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對(duì)雷君來說,這個(gè)要求并不算高。
在報(bào)出這個(gè)數(shù)字之前。
他經(jīng)過了非常仔細(xì)地計(jì)算,確定憑借著自己、裘伯君、劉集仁與何慶平的帶頭作用。
可以在三個(gè)月時(shí)間內(nèi)。
就將盤古系統(tǒng)的架構(gòu)模型,重新確定完成。
到時(shí)候就需要足夠多的人手,來進(jìn)行大量的代碼填充與糾錯(cuò)工作。
在確定好各自模塊分工的前提下。
五千人的工作效率,也可以提升得非常快,并不至于因此顯得臃腫。
等到全部架構(gòu)完成時(shí)。
這些現(xiàn)在招進(jìn)來的初級(jí)程序員,就成為了可以熟練上手的中級(jí)程序員。
自然可以大大提升效率。
呂天棋與黎國(guó)慶的配合非常高效,畢竟兩人都懂技術(shù)與商業(yè),盡管各自側(cè)重點(diǎn)有所不同。
但在把握用人需求上,還是可以快速地得出結(jié)論。
極其高效地公司發(fā)展所需要的人才篩選出來,并且迅速幫助其訓(xùn)練提升。
北京銀河的眾多同事全都忙得如火如荼。
雷君則在總部召集了集團(tuán)所有高級(jí)管理人員,開始了集團(tuán)組建以來的第一次高管全體會(huì)議。
參會(huì)者中有集團(tuán)總部的人事總監(jiān)杜紅桂、財(cái)務(wù)總監(jiān)彭德、技術(shù)總監(jiān)倪光楠。
當(dāng)然還有武漢銀河、深圳銀河、北京銀河、東大銀河、天龍軟件的五位總經(jīng)理。
此外就是主持會(huì)議的集團(tuán)總裁雷君。
“同志們好!”雷君坐在主位上,望著并列而坐的眾人,笑得有些羞澀靦腆。
當(dāng)初那個(gè)小小的草臺(tái)班子,如今看上去也都有了精英范。
“我們今天這個(gè)會(huì)議,主要商量一下銀河集團(tuán)的相關(guān)戰(zhàn)略發(fā)展方向,以及原始股的估值與分配?!崩拙σ饕髡f道。
臺(tái)下眾人臉上也全都露出了笑容。
不管是史育柱還是張曉龍,在座每一位都稱得上是心高氣傲之輩,很小就堅(jiān)信自己能夠成就一番事業(yè)。
就算是沒有遇到雷君。
他們也堅(jiān)信自己可以有一番作為,但他們從來沒有想過。
在遇到雷君以后,僅僅只是跟著雷君的方向走。
就可以讓自己獲得如此巨大的收獲,不僅一畢業(yè)或者還沒有畢業(yè),就已經(jīng)走上領(lǐng)導(dǎo)層次。
而且得到的報(bào)酬,所做的事情,都比自己想象的要大很多。
在雷君笑吟吟的目光之下。
倪光南環(huán)顧了一遍左右,開始第一個(gè)舉手發(fā)言:“報(bào)告雷總,關(guān)于銀河未來的發(fā)展戰(zhàn)略,我認(rèn)為就還是堅(jiān)持原來的方向?!?
“但是要稍做調(diào)整。”
“現(xiàn)在我們的主機(jī)板已經(jīng)做得非常好,可以說效果完全不遜色于蘋果?!?
說著,倪光楠臉上露出了略微自傲的神情。
他是一個(gè)極其典型的華夏傳統(tǒng)知識(shí)分子,哪怕是與之鬧翻的柳傳智,也不得不承認(rèn)他是一個(gè)真正的“君子”。
作為君子的倪光楠向來寬和大氣,不為個(gè)人榮辱動(dòng)心。
但是作為一個(gè)狂熱的技術(shù)專家,在提到自己引以為傲的技術(shù)時(shí),他還是不由自主地會(huì)露出些許驕傲。
場(chǎng)中所有人都開始為他奉上掌聲。
在座眾人也全都非常認(rèn)真地佩服倪光楠的技術(shù),哪怕是杜紅桂與彭德這種不懂技術(shù)的,也非常佩服其人品。
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