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就單論對方的腦回路以及這個小家子氣就直接把李琦給氣笑了。

兩隊都被炒成國家德比了，這個時候還把球員賣給你，那他不是上趕著被自家球迷拷打。

而且您都承諾了三年投入2億，結果前鋒就找巴黎隊的主力輪換？您也太登不上臺面了吧。

也就是因為巴黎的拒絕，才促成了如今馬賽與亨特拉爾的簽約。

雖然巴黎這邊沒有放人，但是阿尤在從他哥哥那里得知這個消息后，心境上也發(fā)生了一些變化。

他想踢主力，不管是中鋒、邊鋒還是什么位置他想在球隊踢上主力。

但是齊達內(nèi)沒有辦法給他太多的承諾，他只能說一些套話，自己會盡量提高他的上場時間，但是所有人都要競爭上場。

上場時間同樣沒法保證的還有特雷澤蓋，由于范佩西的加入，下賽季他的出場時間必定會被極大的壓縮。

但是他沒有像西爾韋斯特那樣直接要求離隊，反而表示自己愿意接受之前的協(xié)議繼續(xù)留隊一年。

按照李琦兩年前為他和西爾韋斯特提供的條款，如果下賽季球隊保級成功，并能夠奪得歐戰(zhàn)資格，他最多能拿到360萬歐。

但是需要特雷澤蓋能夠在與范佩西的競爭中不落下風，保證聯(lián)賽出場時長足夠的情況下才能兌現(xiàn)。

可面對正值職業(yè)生涯巔峰期的范佩西的競爭，這幾乎是不可能完成的任務。

也就是說特雷澤蓋決定放棄獎金，選擇與球隊續(xù)約一年，就像是他在尤文降級時選擇留隊一樣。

犧牲自己的利益，甘愿為俱樂部貢獻自己的力量。

對于這種球員，李琦是極為尊重的，他當即決定投桃報李，在合同金額上給予對方足夠的尊重。

兩個股東開了一個簡短的電話會議，給這個球迷欽定的隊史第一位傳奇提供了一份400萬歐的合同。

新合同不但給特雷澤蓋一份保底薪資，還比原本的合同金額多給了40萬歐。

這本來是兩位股東對于大衛(wèi)本人的偏愛，但是這時萬努奇站了出來，為老板們的任性提供了一個更為合理的解釋。

“為了給沙雷蒂青訓基地收集訓練素材，我需要大衛(wèi)在訓練場上還有比賽場上都佩戴上便攜攝像頭?！?

“我們將會把攝像頭記錄下來的第一視角當作青訓課上的教材，讓這些年輕人反復琢磨大衛(wèi)是如何觀察對手，選擇啟動時機，以及尋找射門路線的。”

“這種級別的射手，他在禁區(qū)每一次移動，每一次調(diào)整都有說法的，甚至他在打凌空時身體怎么傾斜，用的那一只腳，腳抬多高，擺的角度如何都是十分珍貴的青訓資料！”

“我覺得這40萬歐花得非常值！”

坎波斯無比震驚地看著萬努奇，他承認自己小看了身邊的這個青訓主管。

他本以為在俱樂部的管理層中最能舔老板的是錢瑞，其次就是自己。

但沒想到萬努奇這個看起來老實巴交的老同志也學會積極向上管理了，就連給老板擦屁股找的借口都讓人挑不出來一點毛病來。

門將位置依然沒有變，一依舊是馬爾科納伊、納瓦斯和塔雷克分別擔任俱樂部的一門、二門和三門。

因此本賽季真正離隊的只有三人，西爾韋斯特、米爾扎和羅耶。

雖然米爾扎和羅耶的名氣沒有西爾維斯特大，但是李琦還是選擇一視同仁，準備在6月底的第一場季前賽為三人一同辦個告別儀式。

地點也沒有放在現(xiàn)在的主場讓-布雷諾球場，而是挑在原來的沙雷蒂球場。

現(xiàn)在它被拆了一半的座位，改成了一個只供青年隊比賽的小球場，可這里畢竟是巴黎隊老球迷們看了幾十年球的地方。

在這里舉辦告別儀式，更能夠凸顯這三位老將曾經(jīng)在法丙聯(lián)賽為球隊所做出的貢獻。