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第一個進來的是一位戴著眼鏡、看起來十分斯文的年輕人。孫哲文看著他,溫和地問道:“請先簡單介紹一下自己?!?
年輕人緊張地清了清嗓子,開始介紹自己在學校期間就對紀檢監(jiān)察工作有著濃厚的興趣,成績優(yōu)異,還參加過一些模擬案件的分析。
孫哲文微微點頭,接著問道:“如果你在工作中發(fā)現(xiàn)了一位級別較高的領(lǐng)導可能存在違紀行為,你會怎么做?”
年輕人思索片刻后,認真地回答道:“我會嚴格按照程序,謹慎地收集證據(jù),確保每一個環(huán)節(jié)都合法合規(guī)。然后,我會及時向上級匯報,以公正客觀的態(tài)度處理問題,不偏袒任何一方,維護黨紀國法的尊嚴?!?孫哲文在紙上簡單記錄了幾句,但并沒有表現(xiàn)出過多的傾向。
接著進來的是一個自信滿滿的女生,她侃侃而談自己的組織協(xié)調(diào)能力和對政策法規(guī)的熟悉程度。
孫哲文問道:“假設(shè)你在監(jiān)督檢查過程中,遇到被檢查單位不配合,你會如何處理?”
女生毫不猶豫地回答:“我會耐心地解釋我們工作的重要性和必要性,用真誠的態(tài)度去打動他們。同時,我會明確表明我們的工作是依法依規(guī)進行的,讓他們認識到配合檢查是他們的責任和義務(wù)。如果對方仍然不配合,我會及時向上級反映情況,尋求支持和指導,確保工作能夠順利進行下去?!?
然而,孫哲文卻覺得她似乎有些過于自負,不太適合團隊協(xié)作。但他并沒有立刻否定她,而是繼續(xù)觀察和思考。
面試一個接著一個進行著,有理論知識扎實的高材生,有實踐經(jīng)驗豐富的基層工作者,每個人都有自己的優(yōu)勢和特點。孫哲文認真地傾聽著每一個人的介紹和回答問題,不斷地思考和權(quán)衡。他深知,挑選合適的人才對于監(jiān)察三室的發(fā)展至關(guān)重要,必須要慎重對待。
一個面容沉穩(wěn)的男生走進來,孫哲文微笑著問道:“請先談?wù)勀阏J為紀檢監(jiān)察工作中最重要的品質(zhì)是什么呢?”
男生挺直腰板,認真地回答:“在我看來,紀檢監(jiān)察工作中最重要的品質(zhì)當屬公正、廉潔和擔當。只有始終保持公正,才能不偏不倚地處理每一個問題,確保公平正義得以彰顯;只有做到廉潔自律,才能贏得群眾的充分信任,樹立起良好的形象;只有敢于擔當,才能在面對困難和挑戰(zhàn)時毫不退縮,勇敢地扛起責任,為維護黨紀國法而不懈努力。”
孫哲文對這個回答頗為滿意,微微頷首,接著又問道:“假如讓你負責一個重大案件的線索排查,你會從哪些方面入手呢?”
男生條理清晰地回答:“我會先從相關(guān)人員的人際關(guān)系、財務(wù)狀況、工作記錄等方面入手,仔細尋找可能存在的問題線索。同時,我也會高度關(guān)注社會輿論和群眾舉報,因為群眾的眼睛是雪亮的,任何一個可疑的地方都不能放過。”
經(jīng)過數(shù)十人的面試后,孫哲文并沒有單純按照成績來選擇人。他首先挑選了幾個在面試過程中表現(xiàn)出強烈責任感和正義感的人。有一個年輕人在談到對腐敗現(xiàn)象的看法時,眼神中透露出的堅定和憤怒讓孫哲文印象極為深刻。
孫哲文溫和地問道:“你為什么對腐敗現(xiàn)象如此痛恨呢?”
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