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如標(biāo)題所示，李某人又來嗶嗶了，不喜歡的寶子請直接跳過。

留下來的寶寶歡迎一起嗶嗶。

聊聊天，說些跟本文沒啥關(guān)系的內(nèi)容。

洋柿子最近出了新規(guī)，從25年開始，領(lǐng)取全勤的要求提高了，原來要求是聽讀兩百，現(xiàn)在漲到了聽讀五百。

這個變動我還挺能理解的，接下來馬上就要迎來經(jīng)濟寒冬了，不管是公司還是企業(yè)，大家都開始縮減支出了。再者洋柿子已經(jīng)不是當(dāng)初的洋柿子了，它的作者池已經(jīng)來到了一個比較飽和的程度，是時候提高要求了。

這個變動對讀者來說：

第一：接下來你們會少看到很多“屎”，因為“屎”大部分是由新人作者為愛發(fā)電寫的“精品”，在連全勤都吃不到的情況下，他們很快就會放棄。

第二：半途腰斬的書會越來越多，還是那個原因，拿不到全勤的作者很難堅持寫下去。（其實有很多作者寫的都蠻好的，但是因為題材小眾，沒有迎合市場，很難出頭。）

第三：以后洋柿子的小說會同質(zhì)化，大部分看起來都千篇一律，打臉?biāo)氖裁吹?，跟流水線出來的一樣，很難找到精品。

這個其實也很好理解的，作者都是要恰飯的啦——精心烹飪菜肴費時費力，菜還賣不出去，那肯定會隨大流去搞預(yù)制菜，成本低，吃的人還多，你吃飽了我也賺了……

欲言又止。

無話可說。

這個新規(guī)定對于平臺來說，能幫他們踢掉一大部分底層作者，這群作者就是來充數(shù)的，對現(xiàn)在的洋柿子而言可有可無。（它已經(jīng)成了小說巨頭了，它現(xiàn)在是鈕祜祿洋柿子了。）

對作者而言——新人作者更難出頭了。但洋柿子的中層和高層作者會分的更多。

我感覺挺悲哀的，我一直覺得洋柿子對新人來說是最好的平臺，因為它有手就能過簽，只要能變現(xiàn)，對新手作者來說是一個非常大的鼓勵。

但是現(xiàn)在改了這個政策之后，新人也很難熬下來了。

我的第一本書就是靠這個全勤堅持下來的，說實話如果沒有那個全勤，我的第一本書根本寫不完。

試想一下你耗費大量精力，每天都想的焦頭爛額去碼字，結(jié)果到頭來一個月100塊……天都塌了，這種付出跟回報完全不成比例的現(xiàn)象會壓垮很多人，讓他們對自己產(chǎn)生懷疑，覺得自己就不是那塊料，然后順其自然放棄。

如果說原來只要求聽讀兩百塊，能堅持下來的新人作者占百分之二十，那現(xiàn)在提高要求之后，能堅持下來的作者就只有百分之二了。

這個比例聽起來有點夸張，但現(xiàn)實的真實比例更夸張。

洋柿子今年的年會數(shù)據(jù)顯示：簽約作者60萬人，50萬作者獲得收入，9000人年入3萬，3000人年入10萬。

50萬作者獲得收入是什么意思？收入一分錢也算收入，但即便這樣，還是有10萬作者一分都沒有，意思就是6個人里面就會出現(xiàn)一個一分錢都賺不到的小可憐，嗯，你覺得這個小可憐會堅持下去嗎？

9000人年入3萬，乍一聽3萬這個數(shù)字挺多的，但是平均下來一個月3000都不到（一個月2500），如果你想靠寫小說全職，那還不如去打工（寫小說堅持日更真的很累，還要每天擔(dān)心數(shù)據(jù)，正常領(lǐng)工資的日子多爽啊）。

好了，讓我們再來看看最后的這年入十萬的3000人——靠寫小說吃飯并且成功活下來的這3000人。

這是什么比例？60萬簽約作者，年入10萬的人只有3000，比例為0.005。

——10萬個作者里面，只有5個人能靠寫小說吃飽飯。

看到這里再往前面翻一翻，我說能堅持下來的作者只有2%還是太夸張了，千分之二差不多。