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把愣神的工人們叫回神，將他們隨機(jī)分成幾十人的班組。

每個工作人員帶領(lǐng)著一隊班組來到一條生產(chǎn)線前，介紹道：“這里是礦石篩選設(shè)備，原石會在這里被碎開，經(jīng)過篩選后，鐵礦石會被送入熔爐中加工?！?

“你們先看著蜜蟻工作，有什么問題可以直接問我，在你覺得了解一二后，我會讓他上去試崗，在沒問題后這個崗位就是他的了?！?

工作人員講解的非常簡單明確，工人們聽了一遍就明白了，因此后面站著的人就向前面擠去了，他們心里有些焦急。

好在這點后騷動被工作人員壓下了。

操作機(jī)器活很簡單看了幾遍有些人就知道個大概了，于是他們就舉手了報告說試試。

工作人員點頭同意，并讓忙碌的蜜蟻們退到一旁看著，好讓那些工人上前試試。

工人們?yōu)榱嗣篮玫奈磥矸浅Ｓ眯模贿呑屑?xì)聽工作人員的教導(dǎo)，一邊小心操作，機(jī)械正常運行。

工作人員看他能夠正常操作，就準(zhǔn)備帶領(lǐng)著剩下的人去下一個崗位，走之前還說道：“你們初次上崗，我們不要求你質(zhì)量和產(chǎn)量，只要你不出錯就行，心態(tài)放輕松，明白嗎？”

那人連忙說是，他心里知道只要不出錯這個崗位就是他的了。

看他有些興奮工作人員提醒道：“還有安全第一，你們的新生活才剛剛開始，要注意安全。對了你身邊的蜜蟻會看著你，你要是做錯了什么它們會阻止你，到時候別害怕，它們不會傷害你。這邊還有本手冊，上面寫著你這個崗位上的各種知識，有空看一下?！?

看到那人點頭后才帶著剩下的人去下一個崗位，隨后重復(fù)如此操作，很快就把工人們分配完畢。

如此工作人員就開始在生產(chǎn)線上巡查，如果看見問題他就會上去糾正，也有人主動向他們詢問工作上的各類問題。

在這方面工人們表現(xiàn)出非常高的積極性，畢竟他們算是有了穩(wěn)定的工作，日后也不用再擔(dān)心吃了上頓沒下頓的問題了。

時間在忙碌的過程中總是過的很快，時間到了中午，每個班組的工作人員將工人們叫停，集合在一起準(zhǔn)備吃飯。

在工人們離崗后蜜蟻們接手了他們的工作，繼續(xù)生產(chǎn)。

而工人們被帶領(lǐng)到一間食堂，內(nèi)部還專門為工人們加裝了空調(diào)，讓其在吃飯的時候免受高溫困擾。

食堂樣式和災(zāi)前差不多，一處領(lǐng)飯的地方和一排排餐桌座椅。

眾人排隊挨個領(lǐng)取飯盒再找地方坐下吃飯，表現(xiàn)的非常有秩序。

在吃完飯后將飯盒放到指定位置后，工作人員告訴他們有一段休息時間。

這反而讓工人們有些不安，他們可沒忘了在之前的避難所中，不努力工作的話，可能第二天就不要他了，因為需要工作的人太多了。

工作人員只能再次安慰他們，說這是避難所的規(guī)定，安心休息就是。

但結(jié)果是工人們在休息時間坐立難安，根本就沒法好好休息。

終于到了上工的時間，工人們有序的回到崗位繼續(xù)工作。

下午的工作出了一些小問題，由于煉鋼廠中溫度高，在下午工作的時候出現(xiàn)了脫水現(xiàn)象，但是他依舊在崗位上堅持工作。

好在工作人員發(fā)現(xiàn)及時讓其補(bǔ)充水分和休息一段時間，只是那名工人卻表現(xiàn)出抗拒行為，說什么：我還能干，別辭退我之類的話。

這明顯是過度擔(dān)心了，工作人員只能慢慢安撫，說不會辭退他，你們這種狀況也在考慮之中，如果覺得熱了渴了，就去餐廳休息補(bǔ)充水分。

這話也對其他人說了，還是那句話：“你們是第一天工作適應(yīng)為主，如果真的不適應(yīng)高溫環(huán)境，我們也會安排其他工作給你們，你們要記住安全第一。”

工作到下班，先帶領(lǐng)著工人們?nèi)コ燥?，在吃完飯后，工作人員宣布他們每個人獲得貢獻(xiàn)值。

由于都是新人，沒有一條生產(chǎn)線完成指標(biāo)，所以貢獻(xiàn)值獲取也相應(yīng)的減少。

工人們聞言并沒有太大反應(yīng)，合情合理，反而是有飯吃，還有貢獻(xiàn)值拿已經(jīng)很不錯了，他們還想說什么？

其實他們都以為只有飯吃沒有貢獻(xiàn)值了。

報告結(jié)束，坐上運輸車返回居住區(qū)，在下車前工作人員告訴他們，明天準(zhǔn)時到這里集合。

聽到這話工人們歡天喜地的回去了。

心情愉悅的他們回去后和周圍的人大談他們的見聞，而周圍的人也十分好奇，避難所的工作倒地怎么樣。

聽著工人們的吹牛逼，煉鋼廠倒是沒讓周圍的人怎么樣，但是聽到蜜蟻的時候，一個個的驚奇不已。