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宮馨怡讀完后，擔(dān)憂的說道：“爹爹，陛下今天采納了外公的建議，想要推行科舉制，只是今日早朝遭到了百官的阻撓，實在無法繼續(xù)下去了，直到現(xiàn)在都有大臣不懼寒風(fēng)，在外面跪著，爹爹覺得該怎么處理？”

李閑下意識皺起眉頭，女帝采納的這么快？

他覺得那個女帝，好像也挺開明的。

至少明事理。

可能是大乾官場這灘死水，太難推進了。

有時候一個皇帝想做什么事，還真不一定能辦成。

尤其是在這種氏族橫行的古代官場，皇帝都得看下面的臉色行事。

想了想后，李閑又認(rèn)真的問道：“怡怡，你告訴爹爹，你外公那邊，是不是女帝身邊的人？”

不然如何能理解，科舉制推行這么快的原因？

這個問題，他想問已經(jīng)很久了。

宮馨怡點了點頭，有些贊嘆的說道：“爹爹很聰明，一下就猜出來了，外公的確是女帝那一派的人?！?

被女兒罕見夸獎，李閑頓時坐直了身子。

那是，畢竟是你爹！

干咳一聲后，李閑又思考了起來。

“怎么說呢？這件事情，的確是在動氏族的根本，如果一直不改變，可能氏族會改變策略，讓女帝知難而退。

所以接下來，不應(yīng)該等待氏族那邊的一些反應(yīng)。

女帝那邊，可以和氏族主動談一下相關(guān)比例的問題，目前來看，不能全盤取消氏族推薦制下的名額，這樣會引起氏族的反撲，反而會有不好的后果。

可以采取并行取士，并且讓科舉取士，作為一個接下來的主流方式，慢慢吸納人才，為之重用，以此來吞并其他方式即可。

咱們真正要的，是一個通過此渠道進入大乾官場，并且進入核心位置的納才途徑，而不是和氏族撕破臉。

怡怡，其實這也是爹爹之前和你說過的心理學(xué)里面的一個技巧，也稱作門面效應(yīng)，便是先提出一個非常難以實現(xiàn)的政策，再退而求其次，推行原本想要推行的并行政策，這樣那些氏族成員，就更容易接受了。

與之相對應(yīng)的，是一個登門檻效應(yīng)，先讓他們答應(yīng)小的要求，再慢慢地提出更大的要求，這樣他們接受的可能性，也就大了許多，心理學(xué)是一個很神奇的科目，怡怡你也得好好學(xué)習(xí)，知道么？”

李閑笑著說了一句。

怡怡是他未來的接班人。

自然需要傾囊相授。

只要不是那種太離譜的內(nèi)容，李閑都會一一讓怡怡學(xué)會，說不定未來的怡怡，真的會一鳴驚人。

這樣的話，他這個當(dāng)父親的，自然也是很有面子。

只是讓他無論如何都沒想到的是，他那便宜老婆的背后，竟然有大乾女帝這個隱性背景！

怪不得，可以肆無忌憚地造紙制瓷。

這個背景，可是真的不小啊！

也難怪做點什么事，都能直接做得到，而且宣紙和瓷器也都直接推出來了，原來背后站著大乾最尊貴的人。

如此一來，李閑就可以理解了。

女帝身邊權(quán)臣？

又或者說是，女帝身旁的一個暗棋？

不然沒可能和女帝的聯(lián)絡(luò)這么快啊！

只是這個女帝，怕也有些自身難保了。

連自己老婆那邊，都得將女兒送給他，以確保安全。

足以證明，哪怕有女帝的背景，也是朝不保夕。

想到這個扎心的事實，李閑頓時嘆了一聲，喃喃自語道：“老丈人能力這么厲害，直達天聽，這他娘的還怎么娶老婆？還怎么左擁右抱？三妻四妾？”

李閑一陣無奈。

只覺得他迎娶便宜老婆的道途，愈發(fā)的艱難險阻起來！

“爹爹你說什么三妻四妾？”

怡怡抬起頭，奇怪地問了一句。

李閑：“……”

……

片刻后，信件來到了女帝寢宮。