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第147章 討論

王浩緊張地搓著手，等待著自己被接入視頻會議。當(dāng)屏幕亮起，看到面試官們的那一刻，他的心猛地一揪，但還是努力擠出一絲笑容，向面試官們問好。

林曉看著王浩，溫和地說：“王浩同學(xué)，我們知道你是自學(xué)了很多醫(yī)藥知識，那我想問一下，如果在研發(fā)一種新藥物時，發(fā)現(xiàn)前期的動物實驗數(shù)據(jù)存在一些模糊不清的地方，你會如何處理呢？”

王浩咽了下口水，然后鼓起勇氣回答：“我會首先重新檢查實驗的記錄過程，看是否存在記錄失誤。如果沒有，我覺得應(yīng)該增加動物樣本數(shù)量，重新進行部分實驗，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。因為不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)可能會對后續(xù)的臨床試驗產(chǎn)生誤導(dǎo)，醫(yī)藥研發(fā)必須嚴(yán)謹(jǐn)對待每一個數(shù)據(jù)。”

張主管點了點頭，李博士接著問：“那你如何確保增加樣本數(shù)量后的實驗環(huán)境和之前保持一致呢？”

王浩思考了一下回答：“我會嚴(yán)格按照之前的實驗標(biāo)準(zhǔn)，從動物的飼養(yǎng)環(huán)境、飲食到實驗的操作流程、儀器設(shè)備的使用等方面都保持一致。并且會安排專人進行監(jiān)督，避免出現(xiàn)人為的偏差。”

下一個是陳悅，她進入視頻會議時，眼神平靜而自信。

林曉直接拋出一個專業(yè)知識難題：“陳悅同學(xué)，在藥物的靶向治療中，如何提高藥物對特定靶點的親和力，同時降低對其他正常組織的副作用呢？”

陳悅不假思索地回答：“可以從藥物的分子結(jié)構(gòu)設(shè)計入手。比如通過計算機模擬技術(shù)，設(shè)計出更精準(zhǔn)的分子結(jié)構(gòu)，使其能夠特異性地識別靶點。同時，可以在藥物分子上添加一些修飾基團，來改變藥物的分布和代謝特性，減少在正常組織中的蓄積，從而降低副作用?！?

張主管眼睛一亮，問道：“那這種修飾基團的選擇有什么依據(jù)呢？”

陳悅從容地說：“要依據(jù)正常組織和病變組織的生理差異，比如ph值、酶的表達(dá)水平等。選擇在正常組織中不活躍，而在病變組織中活躍的修飾基團，這樣就能更好地實現(xiàn)靶向治療的效果?！?

輪到李陽了，他坐得筆直，展現(xiàn)出良好的精神面貌。

張主管開始提問：“李陽同學(xué)，假設(shè)你帶領(lǐng)一個團隊進行醫(yī)藥研發(fā)項目，在項目進行到一半時，資金出現(xiàn)了短缺，你會采取什么措施來保證項目繼續(xù)進行呢？”

李陽自信地回答：“首先，我會重新評估項目的預(yù)算分配，看是否存在不必要的開支可以削減。然后，我會積極尋找外部的資金來源，比如申請相關(guān)的科研基金或者與其他有興趣的企業(yè)進行合作。同時，我也會和團隊成員溝通，看是否能在不影響項目質(zhì)量的前提下，調(diào)整項目的進度，以降低資金的消耗速度?！?

林曉問道：“那如果在尋找外部資金時，遇到了很多拒絕，你會怎么辦？”

李陽回答：“我不會輕易放棄，我會分析被拒絕的原因，改進我們的項目計劃書或者合作方案。并且擴大尋找的范圍，不僅僅局限于醫(yī)藥行業(yè)，也可以考慮一些跨界的投資機構(gòu)，只要他們對我們的項目有興趣并且能提供資金支持?！?

