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劉長軍破防了，所以大發(fā)雷霆，這次脾氣比往日里都大，底下一群員工噤若寒蟬，連大口呼吸都不敢。

他在無能狂怒。

曾經(jīng)，他把奶露不火的問題歸咎于員工的身上。

但換了新團隊之后，奶露依然不火。

反而，張程隨便在網(wǎng)上簽約一個菟娘，她就火了。

這件事讓劉長軍終于意識到，原來問題不在奶露那，也不在員工那，而是在自己這里。

奶露絕對有潛力，這點毋庸置疑。

但毫無疑問的是，自己沒有把奶露捧火的能力。

現(xiàn)在公司為奶露投入了大量的資源，幾乎可以說是公司放手一搏。

靠著大量資源的堆積，奶露的確達到了百萬粉絲，看似熱度不低。

但網(wǎng)民是喜歡用腳投票的。

你這種用資源硬推的網(wǎng)紅，大家不喜歡就是不喜歡，刷到奶露的推廣視頻，隨手就劃過去了，根本不會多看，也不會評論和關(guān)注。

推廣的多了，有些人不厭其煩，還會留下惡評，甚至直接拉黑。

這也是奶露粉絲不增反降的原因。

劉長軍用錢硬推，奶露的名氣是有了，但都是不好的名氣。

許多因為顏值而關(guān)注她的粉絲，在多次刷到奶露的推廣視頻之后，也對她產(chǎn)生了厭惡的心理，于是選擇脫粉。

這也是劉長軍那么破防的原因。

公司所有的資源，都拿來培養(yǎng)奶露了。

之前好歹還能看到數(shù)據(jù)每天增長，心里還有點希望。

但今天……

數(shù)據(jù)降了。

劉長軍心里唯一的一點念想沒有了。

他雖然已經(jīng)意識到，應(yīng)該是自己的問題。

但他總不能罵自己吧？

所以也只好沖著員工發(fā)火了！

也可能是劉長軍長期發(fā)脾氣，導(dǎo)致員工們怨氣越來越重，這一次，有人沒忍住站出來大罵道：“你總說是我們的問題，那你有沒有想過，因為你沒有張總的能力，所以奶露才不火！”

“我草擬嗎，你踏馬還想不想干了？”

劉長軍頓時更加暴怒，直接把桌子上的文件砸了過去。

雖然自己意識到了自己的問題，但由別人說出來，讓他更加破防了。

“老子不干了！”

員工把胸前的工牌拽下來，往會議室桌子上一扔，決絕的離開了。

劉長軍招人的時候，心里懷揣著希望，給員工的待遇并不低，員工們都以為這是一份不錯的工作。

但干了接近一個月之后才發(fā)現(xiàn)，這里的環(huán)境真的是太惡劣的。

公司岌岌可危，全部希望都寄托在奶露一個人身上。

她不火，公司就只有倒閉一條路。

這樣的公司有什么前途？

真以為你劉長軍也能和無憂傳媒的張總一樣，靠著一個網(wǎng)紅逆天改命？

他沒那能力?。?

而且劉長軍脾氣也特別大，尤其是公司倒閉的壓力壓在頭上，讓他的脾氣比之前還要大很多倍。

面對員工時，動不動就會辱罵。

關(guān)鍵員工也沒有做錯什么！

沒前途，沒尊嚴！

員工當然會選擇離開。