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車曉軒洋洋灑灑的說了十多分鐘，話里話外都是領(lǐng)導(dǎo)人不怎么樣。

假如他來領(lǐng)導(dǎo)的話，該如何如何。

話中沒什么新意，臺下不少人都癟了癟嘴。

但他畢竟是第一個站出來出謀劃策的，李市長還是鼓勵他道：“車廠長的意見很中肯，可以看出是位優(yōu)秀的企業(yè)家。

至于凱美陶瓷最后會花落誰家，我們政府會根據(jù)與會者提出的策略，綜合考慮的。下面繼續(xù)?！?

接下來，又有不少人參與了進來。

就連李欣然的父親，也站起來發(fā)表了自己的觀點。

但話里話外，都帶著點小生意者的精明。

什么凱美陶瓷就是銷售出了問題，就該到終端市場去擺攤設(shè)點，從小做大。

葉川暗暗搖頭，看來他的思維模式還停留在他的花卉銷售上。

三千八百多名員工的企業(yè)，怎么從小做大？

它客觀事實上已經(jīng)很大了啊，規(guī)模大，債務(wù)大。

接下來，又有十來名企業(yè)人士，站起來發(fā)表了自己的觀點。

有本身自己就是開廠的，有專門做商業(yè)的，還有企業(yè)的高管。

但很多人都提到了凱美陶瓷到了這副田地，絕對是領(lǐng)導(dǎo)人不對，不懂企業(yè)經(jīng)營。

什么令行不暢，權(quán)力過于分散，責(zé)權(quán)不明等等。

反正凱美這屆領(lǐng)導(dǎo)層是徹底失敗了，拿它當(dāng)墊腳石最合適不過，破鼓萬人捶嘛。

呵，這些毛遂自薦者，還真有意思。

建設(shè)性的意見沒幾個，踩人的本事一個比一個強。

臺上的現(xiàn)任凱美陶瓷的一把手及幾個管理層，臉色很難看，心中有十萬頭草泥馬呼嘯而過。

只是市長在這，加上成績確實難看，也只得忍氣吞聲，恨不得將腦袋躲到椅子下面。

葉川只覺得好笑，看來這幾人今天就是來接受嘲諷的。

李心霜市長見狀，只得道：“過去的就不提了，主要是談出路，如何在啟動資金不足的條件下，恢復(fù)生產(chǎn)，扭虧為盈?！?

臺下這幫人，對人那是萬般手段。

對事嘛，嘿嘿。。。。。。

盡管這幫人不少說得都很有水平，但葉川沒有提到什么有建設(shè)性意見的東西。

他們只有兩個問題：政府能拿多少錢出來，假如接手后自己要能說了算。

當(dāng)然，也有可能是：他們有自己真正的想法，但不可能在大庭廣眾下說出來。

“大家都很踴躍，除去剛才提到的建議，大家現(xiàn)在還可以將自己的詳細計劃，大致寫出來?！?

看來李市長也意識到了這個問題，干脆用類似考試的辦法來篩選方案了。

這也是無奈，招商會由于沒招來投資商，也只得用選帥來將這鍋夾生飯做成。

有工作人員發(fā)來了紙筆，分發(fā)給眾人。

葉川腦子在高速的運轉(zhuǎn)著，凱美陶瓷他不熟悉，但經(jīng)過兩次會議，情況也大致了解了。

首先，是在啟動資金不足的條件下，如何恢復(fù)生產(chǎn)的問題。

假如連這一步都無法實現(xiàn)，那一切將是空談。

工人既然已經(jīng)接近半年沒領(lǐng)到工資了，要生計肯定從事了其他的活動。

或擺攤，或打零工。

可以在有限的啟動資金下，按每戶為單位，分發(fā)一部分拖欠的工資。

還有恢復(fù)生產(chǎn)的問題。

在銷售渠道還沒建立的時候，肯定不可能讓所有員工都同時來上班。