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可是這新的選官制度九品中正制最終還是沒能成功的矯正之前世家控制大部分選人、用官的這種局面，

反而進一步促使世家的繼續(xù)壯大，險些導(dǎo)致像河內(nèi)司馬氏這樣的世家大族聯(lián)合其他世家大族險些將曹魏大權(quán)篡奪到手中。

曹魏以前的兩漢時期，朝廷主流的人才選拔制度是察舉制，起源于漢文帝時期，興盛于漢武帝時期董博士建議罷黜、百家獨尊儒術(shù)之后，讓世家能夠憑借比平民掌握的多得多的知識，一步步的壯大自身的力量，

這種到了東漢時期漸漸被少數(shù)公卿大臣、名門望族所控制的制度，在評判舉薦之時存在較大主觀意識，而世家之人又長期身處朝中高位，因此很容易遭到大量賢才被埋沒的情形。

九品中正制在察舉制的基礎(chǔ)上進一步制度化，它將察舉制中州郡長官自辟僚屬的權(quán)力和地方官吏的任免權(quán)收歸中央，

有利于朝廷對地方的掌控，具有積極作用，但是也在進一步助力著世家在各個王朝興亡更替之后進一步壯大，影響、干預(yù)皇權(quán)，繼續(xù)掣肘著中樞權(quán)力。

直到后面的隋唐時期，方才一掃魏晉時士族腐朽墮落的社會風(fēng)氣，

唐朝：“取塞外野蠻精悍之血，注入中原文化頹廢之軀，舊染既除，新機重啟，擴大恢張，遂能別創(chuàng)空前之世局”。

隋唐時期的士族門閥，因被鮮卑等草原部族的尚武、務(wù)實精神所渲染，一掃陰霾，開疆擴土。

只是士族門閥對中樞權(quán)力的掣肘依舊存在，只不過轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘躁P(guān)隴門閥為核心的士族階層。

隋朝二世而亡，便顯示了關(guān)隴門閥在隋唐初期所蘊含的巨大力量。

為了擺脫關(guān)門門閥對皇權(quán)的掣肘，隋煬帝一方面遷都洛陽、一方面迎娶了南朝梁代皇族后裔為妻，并廣交江南士人，意圖制衡關(guān)隴，

可是最終還是沒有成功，反而被集聚了關(guān)隴世家聯(lián)盟力量的李唐拉下馬來，從唐高宗到唐玄宗時期，皇權(quán)便始終遭受世家門閥的掣肘，

這是之前依靠關(guān)隴世家聯(lián)盟奪取天下的代價，畢竟世家是不會做對自己沒有任何回報利益的事情的。

為了打擊士族勢力，這段時間朝廷一直在不斷的提拔任用沒有根基的人才。

沒有根基就意味著其權(quán)力必須依附于皇權(quán)，自然不會對皇權(quán)構(gòu)成掣肘，而現(xiàn)在世家勢大，也不可能在外有強敵的境況下去動他們，

曹昭伯也不得不拉攏世家，以及一些平民出身的人，來平衡兩方的力量，以待將來有機會徹底將這些可能會拖后腿的世家壓服，也只能這樣，

畢竟他是不可能效仿唐末的黃巢以及五代的一些人在肉體上不管不顧的徹底將他們消滅，不用顧及這樣做帶來的后果，

而在現(xiàn)在，將這些有些礙事的世家一股腦的除去的話，他可在未來的很長一段時間內(nèi)都不能找到足夠的治理各地方的有知識的人才………