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在陳浩天下達(dá)命令后的一個(gè)小時(shí)，一份關(guān)于peter的工作履歷像是帶著沉甸甸的分量，被輕輕放在了他的辦公桌上。

peter全名peter durand，這個(gè)年僅28歲，就像是一顆在商業(yè)宇宙中耀眼的新星。他畢業(yè)于里昂高等師范學(xué)院語(yǔ)言系，憑借自身的卓越才華，一路披荊斬棘取得博士學(xué)位。他對(duì)語(yǔ)言有著非凡的悟性，精通法語(yǔ)、英語(yǔ)、德語(yǔ)、日語(yǔ)和中文，這讓他在國(guó)際商業(yè)舞臺(tái)上猶如掌握了多把神奇的鑰匙。

peter進(jìn)入鼎盛集團(tuán)市場(chǎng)部，在市場(chǎng)部，他憑借著敏銳的市場(chǎng)洞察力，發(fā)現(xiàn)了大眾餐飲市場(chǎng)中對(duì)于健康輕食的潛在需求，提出了一系列圍繞健康、便捷的營(yíng)銷策略。在他的努力下，公司在輕食市場(chǎng)的份額在短短一年內(nèi)提升了20%。

擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理期間，他精心策劃了一系列的營(yíng)銷活動(dòng)，針對(duì)不同季節(jié)和節(jié)日推出特色餐飲套餐，成功吸引了大量新客戶。通過與各大社交媒體平臺(tái)的深度合作，公司品牌的知名度得到了極大提升，餐廳的客流量較之前增長(zhǎng)了35%。

之后，peter被調(diào)到產(chǎn)品開發(fā)部，他大膽引入國(guó)際流行的烹飪理念，如分子料理技術(shù)，還積極倡導(dǎo)綠色、有機(jī)的食材選擇原則。他主導(dǎo)開發(fā)的一系列新菜品，既保留了傳統(tǒng)菜品的精髓，又融合了現(xiàn)代烹飪技巧和新穎的食材組合。這些新菜品一經(jīng)推出，便在美食評(píng)論家們那里收獲了高度贊譽(yù)，吸引了眾多追求高品質(zhì)餐飲的顧客。公司旗下餐廳的顧客滿意度提升了25%，高端菜品的銷售額更是增長(zhǎng)了40%

peter進(jìn)入市場(chǎng)開拓部。在亞洲市場(chǎng)，他從無到有建立起餐飲網(wǎng)絡(luò)，成功打開了亞洲市場(chǎng)的大門，公司在亞洲地區(qū)的餐廳數(shù)量從零迅速擴(kuò)展到二十多家，他的努力讓鼎盛集團(tuán)的市場(chǎng)版圖在全球范圍內(nèi)得到了顯著的擴(kuò)張。

如今，他已經(jīng)擔(dān)任鼎盛集團(tuán)亞太區(qū)總裁，站在了集團(tuán)權(quán)力與影響力的金字塔尖。

陳浩天拿起這份履歷，眼睛瞬間瞪大，嘴巴也不自覺地微微張開，臉上滿是震驚和懊惱的神情。他的手微微顫抖著，將履歷重重地拍在桌子上，“砰”的一聲，他猛地站起身來，在辦公室里急促地來回踱步，腳步雜亂而沉重，每一步都像是在發(fā)泄心中的不滿。他皺著眉頭，眼神中充滿了憤怒與不屑，心中暗暗罵道：“之前下屬的匯報(bào)簡(jiǎn)直就是胡言亂語(yǔ)，那家伙才是個(gè)十足的愣頭青，根本不懂上層社會(huì)的語(yǔ)言藝術(shù)。像peter這樣在集團(tuán)里多個(gè)重要部門都做出如此巨大貢獻(xiàn)的人，怎么可能是他們說的那樣？就算能力稍差，也不至于被貶低得一文不值?！毕胫胫?，他的額頭冒出了豆大的汗珠，順著臉頰滑落，后背的衣衫也被汗水浸濕了一大片。他突然停住腳步，用手胡亂地抹了一把額頭的汗水，心中一陣后怕：“還好我足夠謹(jǐn)慎，沒有完全聽信下屬的話。要是這件事被老板知道了，我這十幾載的辛苦努力可就全都付諸東流了?！?

他努力讓自己鎮(zhèn)定下來，深深吸了一口氣，緩緩走到辦公桌前，伸手拿起桌上的電話，手指在按鍵上停頓了一下，然后才撥通了一個(gè)號(hào)碼。電話接通的瞬間，他清了清嗓子，試圖讓自己的聲音聽起來平靜一些，說道：“你不用過來了，把U拿給我，你父親的續(xù)貸款合同就能批下來?！?