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隨著水利一期工程的完工，整個(gè)部落所有隊(duì)伍，才算步入了正軌。

水質(zhì)管理隊(duì)，也是正式開始進(jìn)行工作。

另，黎木為了更好的安慰垂釣的族人，也是為了給以后類似奇跡魚塘這種特殊開發(fā)項(xiàng)目正式化，成立了第一個(gè)三級(jí)隊(duì)伍：特釣隊(duì)。

而近期增長(zhǎng)的人口，在被人力隊(duì)分配到各處后，可以調(diào)動(dòng)的勞動(dòng)力余留，則被黎木采用了老薩薩的建議，成立了專門的捕魚隊(duì)。

如今隊(duì)伍自成一個(gè)循環(huán)，新隊(duì)，捕魚隊(duì)的成立與加入，會(huì)加重了制器隊(duì)、建筑隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)等一眾隊(duì)伍的壓力。

制器隊(duì)需要趕工，魚竿、魚叉、地籠...甚至是以后的漁網(wǎng)、小漁船。

釣臺(tái)、碼頭、道路、加固、岸邊綠化...這是一期水利工程之后，需要完善的，類似于1.5期的期后工程。

運(yùn)輸隊(duì)，也要改進(jìn)運(yùn)輸方式。

如今研究隊(duì)，又吸收了一些制器的好手，又添加了“輮”工藝、“精磨”工藝、“榫卯”工藝等工藝的進(jìn)一步開發(fā)，等一代輪子出來(lái)后，先出手推車。三代輪子以后，應(yīng)該就可以上小推車、板車了。

而原本的制器，也開始走向正規(guī)，逐漸固定人員，成為固定的隊(duì)伍。

由黎木牽頭，又成立了“制器隊(duì)”，主要是各個(gè)高端人才配合管理人才，進(jìn)行一些精加工，和下轄隊(duì)伍的管理。

而下轄加工隊(duì)、石器隊(duì)、木藝隊(duì)、新材隊(duì)。

另專門成立，軍工隊(duì)，專門負(fù)責(zé)生產(chǎn)武器裝備，并直接與研究隊(duì)對(duì)接。

想要繼續(xù)添加新隊(duì)，或者給其中任意一個(gè)隊(duì)伍擴(kuò)大規(guī)模，都會(huì)影響平衡，最好就是每個(gè)隊(duì)伍同步擴(kuò)張、協(xié)同擴(kuò)張，并利用更多人口更細(xì)化管理結(jié)構(gòu)。

可那樣的話，越往后，需要的人口就會(huì)越多，對(duì)人口的需求，將會(huì)成幾何倍數(shù)增長(zhǎng)。

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具體組成了如下的結(jié)構(gòu)：

一級(jí)隊(duì)伍：衛(wèi)隊(duì)、種植隊(duì)、研究隊(duì)、管理隊(duì)、建筑隊(duì)、軍工隊(duì)

二級(jí)隊(duì)伍：教育隊(duì)、執(zhí)法隊(duì)、人力隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、水質(zhì)管理隊(duì)、捕魚隊(duì)、制器隊(duì)

三級(jí)隊(duì)伍：特釣隊(duì)、加工隊(duì)、石器隊(duì)、木藝隊(duì)、新材隊(duì)

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可就算是現(xiàn)在，黎木還有許多方面需要成立隊(duì)伍。

不說(shuō)別的，就是探索洞穴、信息傳遞、狩獵野獸、外出采集、礦物采集、材料精加工、材料分析、動(dòng)物養(yǎng)殖...

這些方面，基本都是流動(dòng)的族人在做，專業(yè)程度并不高，甚至有些方面，就是根本沒人做。

按照黎木的風(fēng)格，想要給族人安排固定工作，至少要判斷這名族人的具體天賦、本人意愿、實(shí)際家庭等等。

人力隊(duì)在這方面嚴(yán)格遵照黎木要求進(jìn)行，這就導(dǎo)致，人口潛力的開發(fā)上限雖然高了，但人口潛力的開發(fā)速度卻是慢了。

短期內(nèi)，更加加重了勞動(dòng)力缺口。

......

“該死的，怎么人越多，反而越缺人了！”黎木眉頭緊鎖，坐在一個(gè)亭子里自言自語(yǔ)道，“啊，老薩薩也忙的回不來(lái)，各種問題堆在這里...”

摸了摸手中獸皮、樹葉，心中更是煩躁：“而且，光開始教文字，卻沒有紙張...”

現(xiàn)在的狀態(tài)，就好像是回到了中學(xué)那會(huì)兒。

一堆堆處理不完的問題，坐在桌子前，一坐就是一天。

要是族人更多，族人“質(zhì)量”更高，說(shuō)不定就會(huì)好很多了。

說(shuō)道提升“質(zhì)量”。

如今腦力值除了在改進(jìn)床弩方面消耗了些許，近期倒是攢了不少，要不要弄些功法出來(lái)，給族人們?cè)侔l(fā)發(fā)福利？