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清晨的陽光灑在廢墟之上，卻驅不散彌漫在空氣中的緊張氣氛。

會議室里，薛安然坐在主位，謝夢瑤在他身旁，兩人面色凝重。

資源危機剛過，新的難題又擺在了他們面前——人員調(diào)配。

“周理原，物資調(diào)配的報告呢？”薛安然的聲音低沉，帶著一絲壓迫感。

周理原戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地起身，支支吾吾地匯報著，閃爍的眼神和額頭的汗珠暴露了他的心虛。

薛安然冷笑一聲，他早就察覺到周理原和劉董事暗中勾結，貪污物資，擾亂人員安排。

“王筑師，你來說說重建進度。”薛安然將目光轉向一位身材瘦削，戴著厚重眼鏡的男子。

王筑師推了推眼鏡，語氣中帶著一絲無奈：“人手嚴重不足，而且現(xiàn)有的人員也缺乏必要的技能，許多關鍵崗位空缺，進度緩慢?！彼脑捯鹆说紫乱黄}動，工人們紛紛抱怨工作強度大，待遇低，甚至有人喊著要離開。

薛安然眼神一凜

“趙工，你有什么想法？”薛安然點名一位老工人。

趙工嘆了口氣，臉上滿是迷茫：“我們也想好好干，可是這日子看不到希望啊……” 薛安然起身，走到趙工面前，拍了拍他的肩膀，語氣堅定：“希望，我會給你們！”他環(huán)視眾人，聲音鏗鏘有力：“我知道大家都很辛苦，但是重建家園，需要我們共同努力！我會重新制定人員安排，保證公平公正，提高待遇，讓每個人都能看到希望！”

謝夢瑤也起身，走到薛安然身邊，溫柔地對工人們說：“請大家相信我們，我們一定會克服困難，重建美好家園！”她的出現(xiàn)，如同春日暖陽，撫慰了眾人焦躁不安的心。

然而，薛安然心里清楚，光靠言語激勵是不夠的，他需要一個更有效的解決方案。

他走到窗邊，望著遠處殘破的城市，低聲對謝夢瑤說：“夢瑤，看來……得動用那個了……”

薛安然回到座位，深吸一口氣，打開了系統(tǒng)界面。

絢麗的光芒在他眼中閃爍，他毫不猶豫地兌換了一套名為“末日重建人力資源優(yōu)化方案3.0”的先進管理系統(tǒng)。

這套系統(tǒng)不僅可以根據(jù)每個人的技能和特長進行精準的崗位匹配，還能制定公平合理的薪酬體系，并提供一系列激勵機制。

有了這套系統(tǒng)，薛安然迅速重新安排了人員配置。

王筑師被任命為總工程師，負責整個重建項目的規(guī)劃和實施；趙工則被提拔為工頭，帶領工人們進行具體的施工。

每個人都找到了適合自己的位置，看到了希望，工作熱情空前高漲。

原本混亂的工地，在短短幾天內(nèi)就變得井然有序，重建進度一日千里。

劉董事眼見自己的計劃落空，惱羞成怒。

他派出手下，散布謠言，說薛安然是為了控制他們才搞這套東西，待遇提高也是假的，目的是讓他們賣命干活。

一些不明真相的工人被煽動，開始質疑薛安然的做法，甚至有人聚眾鬧事，要薛安然給他們一個說法。

會議室里，氣氛再次緊張起來。

劉董事的手下指著薛安然，大聲叫囂：“你憑什么掌控我們的人生！我們才不會被你騙！” 其他被煽動的工人也跟著起哄，場面一度失控。

薛安然面色平靜他冷笑一聲，緩緩起身……