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但是喬丹除了領(lǐng)在籃球場上的一份工資外，人家還有巨大的商業(yè)價值，NIKE公司旗下的Air Jordan子品牌每年都有大量的美刀給他分成進賬。

反觀皮蓬呢？只能苦哈哈的領(lǐng)著那一份一年不到300萬的死工資，然后做牛做馬的給人打工。

更何況喬丹的合同還比皮蓬的合同早兩年結(jié)束。

喬丹的長約在96年的夏天到期。由于95-96賽季在喬丹的帶領(lǐng)下，公牛隊打出了開創(chuàng)歷史的72勝10負，并且拿到了總冠軍。

喬丹本人更是同時囊括了當賽季的mVp、FmVp、全明星賽mVp、得分王、最佳陣容一陣和最佳防守一陣。

這足以表明他在攻防兩端都回歸了聯(lián)盟第一人的水準；再加上那一年NbA50大評選又把喬丹排在歷史第一的位置……當所有人都知道喬丹是一棵明晃晃的搖錢樹時，重談合同的主動權(quán)完全在喬丹手中。

喬丹的經(jīng)紀人大衛(wèi)·法爾克壓根就不跟總經(jīng)理克勞斯談，因為他知道克勞斯就是老板的“狗腿子”，根本做不了主。

所以大衛(wèi)·法爾克選擇直接去跟公牛老板雷恩斯多夫談，而且他沒有開價，而是讓雷恩斯多夫先開價。

當時喬丹的如意算盤就是，如果公牛隊給不了高價，扭頭就去尼克斯，隔壁尼克斯老板多蘭可是同意了法爾克的建議——“1200萬美元年薪+1500萬美元年代言費”。

即喬丹在紙面上從尼克斯拿走的年薪是1200萬美元，但與此同時，喬丹還將為Sheraton賓館做代言，年代言費為1500萬美元。

在諸多壓力下，萊因斯多夫最開始給的價碼是2500萬美元簽一年，這個價碼跟喬丹心理預(yù)期有差距，但有的談。雙方最后拉扯了半天，在3000萬美元一年的價碼上談妥了。

然而96-97賽季，喬丹雖然在mVp的評選上輸給了馬龍，但公牛隊又奪冠了。

且到了季后賽，喬丹的多項數(shù)據(jù)比95-96那一年還要出色，萊因斯多夫想的還是再跟喬丹3000萬美元簽一年，但喬丹不干了，他要更高的價碼。

雙方最終扯了半天，拍板同意3300萬美元再簽一年。

這在當時是獨一檔的大合同，因為這筆合同比當時的工資帽還高！

那邊喬丹又是3000萬美刀，又是3300萬美刀的，再加上其他隊很多聯(lián)盟一線巨星又重簽了合同，皮蓬自然就不爽了。

身為聯(lián)盟最好的5個球員之一，他卻只能拿排在聯(lián)盟第122位的薪水！

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前車之鑒，后車之師，所以當萊利想要以6年的長約續(xù)約胡思睿時，老波特替他一口回絕。

1994年的談判雖然限制了新秀的初始薪資，但新秀合同結(jié)束后又該怎么辦呢？

早在1997年加內(nèi)特新秀合同到期，同時加內(nèi)特作為首輪秀為森林狼效力3年，還擁有一個可以忽略工資帽限制的“伯德條款”。

（當時新秀合同為3年，續(xù)約了直接執(zhí)行。胡思睿這時候已經(jīng)是4年制了，也就是3+1。哪怕提前續(xù)約，也要執(zhí)行完第四年的新秀合同再執(zhí)行新合同，例如安東尼2006年提前續(xù)約，詹姆斯2007年到期后才續(xù)約，兩者的新合同都是2007年執(zhí)行）

于是1997年那個夏天，加內(nèi)特得到了史無前例的六年1.26億美元天價合同，占據(jù)了當時球隊超過七成的薪資空間！

如果就加內(nèi)特這一例還好說，但緊接著就是98年艾弗森、馬布里、科比這一批新秀的合同馬上也要到期了，如果不加限制那他們肯定也會像加內(nèi)特一樣索要高薪，于是1998年勞資談判出現(xiàn)了。

如果1998年不停擺，艾弗森、馬布里、科比這些“96黃金一代”的新秀們也會效仿加內(nèi)特拿到大合同，這是球隊老板不愿看到的。