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上午九點(diǎn)多，李懷德來了。

看到李懷德布滿血絲的眼睛，劉建設(shè)訝然道：“李副主任，你這什么情況？昨晚沒睡好么？”

【來自李懷德的負(fù)面情緒值+999！】

【來自李懷德……】

我睡沒睡好我就不信你不知道！

李懷德在心中默默地這么想著，嘴上卻是說道：“劉主任，昨天我花了一天的時間了解了廠里的情況，保潔的工作范圍還有人數(shù)……晚上比較安靜，就加了個班，把計(jì)劃給寫了出來，你幫忙看看是否可行?！?

“那行，我看看?！?

不得不說，李懷德的字寫的還是挺好看的。

劉建設(shè)仔細(xì)地看著，偶爾會畫個圈，或者加入一些自己的見解。

一共十六張紙。

不得不說，李懷德也的確是下了功夫，也的確是有兩把刷子。

難怪在原本的劇情中，能成為軋鋼廠后勤部一把手。

劉建設(shè)說道：“總體還行，有些小問題我圈出來了，也寫了一些我的看法，你參考一下?？傮w的大方向，就按照你這個來好了。用人預(yù)算上，也就按照你這個來，你直接去找人事部讓他們給你招人。

半個月后我要看結(jié)果，到時候我希望看到的是煥然一新的廠區(qū)環(huán)境。”

李懷德心中有些不服，就這個計(jì)劃，他是真真實(shí)實(shí)花了功夫，用了心思的，劉建設(shè)還能找到什么紕漏？

心中雖然不服，可李懷德臉上還是露出了偽善的笑容，“好的，謝謝劉主任的信任，我定然不會讓劉主任和婁董事失望的。那你們先忙，我就先去了……”

走出了辦公室，李懷德收起了笑容。

回辦公室有段路程，李懷德翻看著劉建設(shè)畫圈和加注的地方。

績效考核制度？

人員預(yù)算和用品預(yù)算的控制和規(guī)劃？

……

李懷德在看到這些的時候，立即陷入了沉思……

不知不覺中，就到了辦公室門口。

李懷德又在辦公室門口抽了根煙，最后也是發(fā)自內(nèi)心的佩服劉建設(shè)。

他怎么也想不通，劉建設(shè)年紀(jì)輕輕的，人生閱歷上根本就沒法跟他比，可為什么會懂的這么多？

將這樣的一個人，視為對手，李懷德堅(jiān)信他自己能夠得到成長。

可也是前路坎坷。

一根煙抽完，李懷德就去逐一的找現(xiàn)有的保潔去了。

偌大的一個軋鋼廠，一共只有五個打掃衛(wèi)生的。

其中一個還是特意給董事辦打掃衛(wèi)生的。

可想而知，軋鋼廠大部分公共區(qū)域的衛(wèi)生有多糟糕。

這兩天，老管很快的就調(diào)整好了心態(tài)。

雖然從廚房調(diào)了出來，可老管發(fā)現(xiàn)，當(dāng)保潔除了不好聽，但他自由啊！

根本就沒有人管他。

人多的地方掃兩下，然后找個沒人的角落里偷懶……

至于打掃的好不好，誰會去說他？

這會兒，老管又是百般無聊的找了個角落，就準(zhǔn)備躺著了。