請(qǐng)關(guān)閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式并且關(guān)閉廣告屏蔽過濾功能，避免出現(xiàn)內(nèi)容無法顯示或者段落錯(cuò)亂。

人要不斷地為自己的認(rèn)知買單，早晚都是如此。曾經(jīng)對(duì)“新能源“有種說不上來的狂熱，找實(shí)習(xí)或者工作時(shí)對(duì)方反復(fù)說“我們和新能源沒什么關(guān)系“，還略顯失望。那時(shí)的她，看中的是整個(gè)行業(yè)屬于上升期，在這個(gè)行業(yè)里她可以干到2060年?，F(xiàn)在這種激情已經(jīng)過去了，偶爾還會(huì)點(diǎn)燃，但多數(shù)時(shí)候是她沒法勝任當(dāng)下這份工作的挫敗感以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)加班和卷的抗拒。她終于堅(jiān)持到了產(chǎn)假，對(duì)于自己和家庭已經(jīng)是利益最大化了，再待下去好像是對(duì)自己、家庭、公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的不負(fù)責(zé)。對(duì)自己和家庭不負(fù)責(zé)是因?yàn)檫b遠(yuǎn)的路途疊加下班后總是糟糕的情緒；對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的不負(fù)責(zé)是因?yàn)榧磳⒚媾R產(chǎn)假她終于站在了旁觀者的角度，發(fā)現(xiàn)了自己曾經(jīng)對(duì)于工作的消極與“糊弄“。但好像說走就走又對(duì)不起公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事的“培養(yǎng)“，即使在領(lǐng)著工資的那一年半，已經(jīng)很努力很拼命在干了，只是自己以為的努力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的平均水平和領(lǐng)導(dǎo)要求的努力。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言，努力和忠誠重要，但沒有結(jié)果和會(huì)辦事重要。所以，是彼此成就還是彼此耽誤，她的人生也不會(huì)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的一句話而改變，她沒法推卸責(zé)任給領(lǐng)導(dǎo)、家人，依然任性地聽從內(nèi)心的聲音和指引。

很流行的那句“理想的工作是錢多事少離家近“，如今在她看來，錢多是需要付出更多努力的，可能以犧牲家庭或自己的健康為代價(jià)，這是她不能接受的，且錢多責(zé)任更大，也需要有更大的野心。第一份工作讓她意識(shí)到了自己沒有那么大野心，其實(shí)追逐的還是安全感。既然未來的安全感始終沒法保證，就不要拿當(dāng)下的痛苦來換取未來的那一絲安全感了，還不如追逐當(dāng)下的一些安全感。人在哪里都需要鍛煉、都會(huì)成長，不必看不起一些工作，而去追逐所謂成長性高實(shí)際上綁著自己無法解脫的工作。

事的多少自己無法決定，但她想要選擇一份自己可以勝任的工作，這樣心情和情緒會(huì)好很多，而不是一無安全感、二無勝任感，完全為了工資的價(jià)值苦苦撐著，以前她不敢邁出這一步是因?yàn)樵谒胂笾?，換工作連當(dāng)下的工資都達(dá)不到，以及當(dāng)下的社會(huì)就業(yè)環(huán)境糟糕到能按時(shí)發(fā)工資就應(yīng)該感恩戴德了，不知道這是不是被資本洗腦了。松動(dòng)是因?yàn)榱私獾阶罱鼒?bào)名的一個(gè)輔導(dǎo)員崗位，既有寒暑假，薪資待遇只會(huì)比現(xiàn)在好、不會(huì)比現(xiàn)在差，她安心了許多?；蛟S她想象中的那種境況依然存在，但與之相反的一些好崗位好機(jī)會(huì)也還是有的，可以去試試，而不是蒙在想象的煤爐里不停地做內(nèi)心斗爭。

寶寶即將出生，離家近成為了她對(duì)工作的首要訴求，雖然社會(huì)發(fā)展之快，并不知道老師這個(gè)崗位還是否會(huì)存在，是否會(huì)被AI取代。但就當(dāng)下的眼光來看，她想成為一個(gè)能輔導(dǎo)孩子作業(yè)的媽媽，能有寒暑假陪伴孩子的媽媽。所以離家近的老師崗位，就成為了她的夢(mèng)中情崗。曾經(jīng)看到的都是規(guī)則和阻礙，如今感受到了心動(dòng)以及規(guī)則松動(dòng)的機(jī)會(huì)，先努力把入場(chǎng)券拿到吧，定個(gè)小目標(biāo)：今年要考教資啦！別再拿專業(yè)限制當(dāng)擋箭牌或者借口，學(xué)著有了資格后去努力爭取吧，相信自己足夠自信和優(yōu)秀，有些“規(guī)則“是可以談判的，嘉油！