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三天后，商學(xué)院，創(chuàng)業(yè)孵化園，108辦公室。

陳騰來到辦公室往角落里一坐。

今天正好是面試總經(jīng)理的日子。

對【吃了嗎】總經(jīng)理有想法的一共五人。

王志、吳璇、張檸欣三人都在其中，還有兩人也是陳騰看好的。

“待遇和職責(zé)我之前已經(jīng)在群里發(fā)過了，你們五個人誰先來？”

“我先來吧。”

王志舉起手來。

陳騰微微點頭，示意他可以開始。

王志將U盤插進桌子上的筆記本電腦，打開一份ppt。

“還做了ppt？不錯。”

“我看網(wǎng)上說做個ppt，可能會有助于表達，所以做一個?！?

“挺好。”

王志本來就是商學(xué)院里第一個搞起配送團隊的人。

后面的【樂樂配送】【閃電配送】都只是在沿用王志的模式。

從這個角度來看，王志其實也是有點東西的。

這一個月的工作，讓王志也成長了許多。

“說說看，如果你當(dāng)上了總經(jīng)理，你會如何向外擴張?！?

“我準(zhǔn)備分成三步……”

王志一邊播放ppt，一邊說著自己的方案。

方案和陳騰內(nèi)心的方案有些不一樣，不過這個問題不大。

“如何面對【藍騎士】的競爭，你應(yīng)該知道【藍騎士】的吧？”

“知道。我打算和他們打差異化競爭。”

“說說看？”陳騰來了點興趣。

“我們可以打造高端市場?！?

“高端市場？你的意思是賣給有錢人？”

“是的，我們可以和那些高檔餐廳合作，給那些有錢人送餐?！?

“這么說來，這外賣可能要幾百甚至上千一頓了啊?！?

王志點點頭。

陳騰繼續(xù)提出問題：“那高檔餐廳為什么不自己送而要委托我們？有錢人為什么不請保姆要找我們？是否做過相關(guān)的市場調(diào)研？愿意點外賣的有錢人有多少？”

“呃……”

王志顯然沒有思考的那么全面。

“你的想法有可取之處，但沒有充足的市場調(diào)研的話，你無法說服我。”

陳騰一邊說著，一邊也在思考王志是否真的能當(dāng)好一個總經(jīng)理。

王志有想法，執(zhí)行力也充足，但在決策方面沒有那么優(yōu)秀。

“你可以再去思考思考。吳璇，你來?！?

王志走到一旁，神色黯然。

吳璇也有些緊張。

向外擴張的問題，吳璇與王志回答得差不多。

在第二個如何與【藍騎士】競爭的問題上，吳璇也有著自己的思考。

“我和王志的想法差不多，同樣是差異化競爭?！?

“我了解到【藍騎士】現(xiàn)在并沒有在校園內(nèi)打開市場，這是一塊尚未被他們注意到的角落?！?

“所以我們可以先按照自己的模式低調(diào)發(fā)展，最好能和學(xué)校達成獨家合作的約定?！?