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十九層的一間小會議室。

原以為給老狐貍又當了回拐杖，就沒自己什么事兒，想著溜出去四處轉轉，看看這個“小王國”里還有些啥玩意兒，長長見識。

結果老狐貍對秘書一句，“給他來杯咖啡”，讓小李禿子只好把溝子和窗邊的沙發(fā)來了個親密接觸，一邊品著多加奶少放糖的機制咖啡，一邊旁聽著李建熙如何磋磨下面這些分公司的頭頭們。

比如眼前的這三位，三位和李建熙一桌聊家長里短的親近人。

“尚龍，聽說你兒子又離婚了？”李建熙接過秘書遞來的幾份文件，看了眼標題，扣在桌上?？戳搜圩笫诌呚撠熅C合石化公司的金社長。

“呃，這個，是?！?

“第幾次了？”

“第二次?！?

“多找找你和你老婆的原因，不行，就讓你兒子搬出去住。這小子，”李建熙指指李樂，“這小子的阿爸，我的親家，曾經和我說過，不癡不聾,不作家翁。我覺得這話很對，有些事看不慣是習慣問題，眼不見心不煩，彼此都舒心。”

“會長說的是，回去我找我家那小子聊一聊?！?

“東善，你最近也當外公了，說說，心情怎么樣？”李建熙又問坐在對面的醫(yī)療設備的總裁。李樂聽著這人姓樸，長得一副南高麗標準的質樸的大餅臉的五十多歲的男人。

“心情？”樸東善嘆口氣，“我現在是哪眼看我那個女婿哪眼煩。”

“怎么？”

“我們家秀珠生孩子時候，這個混球竟然在外面和一群狐朋狗友喝酒唱歌，直到孩子出生了，才醉醺醺的到了醫(yī)院。太不負責任了?！?

“那你作為岳父，還不抽他？”邊上，電子公司的崔常務做了個手勢。

“想呢，要不是秀珠攔著我，我肯定得揍他。哎，也不知道秀珠怎么就迷這個西八玩意兒，就因為長得好看？”

“呵呵，當初秀珠結婚的時候，你不是還給我們顯擺女婿長得帥么？”

“此一時彼一時，是知道德行這么差的。我說東成哥，你家的慶一怎么樣了，在丑國這么多年，真不打算回來了？”

崔東成搖搖頭，“孩子大了，有自己的想法。”

李建熙把手里扣著的幾份文件捏起了遞給幾人，“慶一現在是在丑國的分公司吧？”

“是的，會長，”

“也好，終歸是在給公司工作，以后升職了，再調回總部，不就回來了？”

“啊，謝謝會長?！?

“呵呵呵?！崩罱ㄎ跣α诵Γ疽鈳兹耸掷锏奈募?，“都看看吧，給你們幾分鐘。李樂，陪我去一趟洗手間。”

正滋兒咂著咖啡的李樂，有些不情愿的起身。算了，人前給您面子。

等李樂再回到會議室，就瞧見剛才還樂呵呵的三位，正坐在會議桌前緊皺著眉頭，臉色有些不好看。

把老狐貍扶到沙發(fā)上，李樂退回自己的位子，就聽到。

“你們幾位都應該看過這份報告了。九三年在丑國電子展上，看到我們的產品被擺在角落吃灰，尚龍哭著和我說，三松的根基，是看得見摸得著的產品，這句話我記了11年?！?

李建熙往后依靠，“就像過去的漢江里，流淌的是石油和鋼鐵，而現在，流淌的是dNA序列和硅片?！?

金尚龍?摘下老花鏡擦拭，“可會長，蔚山煉油廠三萬員工里，四成工齡超過二十年，如今突然轉向，這個是不是.....”

抬手打斷，語速加快，“不是突然！當年我接手時三松還在生產白糖面粉，可現在我們的d-RAm市占率全球第一。退出汽車產業(yè)時，股東罵我是敗家子，但去年三松電子占南高麗總出口21%，這世上沒有什么不能改變的?！?

“記得前幾年的金融危機嗎？當時你帶著工人用計算器核算庫存保住現金流，但現在的系統(tǒng)十分鐘就能完成全年風險模擬?！?

說著，從桌上拿起一本秘書放在手邊的企業(yè)年鑒，翻到一頁，指著上面的照片，“這是十八年前，綜合石化建廠時，咱們倆蹲在反應釜前，調試參數的場景，你還有印象么？”

金尚龍接過來看了眼，深吸一口氣，“記得?！?

“但，尚龍啊，時代不會為情懷停留?！?

樸東善捏著文件，抿著嘴唇，抬頭看著李建熙好幾秒，“可，建熙哥，醫(yī)療設備需要十年臨床數據積累，那些mIt博士再聰明，能比得過三十年的老技工？”

搖搖頭，“經驗當然寶貴。但你知道嗎？東大醫(yī)院上周退貨了我們最新款mRI，因為他們的診斷系統(tǒng)要求500hZ條件下，輸出聲功率，允許誤差范圍±5%，你覺得這是傳統(tǒng)技工能夠企及的標準？”

“還記得九肆年你帶著團隊三天三夜手工校準第一臺超聲儀嗎？成功的當天的夜里三點，你興奮著跑來敲我家門，就是為了告訴我這個好消息?？蓶|善，你知道么？現在年輕人用激光干涉儀兩小時就能完成。三天三夜和兩小時，你覺得呢？”

樸東善仰頭，看著天花板，而一旁的崔東成，緊握拳頭，“會長，半導體部門不同，我們剛突破90納米制程，腳盆工程師......”

李建熙?忽然拍了桌子，“正是如此！九八年我們賭上全部身家研發(fā)12英寸晶圓時，那些東京的老專家嘲笑我們是暴發(fā)戶，但現在呢？”

說完，又從手邊甩出一份數據到了崔東成面前，“看看吧，彎積電的28歲工程師用機器學習優(yōu)化蝕刻參數，效率比我們高40%！這說明了什么，你比我更清楚?！?

崔東成面色有些發(fā)白，“可那些孩子連光刻機的安全規(guī)程都記不全?！?

“這是事情的根本么？”李建熙?語氣突然緩和。

“東成，你是我親自提拔的第一批技術骨干，公司的存儲芯片從零到現在這個地步，你功不可沒。但科技的戰(zhàn)場需要另一種嗅覺，這比芯片制程復雜十倍?！?

說著，李建熙從自己的筆記本夾頁里抽出一張紙，展開，上面是一片密密麻麻的字跡和箭頭。

“這是你當年提交的dRAm技術路線圖，我一直留著。三松不會忘記功臣，但若我們沉溺于過去，就會被未來埋葬。”

崔東成瞄了眼，眼圈漸漸泛紅。

“所以需要諸位做最后三件事，第一，從各自團隊推薦三十名四十歲以下技術骨干，十名經營人才，要那種敢把數據拍在社長桌上的瘋子?！?

“第二，成立特別顧問委員會，諸位每周只需坐鎮(zhèn)兩天。”

“第三，下月濟州島新球場啟用，我給三位永久預留了晨間球位。”

金尚龍嘆口氣，“會長，您這是要我們？”