饑餓的考拉提示您:看后求收藏(第252章 誠(chéng)實(shí)的陳騰!對(duì)錢不感興趣,游戲公司?這分明是科技巨頭,饑餓的考拉,樂(lè)可小說(shuō)),接著再看更方便。
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陳騰帶著喬雁參觀了公司的各個(gè)部門,喬雁一路問(wèn)一路觀察著。
發(fā)現(xiàn)騰達(dá)公司整體的精神面貌,和第一個(gè)差不多,
大部分人在認(rèn)真地工作,少部分人在安靜地摸魚(yú)。
不過(guò)喬雁覺(jué)得,既然是公司允許的摸魚(yú),那就不應(yīng)該叫摸魚(yú),應(yīng)該叫做放松了。
當(dāng)然,也有一些部分大概是到了項(xiàng)目快要上線的時(shí)候,每個(gè)人都緊繃著一根弦緊張得不行。
“騰達(dá)公司的辦公氛圍,是我見(jiàn)過(guò)的這么多公司里面最好的一個(gè)了?!?
“那是,我覺(jué)得我們公司的管理遙遙領(lǐng)先于全國(guó)甚至全世界的公司?!?
“請(qǐng)問(wèn)有什么秘訣能分享一下嗎?”
喬雁很奇怪。
為什么一個(gè)剛剛建立不到一年多的公司,竟然有著這么好的氛圍。
要知道人越多,想要保持一個(gè)良好的氛圍就越不容易。
像那種只有十幾個(gè)人,幾十個(gè)人的初創(chuàng)小公司,由于目標(biāo)一致甚至都憋著一股勁才能有這么好的氛圍。
怎么到了騰達(dá)這里,這么多人也能保持這么良好的氛圍。
“有,不過(guò)其他公司學(xué)不會(huì)的?!?
“不可能吧?”
喬雁還以為陳騰不愿意說(shuō)。
不過(guò)他覺(jué)得很正常。
保持公司良好氛圍的秘訣,又怎么可能隨隨便便地透露呢?
他也沒(méi)有傻到在這個(gè)問(wèn)題上非要刨根問(wèn)底。
但是當(dāng)他想要轉(zhuǎn)移話題的時(shí)候,陳騰給出了答案。
“多給錢,多做人事。現(xiàn)在不干人事的公司實(shí)在是太多了……”
“啊哈哈,陳總說(shuō)的太有道理了,不愧是我們國(guó)家最年輕最優(yōu)秀的青年企業(yè)家?!?
喬雁連忙打斷了陳騰說(shuō)的話。
這陳騰今天怎么跟個(gè)火藥桶一樣一點(diǎn)就炸?
明明陳騰也沒(méi)當(dāng)過(guò)打工人,怎么感覺(jué)怨念這么大呢?
這個(gè)訪談節(jié)目的存在,可不是為了挑明矛盾的。
有些矛盾雖然存在,但他們節(jié)目可不能挑明啊。
“過(guò)獎(jiǎng)過(guò)獎(jiǎng),主持人也是國(guó)內(nèi)非常優(yōu)秀的主持人?!?
陳騰笑著沒(méi)有繼續(xù)這個(gè)話題。
點(diǎn)到即止。
剪輯權(quán)在人家手里,人家喊停的時(shí)候也就該停了。
參觀完了公司的各個(gè)部門,喬雁來(lái)到了陳騰的辦公室。
攝影師用攝像機(jī)將陳騰的辦公室360度無(wú)死角的掃了一遍。
“陳總的辦公室可真是干凈啊,看來(lái)陳總平時(shí)也是一個(gè)非常注重細(xì)節(jié)的人?!?
“哦不是,這是保潔打掃的,和我無(wú)關(guān)?!?
喬雁:“……”
你好像有些過(guò)于實(shí)誠(chéng)了。
偏偏他還沒(méi)法反駁陳騰。
大公司有保潔打掃老板辦公室,實(shí)在是太正常了。
“主持人坐下來(lái)聊吧?!?
“謝謝,其實(shí)我們這一次的節(jié)目,主要還是想聊聊關(guān)于微聊?!?
“好,主持人有什么想要問(wèn)的就直接問(wèn)吧。知無(wú)不言,言無(wú)不盡?!?
“不知道陳總是出于什么目的,才開(kāi)發(fā)了微聊這個(gè)app?”
“嗯……主持人希望我說(shuō)點(diǎn)官方的,還是說(shuō)點(diǎn)實(shí)在的?!?
“當(dāng)然是實(shí)在的?!?
“見(jiàn)KK賺錢,眼紅了,所以開(kāi)發(fā)了微聊?!?
喬雁臉上的表情有些僵硬。
你這是不是有點(diǎn)太實(shí)在了?
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