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韓沐由打趣道，“你這么聰明，能有什么事瞞得過你。”

……

整個工作室的氣氛都很低迷。

十點上班，周清如九點就到了辦公室，掏鑰匙開門，發(fā)現(xiàn)門沒鎖。

坐在工位椅子上，看見韓沐由正專注盯著電腦工作。

見她粉底蓋不住的黑眼圈，估計昨晚又熬夜加班了。

于是，將咖啡遞到她手里，叮囑了一句，“韓姐，注意身體?！?

韓沐由擠出一抹笑，“謝謝?！?

昨天晚上她查資料，直到天快亮了，她才頭暈腦脹地睡去。

但趴在桌子上不到兩小時，又自然醒來。

客單量減少、付費課程被盜，一連串事情打擊，大家情緒都很低沉。

作為負責人，她沒辦法甩脫責任。

到開早會的時候，大家都匯報各自的工作情況。

氣氛很不好，凝重得似乎可以聽到大家的心跳聲。

周清如：“這個月較上個月有10%的退單?！?

韓沐由：“查清楚了嗎？是什么情況？”

周清如：“30%的客戶反饋咨詢費用太高?！?

許漫：“這是什么破理由。又不是第一次做咨詢。之前做的時候怎么不說費用高，現(xiàn)在做完幾次后，就耍賴說不做。我看他們故意爽約，就不應該退咨詢費?！?

韓沐由：“別意氣用事，發(fā)脾氣解決不了問題?！?

許漫：“我也氣不過嘛。最近一連串事情發(fā)生，總感覺是有人在背后遞刀子。”

韓沐由沉吟半刻：“我會想辦法搞清楚事情的真相，你們做好自己手頭的事情。運營情況怎么樣？”

方婷：“現(xiàn)在兼職團隊嘗試多平臺運營，微博平臺和公眾號平臺引流量最高，一個月50左右。視頻平臺效果不太理想，需要持續(xù)觀望。”

李悅：“我感覺針對人群特征、地域特色可以推出不同的品牌。在非一線城市，可以采用團購、分銷等模式?！?

韓沐由：“好，散會吧?！?

方婷手里拿著文件，一動不動，似是有話想說。

韓沐由有種不好的預感。

剛才在會議上，她神情似乎也有點心不在焉，“你還有事？”

方婷作為核心團隊成員之一，主要負責運營，平時說話干脆利落，這會兒又吞吞吐吐，“……韓姐……我打算離職了……”

韓沐由壓抑住心里的失落，故作淡定，“怎么這么突兀啊？發(fā)生了什么事嗎？”

方婷扣著手指頭，試圖排擠掉心里的愧疚，她知道平時韓沐由待自己不薄，現(xiàn)在工作室面臨危機時刻，不應該走。但她也只是想要更好的生活罷了，再說，工作人員流動也很正常，應該也談不上背叛吧……思及此處，她又堅定態(tài)度，“謝謝韓姐在工作中的指導，這是離職申請書?！?

韓沐由聲音有點低沉：“打算什么時候離職？”

一般來說，正式員工都需要提前一個月申請。

方婷心有愧疚，垂著頭，雙手將離職申請單遞過去，期期艾艾地說，“韓姐……我爸還等著醫(yī)藥費……”

韓沐由接過離職申請單，灑脫地簽字，“工作交接給寧宛，就可以走了”，說完遞給了她。

意料之中，又震驚之余，方婷沒想到這么快，語氣輕快，“謝謝韓姐?！?

許漫從洗手間回來，看見方婷低著頭收拾東西，“你是……離職了？”

方婷嗯了一聲，動作干脆麻利，似乎早有準備。

許漫替韓沐由不值，“這些人都是勢利眼，還不是擔心發(fā)不了工資……當初給他們機會，讓他們積攢經(jīng)驗，還幫忙解決租房問題?，F(xiàn)在公司危機時刻，他們倒好，立馬找好下家。”

韓沐由安慰道，“沒關(guān)系，人往高處走，水往低處流，都是人之常情?！?

這句話不知道是安慰許漫，還是在安慰自己。

就算失落無助，時間不會跳過這段艱難的日子，繞道而行。

所有的問題，必須直接面對。

悅己工作室，總共只有5名成員。

許漫作為助理，負責行政、人事等工作。方婷負責運營兼職團隊，周清如負責咨詢師兼職團隊，還有一名銷售李悅。

大家都在你一言我一語，商量著解決辦法。

周清如托著腮，突然冒出一句話：“我們解決別人的情感問題，應該也有人能解決商業(yè)問題吧?！?

許漫：“應該吧。但是我們這個是商業(yè)競爭，算嗎？”

韓沐由聽到周清如的那句話，陷入了沉思。