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帶著這個疑問，我和同事們乘著電梯來到了位于登記大廳樓上的會議室。

進(jìn)去之后，見科長和另一位中年男人坐在主席臺上，那個人看起來有些眼熟，好像在哪里見過他，但一時間有些想不起來了。

待所有人到齊落座之后，科長清了清嗓子，開口說道：“剛剛接到的通知，我們省廳主管登記業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)來到我市的國土資源局履新，擔(dān)任我市國土資源局的一把局長。接到調(diào)令之后，局長第一時間就要求來到我們登記中心和大家見面，和大家進(jìn)行交流。”

這時我才想起來，眼前這位領(lǐng)導(dǎo)，就是之前給我們進(jìn)行集中培訓(xùn)的那位領(lǐng)導(dǎo)。據(jù)說他是研究不動產(chǎn)登記方面的專家，我們培訓(xùn)的《不動產(chǎn)登記條例》和《不動產(chǎn)登記規(guī)范》都是由他起草的。常年與一線的不動產(chǎn)登記人員打交道，有這樣精通業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，對我市的不動產(chǎn)登記中心來說，簡直無異于是天降猛男，確實是我們的榮幸。

這時局長接過了話筒說道：“各位在集中培訓(xùn)的時候應(yīng)該已經(jīng)見過我了，我之前是在省廳權(quán)籍處工作的。這次很榮幸能來到我市的國土局履新工作。由于我長期負(fù)責(zé)編纂和解答登記的相關(guān)事宜，所以我和一線的工作人員接觸比較多，了解你們的工作狀態(tài)。以后我們一起努力，盡量把工作做好吧！”

簡短的發(fā)言，擲地有聲，大家鼓掌歡迎之后，便紛紛下樓去準(zhǔn)備開始下午的工作了。

新局長不愧是了解一線登記人員的領(lǐng)導(dǎo)，來到單位沒幾天，我們就接到了科長的通知，說我們從下個月開始每月漲了600元的工資，使我們的工資水平由每月2700元，變成了3300元。這一結(jié)果，自然是我們新局長的功勞。

據(jù)說他履新之后，一直就在想辦法幫我們漲工資，后來發(fā)現(xiàn)基本工資是沒法漲的，所以干脆換了一個思路，給我們每人爭取來了600元的績效工資。這個辦法，殊途同歸，只要工資是漲了就行，其實我們也不在乎是什么名頭款項。

作為一個每天基本上除了吃飯之外，每天都在忙碌著的工作來說。雖然說每個月只是增加了600元的工資，但是在外邊和人聊天的話，說自己每月掙3000多塊錢至少比每月掙2000多塊錢說起來要好聽一些。

同時，這個變化，也讓我們產(chǎn)生了一絲欣慰的感覺，因為我們明白局領(lǐng)導(dǎo)能體諒我們的不容易，也愿意為我們?nèi)幦?quán)益，而不是僅僅把我們當(dāng)成廉價勞動力那般不管不顧。

局長是個聰明人，他明白領(lǐng)導(dǎo)嘴里面舌燦蓮花，話說的再漂亮，也不如給窗口工作人員提升工資水平來得實際。確實如此，自打聽說每月漲了600元績效工資之后，感覺每個人的干勁似乎都比以前足多了，辦件效率也是大幅度的提高。