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周一，已經(jīng)將所有資料準(zhǔn)備好的祝霜，穿上為工作新買的黑色西裝，面上刻意收斂著表情，整個人看上去冷靜又沉穩(wěn)。

“學(xué)長。”覃棠鹿從房間冒出一個腦袋，看著西裝革履、一副精英打扮準(zhǔn)備出門的祝霜，問道，“你要出門了嗎？”

“嗯?！弊Ｋ纳袢性诮裉斓膱蟮郎希瑢τ隈穆沟膯栴}是聽都沒聽到，因此他自然沒那個心情去改正覃棠鹿的稱呼，只是無意識地嗯了一聲。

他應(yīng)聘的是管培生的崗位，今后將會在盛靈經(jīng)過三個月的管培，隨后再被分配到合適的崗位中去，而且即使度過了試用期也不一定會錄用，還是要看最終試用成績才可以，可以說今天還只是個開始。

祝霜揣著忐忑的心情到了盛靈集團的大樓，用盛靈早就發(fā)給他的工牌刷過機器進入大樓后，搭乘電梯直直上了人事部，按照指示進了第二會議室。

他到的時間不早不晚，已經(jīng)有幾個人在他前頭先來了，而這次參加管培一共有兩批，他們是第一批，兩批都是十三人，而第二批則被安排在下周入職。

祝霜看著已經(jīng)坐在會議室里或是低頭看手機、或是閉目養(yǎng)神的幾人，心中不由得緊了緊，他收斂了心神，覺得明天還是要更早一點來比較好。

過了一會兒，剩下的幾個管培生陸陸續(xù)續(xù)走了進來，每個人性格迥異，其中不乏有開朗大方的人過來和祝霜打招呼，但祝霜性子慢熱，且生性不怎么喜歡聊天，對方看他沒什么聊天欲望后便轉(zhuǎn)移了對象。

又過了一會兒，負責(zé)此次管培的人事部經(jīng)理走了進來，一進門，經(jīng)理先是很和氣的跟他們做了自我介紹，隨后就為他們做了幾分鐘的入職動員講話，講話內(nèi)容很有高度，祝霜聽得十分認真，經(jīng)理講話結(jié)束后他也認真鼓了掌，隨后，便是人事部主管的講話。

人事部主管是個看起來有些沉默寡言的中年男人，他先是投放了ppt在電腦上，隨后便開始了今天的演講內(nèi)容，一共分為三個部分。

第一部分是為他們詳細介紹了盛靈的建立發(fā)展、人文文化、各部門組成以及商業(yè)板塊等等內(nèi)容，第二部分便是今日的主題——他們這兩批管培生的主要培養(yǎng)路線，最后就是今后他們的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)，怎么評判都在ppt里詳細地寫明了。

這次會議持續(xù)的時間很長，很快，一個早上的時間就過去了，人事部經(jīng)理最后講了幾句話后，便結(jié)束了會議，讓他們都先去吃飯了。

因為都是剛來盛靈的新員工，人事部經(jīng)理便安排了一位老員工帶著他們?nèi)T工食堂。

盛靈一共有三個員工食堂，這次他們?nèi)サ木褪请x人事部最近的位于十五樓的員工食堂。因為早就發(fā)了工牌的緣故，他們直接刷著工牌去了十五樓，祝霜跟著大部隊，不顯山不露水地走出了電梯間。