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巴什基聽完桑達爾的話，不由得點了點頭。

在很久以前，他就聽說過陳騰的大名。

名頭太響亮，想不聽說都難。

最近這段時間聽說陳騰想要進軍院線市場，巴什基就又了解了一下陳騰。

縱觀陳騰的發(fā)家史，陳騰的確是經(jīng)常沖在最前面的。

各類手機的現(xiàn)場發(fā)布會，陳騰都是親自來到發(fā)布會介紹產(chǎn)品的。

這種大老板親自下場介紹產(chǎn)品的公司，可并不多見。

大部分都是讓公司總裁代勞的。

賣車了，陳騰親自給人家開車門弄提車儀式。

搞月球基地了，親自上月球去。

那么這次想要把電影院給做起來，親自拍電影的可能性的確很大。

巴什基甚至懷疑要是電影拍得一般，陳騰會親自搞一些噱頭十足的電影。

比如說《陳騰和他背后的十個男人》……

光是想想，巴什基就覺得可怕。

要是陳騰真的豁得出去。

以陳騰在全球范圍內(nèi)的人氣，吸引大量的觀眾簡直就是手拿把掐。

這時，對于騰達影院能否發(fā)展起來這件事情，巴什基也沒什么把握了。

種種因素的加持。

他們聯(lián)手，真的可以壓制住騰達影院的發(fā)展嗎？

“還有一件事情，我想您需要認真考慮?！?

“什么？”

“騰達要做的事情，從來都沒有失敗過。記住，是從來沒有?！?

巴什基又是下意識地點頭。

是啊。

騰達要做的事情，什么時候失敗過呢？

強如古歌、巨硬這樣的公司，都無法阻礙騰達成功。

他們又憑什么可以呢？

桑達爾微微一笑。

他看出巴什基已經(jīng)沒什么把握了。

這就是身處騰達給他的自信。

不論現(xiàn)在的騰達和什么樣的對手競爭，騰達都能給到對方巨大的心理壓力。

害怕、不自信、畏懼……這類情緒會廣泛地出現(xiàn)在競爭過程當中。

這種巨大的心理優(yōu)勢，只有在騰達失敗一次之后才會煙消云散。

可……

騰達什么時候失敗呢？

“而且啊……我覺得你應(yīng)該想想自己。”

“我自己怎么了？”

“我們假設(shè)這一次騰達進入院線市場失敗了，你能得到什么好處？董事會怎么看你？”

假設(shè)騰達失敗？

巴什基思考起來：“我能得到的好處有……咦？”

他發(fā)現(xiàn)自己本身竟然得不到任何的好處。

唯一的好處，就是在未來不會出現(xiàn)一個只手遮天的騰達院線。

可這個好處也算不上是對于他個人的。

而是對于整個公司而言的。

至于董事會如何看待他……

巴什基又想了想，一時之間竟想不出來。

“對你個人而言沒有任何的好處，而董事會只會覺得這是一件很正常的事情，因為你在這件事情上的功勞不夠大?！?

桑達爾自信地說道。

巴什基思考桑達爾的話。

團隊的成功，是好事。

但是對于團隊中的個人來說，他們的付出不一定會被看到。

就像這一次對付騰達影院來說。