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沉默了一會。

“好吧，既然你們都這么說，那我就同意了，吳可悅，你跟著何經(jīng)理，一定要好好工作，別再出亂子了。”

吳可悅連忙點頭。

“我知道了，丹丹姐，以后我就跟著你了，你可要多教教我?。　?

葉凌站在一旁，心里想著不能因為這事兒和吳天穹鬧僵了。

“既然何經(jīng)理愿意帶吳小姐，那咱們就按這個安排來吧?！?

吳可悅看了袁濤一眼，沒說話。

然后又看向何丹丹，眼神依賴。

何丹丹笑了笑，看了看手腕上的手表。

“時間也不早了，大家都去忙吧，吳小姐，你跟我來一下，我給你講講部門的規(guī)章制度和工作流程?！?

吳可悅點了點頭，跟著何丹丹走出了辦公室。

辦公室里只剩下葉凌和楊雯婕。

葉凌坐回到椅子上，揉了揉太陽穴。

“楊秘書，你也別再想那些不開心的事兒了，好好工作，以后有什么問題，及時跟我溝通?！?

“你幫我把袁濤叫進來?！?

楊文婕擦擦眼淚，點點頭，離開了辦公室。

沒多久袁濤便來到了辦公室。

“葉總，您找我？”

“袁濤，水壩項目那邊你多盯著點，確保工程順利進行?！?

袁濤趕緊點頭。

“葉總，我會的，有什么情況我會第一時間向您匯報?！?

交代幾句需要注意的點后，袁濤也離開了。

葉凌靠在椅子上，看著天花板，重重地嘆了口氣。

辦公室里安靜了下來，只有窗外的風(fēng)聲和樹葉的沙沙聲。

他知道，這次吳可悅的事情是一個教訓(xùn)，公司需要進一步完善員工管理制度。

加強對員工的培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和團隊協(xié)作能力。

他拿起筆，在筆記本上記錄下自己的想法，準(zhǔn)備在接下來的會議上和大家討論。

何丹丹帶著吳可悅來到了自己的部門。

部門里的員工們都在各自忙碌著，敲擊鍵盤的聲音交織在一起。

何丹丹帶著吳可悅走到一張空辦公桌前。

“吳小姐，以后這就是你的位置了，你先坐下，我給你介紹一下部門的同事。”

吳可悅點了點頭，坐下后，有些緊張地看著周圍的同事。

何丹丹拍了拍她的肩膀。

“別緊張。”

然后何丹丹依次把部門的同事介紹給了吳可悅。

同事們都微笑著和吳可悅打招呼。

“歡迎加入我們部門，以后有什么不懂的就問我們?！?

吳可悅也禮貌地回應(yīng)著，心里的緊張感稍微減輕了一些。

介紹完同事后，何丹丹拉過一把椅子，坐在吳可悅旁邊。

“吳小姐，接下來我給你說說我們部門目前的工作任務(wù)……你主要負責(zé)其中的市場調(diào)研部分，需要收集相關(guān)的數(shù)據(jù)……”

吳可悅認真地聽著。

不時地點點頭。

何丹丹笑了笑。

“你先從收集行業(yè)內(nèi)的相關(guān)報告和數(shù)據(jù)開始，我會把一些渠道和資源分享給你，有什么問題隨時問我?！?

吳可悅笑了笑。

她就開始按照何丹丹的指示，在電腦上查找相關(guān)的資料，認真地投入到工作中。