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“船長，如今船上輕松愉快的風(fēng)氣基本已經(jīng)形成，但是管理上實(shí)在是缺乏權(quán)威性，我想在元素團(tuán)進(jìn)行改制?！?

羅伯特語氣沉穩(wěn)，周身氣息不動(dòng)，對(duì)這個(gè)問題顯然是早有準(zhǔn)備。

對(duì)于這個(gè)訴求，很多團(tuán)體都有的，就連張蕾也提過，只是被高塵壓著。

“如果現(xiàn)在改制，為了應(yīng)對(duì)第三階段的戰(zhàn)爭，勢必朝著制度森嚴(yán)的方向前進(jìn)。那后果你想過沒？”高塵輕輕問道。

羅伯特與露絲對(duì)視一眼，都是聰明人，這樣的后果，怎么可能不知道。

后果，后果就是編入體制內(nèi)的人，都是有所成就的優(yōu)秀人才，既然拿較為嚴(yán)苛的制度約束人家，提高相應(yīng)福利則是必然。

提高福利倒沒什么，英雄號(hào)現(xiàn)在供得起。

但是，剩下五十多萬未能獲得功勛能力，修行也沒到煉氣化神境的人怎么辦？

拿低保養(yǎng)著？這跟放棄她們有什么區(qū)別。

而這人群，最大的就是寶媽群體，她們?nèi)缃駴]能有所成就，是她們的錯(cuò)嗎？

羅伯特動(dòng)了動(dòng)嘴，卻一時(shí)不知該如何回應(yīng)。

露絲微微皺眉，輕聲說道：“船長，我明白您的意思。可是我們的英雄號(hào)發(fā)展太快了，如果不改制，管理的混亂也會(huì)逐漸顯現(xiàn)。

“現(xiàn)在元素團(tuán)里，就已經(jīng)出現(xiàn)了一些職責(zé)不清、任務(wù)分配不均的情況，長此以往，必然會(huì)影響整體的效率和士氣?！?

高塵語氣略顯急躁，“我知道，現(xiàn)在的制度，不僅已經(jīng)不適合超速發(fā)展的英雄號(hào)。而且有相當(dāng)一部分人，在安穩(wěn)的環(huán)境中，只享受英雄號(hào)提供的短暫安寧。

“如果現(xiàn)在改制，沒有哪種制度，能夠跟得上如今英雄號(hào)的發(fā)展，短時(shí)間內(nèi)，勢必要再次改制。”

高塵的目光看向甲板之上，無數(shù)歡歌笑語的人群，眼神中沒有焦距，就像喃喃自語。

“最重要的是，還有很多船員，目前雖然沒有成就，但是他們也在拼命努力追趕之中，一旦現(xiàn)在改制，那會(huì)讓太多的人，泄了咬牙拼搏的這口氣。

“在我看來，存著這口氣，比提前改制來的更重要?！?

羅伯特沒有說話，這種拼搏精神他是最看重的。

露絲張了張嘴還想再說，高塵抬手打斷：“你們后勤處與元素團(tuán)只能做一些局部的，柔性的調(diào)整，至于改制，再等等。”

說完，高塵已經(jīng)與端午消失在餐廳之中。

“你說，我們要等到什么時(shí)候？”

“目前還在拼搏的船員，大部分有所成就的時(shí)候吧。”

“要不我們找張蕾，再加大對(duì)這些人的支持力度?！?

“我看行，走！”

高塵滿臉笑意，對(duì)著小徒弟的粉嘴吧唧就是一口。

接下來，高塵又沉浸在上位海獸材料的研究之中，陸陸續(xù)續(xù)又有十幾個(gè)材料數(shù)學(xué)模型運(yùn)行片段被復(fù)刻出來。

11層的水晶微粒，運(yùn)行這些數(shù)學(xué)模型，果然是無往而不利，沒有任何問題。

不止高塵這里，好幾個(gè)超級(jí)實(shí)驗(yàn)室，對(duì)上位海獸材料的研究，都有了突破性進(jìn)展。

雖然說，什么時(shí)候出成果不好說，最起碼研究的方向有了，一路走下去，總會(huì)有出結(jié)果的時(shí)候。

在慶典日后，又是七天，懸空島的研究，終于傳來了好消息。

人造微型懸空島，成功懸?？罩小＝酉聛砭褪谴笮突?、設(shè)備化，再加上動(dòng)力系統(tǒng)。

雖然離重型空中作戰(zhàn)單位還有很長的路要走，可是也有了良好的開局。

這個(gè)時(shí)候，研究懸空島的，已經(jīng)不是英雄號(hào)與雨果的船只，伊麗莎白、拉胡爾、詹娜、提摩太、阿米娜幾人都已入場。

不僅如此，對(duì)自己的船有信心的成員，都加入了懸空島的研究。

對(duì)于這樣的事情走向，讓高塵有些始料未及。

不過這樣的情況肯定最好，研究團(tuán)隊(duì)越強(qiáng)大，也是越容易出成績。