種人他還會(huì)繼續(xù)處理，只不過(guò)“處理方式”會(huì)他注意一些。

克里斯話(huà)一說(shuō)完，下面眾人依舊是鴉雀無(wú)聲，并紛紛看向了李琦這個(gè)球隊(duì)主席。

這氣氛被自家小弟搞得有點(diǎn)僵硬啊，李琦的本意是讓他活躍活躍氣氛，結(jié)果被三言?xún)烧Z(yǔ)搞成了批斗大會(huì)。

還得歷練，得自己這個(gè)帶頭大哥出面調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)氣氛。

“克里斯說(shuō)的好啊，我們的目標(biāo)就是把巴黎Fc打造成一家豪門(mén)俱樂(lè)部！”

“那么做為今后的豪門(mén)俱樂(lè)部，咱們工作人員的收入也得配得上豪門(mén)俱樂(lè)部的收入?！?

“這事我做主了，從這個(gè)季度開(kāi)始，所有工作人員漲薪20%！”

加薪不愧是活躍辦公室氣氛的最好方法。

李琦話(huà)音未落，在場(chǎng)的所有員工直接全體起立，響起激烈的掌聲。

還有幾個(gè)黑人老哥吹起口哨，用法語(yǔ)大聲喊著“omG！”

李琦看著現(xiàn)場(chǎng)激動(dòng)的眾人，拿起桌子上的文件夾抵在左手掌心，做出一個(gè)停止的手勢(shì)，讓眾人安靜下來(lái)，然后繼續(xù)說(shuō)道。

“漲薪是對(duì)大家順利完成多筆轉(zhuǎn)會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)，但也代表著接下來(lái)你們還有更多的工作需要去完成?！?

“今年我對(duì)球隊(duì)只有一個(gè)目標(biāo)，那就是在明年的夏天，我們要成為巴黎市最具有影響力，最具有商業(yè)價(jià)值，球迷們最認(rèn)可的俱樂(lè)部！”

“所以，如何提升球隊(duì)的上座率，如何推廣球隊(duì)的品牌價(jià)值，如何打造俱樂(lè)部的知名度，就是在座各位今后的重點(diǎn)工作！”

說(shuō)完，他將手中的一沓文件夾扔在了會(huì)議桌上，語(yǔ)氣十分不滿(mǎn)道：“都看看我們的現(xiàn)狀吧！”

“看看你們把這家具有四十多年歷史的俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)成了什么樣子！”

“瞅一瞅上賽季咱們主場(chǎng)的上座率有多低，主場(chǎng)咱們連一千個(gè)球迷都湊不齊！”

“瞧一瞧咱們的商業(yè)贊助有多么的差！竟然只有一家贊助商肯給我們贊助，還只是一家本地的房地產(chǎn)公司！”

“看一看咱們的辦公室，還有青訓(xùn)基地，破的像難民營(yíng)一樣！訓(xùn)練場(chǎng)連個(gè)天然草皮都鋪不起還得用人造的，哪個(gè)孩子家長(zhǎng)愿意把小孩送到咱們這兒青訓(xùn)？”

“我今天把話(huà)撂在這兒了，明年夏天，咱們的球隊(duì)一定會(huì)在法乙，后年夏天，咱們就會(huì)在法甲！”

“所以在座的各位，給我打起十二分的精神，我要你們想盡一切辦法把巴黎Fc這家俱樂(lè)部推廣出去，我要今年一整年，所有法國(guó)人的耳朵里都得像這幾天一樣?！?

“每一天打開(kāi)新聞，都是巴黎Fc的消息！”

“如果誰(shuí)能夠做到這一點(diǎn)，升職加薪，我這里絕不含糊。如果誰(shuí)要是做不到，現(xiàn)在就可以站出去和我說(shuō)一句，我會(huì)后直接付你1.5倍的違約金?！?

“我的話(huà)說(shuō)完了，誰(shuí)贊成，誰(shuí)反對(duì)？”