最后是趙雪，她進入視頻會議時，臉上帶著淡淡的笑容。

李博士提問：“趙雪同學(xué)，在醫(yī)藥研發(fā)領(lǐng)域，如何將人工智能技術(shù)更好地融入到藥物研發(fā)的流程中呢？”

趙雪興奮地回答：“我覺得可以在藥物篩選階段利用人工智能算法，快速篩選出有潛力的化合物。例如，通過機器學(xué)習(xí)算法對大量的化合物數(shù)據(jù)庫進行分析，預(yù)測它們的活性和安全性。在臨床試驗階段，也可以利用人工智能進行患者的招募和分組，提高試驗的效率和準(zhǔn)確性。并且，人工智能還可以對藥物研發(fā)過程中的數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，為研發(fā)人員提供更多的思路和方向?！?

林曉接著問：“那你如何解決人工智能在醫(yī)藥研發(fā)中可能存在的倫理問題呢？”

趙雪思考了一下說：“首先要建立嚴(yán)格的倫理審查機制，確保人工智能的算法和應(yīng)用不會侵犯患者的隱私和權(quán)益。并且在數(shù)據(jù)的使用上，要遵循合法、透明的原則，只使用經(jīng)過授權(quán)的數(shù)據(jù)。同時，研發(fā)人員也要不斷地對人工智能的應(yīng)用進行監(jiān)督和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正可能出現(xiàn)的倫理問題?！?

隨著趙雪復(fù)試的結(jié)束，六位候選人都完成了復(fù)試，他們各自懷著不同的心情等待著最終的結(jié)果。

林曉、張主管和李博士坐在會議室里，面前攤開著記錄著面試人員表現(xiàn)的文件。陽光從窗戶灑進來，在文件上形成一片片光斑，仿佛在提醒著他們即將做出的這個決定的重要性。

林曉率先打破沉默：“今天這六位候選人整體表現(xiàn)都很不錯，但也各有優(yōu)劣。我們先從蘇瑤開始討論吧。她在解決成本問題上的思路很清晰，而且對于質(zhì)量和安全方面的考量也比較周全，這一點很難得?！?

張主管點頭表示贊同：“沒錯，蘇瑤的回答顯示出她對醫(yī)藥研發(fā)成本控制有一定的見解。不過她在回答過程中，稍微有些緊張，語速有點快，可能會影響到一些細(xì)節(jié)的表達(dá)?！?

李博士推了推眼鏡說：“我也注意到了這一點。但總體來說，她的潛力還是值得肯定的?！?

接著，他們的話題轉(zhuǎn)向了林澤。

林曉說：“林澤處理團隊分歧的方式很成熟，他的冷靜和理性是在醫(yī)藥研發(fā)團隊中很需要的品質(zhì)。而且從他的回答中可以看出，他有比較豐富的團隊協(xié)作經(jīng)驗?！?

張主管補充道：“是的，但他在回答專業(yè)知識問題時，雖然答案正確，但缺乏一些創(chuàng)新思維，有點過于中規(guī)中矩了?！?

李博士沉思片刻后說：“在醫(yī)藥研發(fā)中，有時候創(chuàng)新思維能帶來意想不到的突破。不過林澤的沉穩(wěn)也是一種優(yōu)勢，畢竟研發(fā)工作也需要按部就班地推進?！?

談到王浩時，林曉微微皺了下眉頭：“王浩今天很緊張，不過他能憑借自學(xué)的知識回答出那些問題，已經(jīng)很不容易了。他對實驗數(shù)據(jù)的重視以及處理方法是正確的，但在一些細(xì)節(jié)上還需要進一步打磨。”

張主管也說：“他的努力我們都能看到，但與其他候選人相比，他在專業(yè)知識的系統(tǒng)性和深度上可能稍遜一籌。”

李博士則說：“但他的自學(xué)能力是他的一個亮點，如果能加以培養(yǎng)，也許會有很大的提升空間?！?

對于陳悅，林曉評價道：“陳悅的專業(yè)知識非常扎實，她對靶向治療的理解很深入，回答問題簡潔明了，邏輯清晰。”

張主管笑著說：“她在整個復(fù)試過程中表現(xiàn)得很淡定，這說明她心理素質(zhì)比較好，在面對復(fù)雜的研發(fā)工作時，這是很重要的一點?！?