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看著新建立的聯(lián)盟初見(jiàn)成效，我心里明白光拉攏外部還不夠。

這天晚上，我把白小柔叫到辦公室商量。

“小柔，咱們得抓緊整頓內(nèi)部。現(xiàn)在隊(duì)伍擴(kuò)大了，人心不齊可不行?！?

白小柔點(diǎn)頭贊同：“我正想跟你說(shuō)這事。最近我發(fā)現(xiàn)有些新人對(duì)我們還不太信任，做事總是畏手畏腳?！?

第二天一早，我就召集各級(jí)指揮官開(kāi)會(huì)。會(huì)上我說(shuō)：“各位，現(xiàn)在咱們?nèi)硕嗔耍浜线€不夠默契。

我打算搞個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，讓大家互相熟悉熟悉?！?

有人提出疑問(wèn)：“衛(wèi)哥，這會(huì)不會(huì)耽誤訓(xùn)練？”

我解釋道：“磨刀不誤砍柴工。只有互相信任，打起仗來(lái)才不會(huì)出岔子。

你想想，要是隊(duì)友之間都不放心，戰(zhàn)場(chǎng)上能指望誰(shuí)？”

活動(dòng)當(dāng)天，我們把所有人分成小組，做各種配合練習(xí)。

白小柔特意設(shè)計(jì)了一些需要互相幫助才能完成的任務(wù)。

有個(gè)新來(lái)的小伙子抱怨：“這些有什么用啊，還不如多練練射擊?！?

旁邊的老隊(duì)員就開(kāi)導(dǎo)他：“你別小看這個(gè)。上次行動(dòng)要不是大家配合得好，咱們?cè)缇驮粤?。?

接下來(lái)幾天，我和白小柔挨個(gè)找各級(jí)指揮官談話。

有位排長(zhǎng)說(shuō)：“衛(wèi)哥，說(shuō)實(shí)話，我對(duì)那些從其他勢(shì)力過(guò)來(lái)的人還是不太放心?！?

我告訴他：“這種想法很正常，但你要帶頭改變。

咱們既然接納了他們，就要真心對(duì)待。你要是一直防著，底下的人能團(tuán)結(jié)嗎？”

在公開(kāi)會(huì)議上，我鼓勵(lì)大家暢所欲言。有個(gè)女兵站起來(lái)說(shuō)：“我覺(jué)得物資分配還是不夠透明?！?

白小柔馬上回應(yīng)：“你的意見(jiàn)很好。從明天開(kāi)始，我們會(huì)把每日物資進(jìn)出明細(xì)貼在公告欄，歡迎大家監(jiān)督。”

為了激勵(lì)士氣，我們制定了獎(jiǎng)勵(lì)制度。第一次表彰時(shí)，我特意表?yè)P(yáng)了一個(gè)平時(shí)不起眼的后勤兵。

有人說(shuō)：“他不就是管倉(cāng)庫(kù)的嘛，有什么好表?yè)P(yáng)的?！?

我當(dāng)場(chǎng)解釋：“你們知道為什么選他嗎？上個(gè)月他發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)據(jù)對(duì)不上，連夜查賬，及時(shí)堵住了漏洞。