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關坤瞪大眼睛，不可置信的說：“我開這么慢都是為了誰啊？難道不是為了安慰你嗎？你真是好心當做馿肝肺?！?

葉邵不想再談這個話題一，毫無感情的敷衍關坤：“我錯了，我不跟你說話了，你趕緊開車吧！”

等葉邵和關坤到餐廳的時候，趙初一已經在里面等候多時了。

關坤走在葉邵前面，急匆匆的推開門一屁股坐到趙初一旁邊，跟趙初一道歉邊：“初一對不起我們來晚了，我們開車比較慢。你是不是餓了，我馬上讓人上菜。”

葉邵跟著關坤進去：“不好意思趙老板，我們來遲了?！?

趙初一心情并不好，從剛才開始她就非常不喜歡關坤說話的語氣，所以對關坤的態(tài)度算得上非常冷漠：“我不餓。不過我們還沒點菜，關老板先點菜吧，現(xiàn)在人少，很快就能上齊?！?

關坤突然扶額大喊：“哎呀，我好像忘記提前點菜了，不過也好，這樣就不會點到你不喜歡的菜了。”之前訂餐廳的時候，他由于太興奮，只記得訂位置，卻忘記了提前點菜。

關坤把菜單遞給趙初一：“初一，你看看想吃什么？我不挑食的，葉邵也不挑食?！?

趙初一被關坤嚇了一跳，加上關坤的話，心情就更差了，把菜單推回到兩個人的中間：“我也不是挑食的人，你們也看看想吃什么？我們快一點。”

關坤看著菜單，就像是趙初一送給他的玫瑰花一樣，眼里冒著光：“好，初一你人真好?！?

趙初一不知道關坤在開心什么，但是不想給他幻想的空間：“我就是想節(jié)約點時間，下午能早點回去上班?！?

關坤滿不在乎的說：“沒事啊，我還在這里呢，遲到也沒事?！?

趙初一原本就對關坤有了反感心，不管關坤說什么，她都不覺得關坤是好心，聽到關坤說不用擔心上班時間，她并不覺得開心，只覺得煩。

趙初一面無表情的說：“不是這個問題，我是想趕緊跟葉經理聊合作的事情，早一點把網紅公司辦起來，這樣就能早點賺錢了?！?

她倒是要看看關坤是什么反應，不是最討厭別人貪財嗎？那她今天就做個貪財的人，做一個貪得無厭的人，讓關坤看清楚她是什么人。

關坤完全不覺得趙初一這么說有什么問題，反而是一臉欽佩，覺得趙初一已經很厲害了，還對自己要求這么高，簡直是太厲害了。

關坤一半憂愁一半興奮的說：“初一，你不要這么努力，你越來越優(yōu)秀，會讓我自愧不如的?！?

關坤興奮是覺得趙初一越是優(yōu)秀，那就越能證明自己的眼光好，憂愁是因為趙初一越是優(yōu)秀讓自己的壓力就越大，他有點擔心以后的生活。

但是這些都沒關系的，他能接受趙初一的一切所有。

幸虧關坤沒說出這句話，不然趙初一肯定會把菜單拍在他臉上，罵他腦子有病，腦子沒用的話可以拿去捐了。

趙初一無語，目中無人的關坤夸自己，她總感覺不怎么適應，關鍵關坤這話也不像是真心夸人，他們周圍那么多精英人士，關坤從來沒有夸過那些人。

趙初一：“我一點也不優(yōu)秀啊，我工作能力比不了真真和葉經理，他們比我厲害很多?！?

關坤完全不覺得別人比趙初一優(yōu)秀，在他眼里只有趙初一才稱得上優(yōu)秀：“不會啊，我覺得你超級優(yōu)秀的。你工作能力那么好，工作完成的那么漂亮，上興地產那邊對你的創(chuàng)意計劃書很看好，我們只需要再磨合一下就可以開始拍攝了?！?

關坤確實沒想到，趙初一寫出來的創(chuàng)意計劃書很容易就被公司那邊同意了，只要把中間一些細節(jié)再改一下就可以開始拍攝了，比他之前想的完全不一樣。

趙初一被別人認同自己的能力很開心，所以希望早一點完成工作，好聲好氣的跟關坤商量：“那很好啊，這樣合作進度也可以加快一點了，早點完成，還可以留點時間改，這次合作我們想做的十拿九穩(wěn)一點。”

其實她跟關坤的合作只存在于創(chuàng)意這部分，創(chuàng)意書她寫完之后，上興地產那邊要是同意，剩下的拍攝工作就可以交給公司新任的創(chuàng)意總監(jiān)了。

這個時候她差不多就可以功成身退了，所以趙初一還是很開心這個結果的，希望早一點結束他們之間的合作。

葉邵突然開口：“我說，你們兩個怎么又開始聊工作了，說點其他事情不好嗎？這是下班還是上班??？要不你們兩個現(xiàn)在回去上班，我一個人在這里吃飯好了？”

葉邵是不想插嘴的，但是他再不插嘴這兩個人就要聊到工作上面去了，自己聊工作的時候覺得無所謂，聽別人聊工作感覺挺煩的。而且關坤跟趙初一聊什么工作啊，聊點生活上的事情才是重點吧。

關坤對著葉邵比較隨意，開玩笑說：“可以啊，我們兩個另外找地方吃飯，這頓飯既然是你一個人吃的，那你自己付錢吧?！?

葉邵故意一臉嫌棄的說：“做老板的人還這么小氣，你這樣怎么能把事業(yè)做大做強？大方點行不行？”

趙初一聽到他們兩個拌嘴，覺得好笑，對關坤的煩躁都少了一些：“哈哈哈哈，葉經理你說話真有意思，你不就是關老板請來把事業(yè)做大做強的人嗎？有你在，關老板哪里還需要努力。”

葉邵一想，確實是這樣的：“話雖然是這樣，但是我的老板還是要努力才行啊，不然我這個做員工的心理不平衡怎么辦?！?