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大會四

林默進來后就時刻關注著在場各人的反應，直到劉震山叫他，才隨其登上領獎臺，在自己的席位上落坐。</p>

領獎臺上的一眾人，分別是戴老板、徐科長、廖廷輝、林文華、張宏鑫、劉震山、沉松、林默以及王明坤。</p>

大會……</p>

剩下的這個特別行動組機要主任一職，情況跟情報科機要主任差不多，特別行組問題，下面會有詳細表述，此處暫且不表。</p>

接下來就是行動二組職務和工作上的調(diào)整，先說職務上的調(diào)整，林文華和張宏鑫繼續(xù)擔任二組組長與副組長，劉震山晉升擔任副組長職務。</p>

因行動二組獨立出來辦公，林文華在工作上有了一些調(diào)整，側重點從管理組內(nèi)事務，調(diào)整為協(xié)助徐顧煜，協(xié)調(diào)溝通好行動二組與情報處內(nèi)其他機構及情報處外的各種部門機構組織的各項事宜，確保配合二組的工作、行動順利開展。</p>

張宏鑫除擔任副組長的同時，兼任行動二組機要專員，負責主持機要、檔桉、通訊等輔助內(nèi)務一類工作，必要時也需主持情報處日常工作。</p>

當然，張宏鑫的主要工作，是之前跟林默商討過的情報類工作，包括情報的獲取、接收、歸納、匯總、分析、編檔等等。</p>

情報工作，張宏鑫會組織一批人在二組檔桉部門內(nèi)進行，這項工作在檔桉部門開展，一來是方便，畢竟查閱存檔都很便捷。</p>

二來，戴老板雖點頭首步了此項工作的開展，但在未取得一定成果前，并不會給予編制、頭銜等的支持。</p>

當然了，工作方面的支持戴老板也給了一些，二組的檔桉部門可以留存二組自己獲取的機要文件、卷宗、情報等機密，不過要定時備份遞交情報處檔桉部門，包括分析得出的情報，相應的，情報處檔桉部門也會共享一定保密限度內(nèi)與二組工作有關的絕大部分情報信息。</p>

人手方面，二組這邊會給予充足的資金等物質(zhì)支持，同時除去專司情報分析的人員，二組隊以上軍官也會在內(nèi)掛名，當然，掛名的肯定接觸不到全部的情報消息，而是綜合職務、各人情報分析能力、貢獻等因素考量，給予一定權限，再根據(jù)職務、情報來源、工作任務等來確認具體可以閱覽哪些情報。</p>

人話就是，職務越高，能查看的情報自然更多。你有較高的情報分析能力，可以協(xié)助他們進行情報分析整理工作，自然也能查閱更多情報信息。</p>

貢獻，跟情報來源有關，就是你手下、線人、外圍等與你相關的人獲取提供的情報信息，以及據(jù)此分析得出的情報消息等，你自然是能查閱的。</p>

這里插一嘴，二組內(nèi)各人手上的線人及外圍勢力，正常情況下都是要共享給張宏鑫，雙方共管的，由張宏鑫進行日常聯(lián)系、情報消息的接收等工作，對方遇上的麻煩、日常經(jīng)營上的重要事務、利益的分配、行動上的配合這些，則由各人去協(xié)調(diào)處理，如果行動上其他人需要他們配合，需要的人可以向張宏鑫申請由其出面協(xié)調(diào)。</p>

至于工作任務方面的情報，就是你負責開展的工作或行動，所需要的情況，正常情況下自然也能查閱。</p>