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她忍不住說道：

“葉總，我怎么說也是吳家的人，讓我當秘書的副手，是不是有點大材小用了？我覺得我可以承擔(dān)更重要的工作?！?

葉凌聽了，皺了皺眉頭，嚴肅地說道：

“吳小姐，在誠華建筑公司，沒有什么大材小用的概念，每個人都要從基層做起，通過自己的努力和能力來證明自己。”

“我給你這個機會，是讓你學(xué)習(xí)和成長的，不是讓你享受特權(quán)的。如果你覺得不滿意，那你可以選擇離開，我不會勉強你。但如果你選擇留下，就必須遵守公司的規(guī)定，認真做好自己的工作?！?

吳可悅聽了，心里有些害怕。

她知道葉凌說的是真的。

如果她不接受這個安排，就會失去在誠華建筑公司工作的機會。

于是她趕緊說道：

“葉總，我錯了，我愿意當楊秘書的副手，我會好好工作的，我會努力學(xué)習(xí)，提升自己的能力。”

葉凌點了點頭，說道：

“好，希望你能夠說到做到，大家對項目還有什么意見建議嗎？如果有的話，可以提出來，我們一起討論。”

大家聽了，都紛紛開始發(fā)表自己的意見。

有人提出了關(guān)于施工進度的優(yōu)化方案，關(guān)于成本控制的建議。

還有的人提出了關(guān)于團隊協(xié)作的改進措施。

葉凌認真地聽著，不時地在本子上記錄下來。

會議持續(xù)了很長時間，大家就項目的各個方面進行了深入的討論分析。

在討論過程中，袁濤和吳正旺之間因為項目分工的問題產(chǎn)生了一些分歧。

袁濤認為某些關(guān)鍵任務(wù)應(yīng)該由經(jīng)驗豐富的團隊來承擔(dān)，而吳正旺則認為可以給一些年輕的團隊更多的機會，讓他們得到鍛煉。

兩人各執(zhí)一詞，爭論得面紅耳赤。

葉凌見狀，及時地制止了他們的爭論，說道：

“大家的出發(fā)點都是為了項目的順利進行，但是我們要理性地分析問題。袁濤的考慮是基于項目的質(zhì)量和進度，而吳正旺的想法也有一定的道理，可以為公司培養(yǎng)更多的人才。”

聽了葉凌的話，袁濤和吳正旺都覺得有道理，不再爭論。

會議繼續(xù)進行，最終大家達成了共識，形成了詳細的項目執(zhí)行計劃。

散會后，葉凌回到了自己的辦公室，坐在椅子上，靜靜地思考著這次會議的情況。

他覺得這次會議總體上開得比較成功，大家都提出了很多有價值的意見，對項目的順利推進有很大的幫助。

但是他也有些擔(dān)心吳可悅在公司的表現(xiàn)，不知道她是否真的能夠遵守約定，好好工作。

同時，他也在思考著如何整合吳蘇建筑公司的員工，進一步完善公司的管理體系。

夜幕籠罩著霸州市.

城市中的喧囂繁華逐漸被靜謐所替代。

在城市邊緣那片鮮有人至的山間，一座看似荒廢已久的獨棟別墅靜靜地矗立著。

這座別墅，墻體上的石灰如同鱗片，裸露出坑坑洼洼的磚石。

在清冷的月光下，泛著黯淡滄桑的光澤。

窗戶幾乎沒有一扇是完整的，破碎的玻璃如鋸齒般參差不齊地鑲嵌在窗框上，幾塊破舊的木板歪歪斜斜地釘在上面。