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黎木將一部分后面的視察、安排、規(guī)劃工作，交給了艾娜和老薩薩。

自己則決定，親自設(shè)計(jì)、把關(guān)，并盡快完成這場“飛行員選拔”。

......

由黎木親自主持、坐鎮(zhèn)。

一切都安排的很快。

混季三月六日。

飛行員選拔開始。

總選拔章程，一共五項(xiàng)內(nèi)容：

1. 心理測試：用于評估受試者的心理特質(zhì)，如三觀、注意力、參試目的等。

2. 身體檢查：包括身高、體重、視力、聽力、形體、體能、功法、職業(yè)、種族等，以確定受試者是否符合駕駛或飛行要求。

3. 交流水平測試：用于評估受試者的語言能力，以確保他們能夠理解并遵守相關(guān)的安全規(guī)定和后續(xù)訓(xùn)練的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)。

4. 反應(yīng)能力測試：用于評估受試者在緊急情況下的反應(yīng)速度、準(zhǔn)確性、決策力、操作銜接能力等。

5. 背景調(diào)查：用于確認(rèn)受試者的身份、犯罪記錄、家庭狀況等信息，以確保他們符合相關(guān)要求。

這五項(xiàng)中，1、5基本不會淘汰太多人。

2、3、4則是淘汰的主要部分。

而經(jīng)過層層篩選，留下來的22人，最終將只有五個(gè)人能留下來。

不過，他們不知道的是，就算他們這一次選不上，以后有了新空騎，他們也是第一預(yù)備隊(duì)員。

“大人，這些可都是好苗子?。坑衷撛趺刺蕴?？”庫庫看著這些人，眼睛有些放光的說道。

似乎只要他們一淘汰，庫庫就要給他們搞進(jìn)衛(wèi)隊(duì)一般。

“接下來給他們一周時(shí)間，讓他們學(xué)習(xí)、摸索空騎騎乘。留下五個(gè)表現(xiàn)最好的，選擇五個(gè)替補(bǔ)。其余十二名，你怎么做選擇，我不管...”

“謝大人?！睅鞄鞗]等黎木說完，一口應(yīng)了下來。

雖然看不出他的表情，但黎木知道，這家伙心底絕對在笑。

不過，也不是不能理解。

部落人口破萬后，還沒有增員的就只剩下衛(wèi)隊(duì)了。再加上大椿一戰(zhàn)，死傷不少...

“好了，看看這些家伙初試如何。”黎木無奈搖了搖頭。

“好?！?

說著二人，重新朝著校場看去。

在衛(wèi)隊(duì)和青衣族的看護(hù)下，牽出了第一只鳥獸。

按理來說，在地球上第一次上機(jī)，那也得先學(xué)習(xí)、再模擬，最后教練陪飛，才敢讓學(xué)員上機(jī)。

可如今，黎木部落根本沒那一套體系，甚至對空騎有關(guān)知識都知之甚少。

無奈，這第一次，不如就直接用來考核。

不指望他們能穩(wěn)飛、穩(wěn)落。

現(xiàn)場有兩名青衣族大佬看著，再配合黎木、庫庫這些人坐鎮(zhèn)，出了問題也能挽救回來。

只要看看族人們隨機(jī)應(yīng)變的能力，順帶著研究相關(guān)情報(bào)，就夠了。

所謂困難時(shí)期的“一邊應(yīng)用，一邊實(shí)驗(yàn)”，大抵如此......