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中央選調(diào)生還有一個稱呼那就是“天子門生”。

如果拿古代的科舉對比，考上公務(wù)員相當(dāng)于“秀才”，考上省里的定向選調(diào)生相當(dāng)于“舉人”，至于中央選調(diào)生那就等于“進(jìn)士”。

每年招錄中央選調(diào)生只有寥寥數(shù)百人。（由于資料保密，只查到2022年后每年人數(shù)在200-300之間，之前的人數(shù)應(yīng)該更少也就一百，甚至更少。）

清朝科舉每3年一次，每次錄取的進(jìn)士也就在260人左右，平均下來的錄取比例和2005年大致相當(dāng)。

如此算下來，中央選調(diào)生的含金量那絕對比“萬足金”還高，用“天子門生”來形容也不為過。

重要的是，中央選調(diào)生有其他普通公務(wù)員無法比擬的優(yōu)勢。

第一點(diǎn)，起點(diǎn)高。

中央選調(diào)生入職后通常在部委實(shí)習(xí)一年后，會安排下基層工作兩年。

第一年是到村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，掛職村黨總支副書記，或書記助理開展鄉(xiāng)村工作。

第二年就是在縣區(qū)級相應(yīng)機(jī)關(guān)從事業(yè)務(wù)工作了，具體工作內(nèi)容和各省定向選調(diào)生工作內(nèi)容類似。

雖然他們在基層鍛煉，但人事關(guān)系直接隸屬省級或中央機(jī)關(guān)，與普通公務(wù)員的地方編制有本質(zhì)區(qū)別；

第二點(diǎn)，晉升快。

部分中央選調(diào)生會被納入“后備干部”名單，培養(yǎng)目標(biāo)多為省部級機(jī)關(guān)或中央部委的核心崗位，晉升通道更受關(guān)注。

第三點(diǎn)，資源傾斜與政策保障。

中央選調(diào)生享有專項(xiàng)培養(yǎng)計劃（如掛職鍛煉、導(dǎo)師制）、住房補(bǔ)貼等特殊待遇；

地方對其管理需遵循中央指令，基層鍛煉期間仍受上級組織部跟蹤考察。

就這么說，只要你成為中央選調(diào)生，就算你一路躺平，至少也能走到縣處級的崗位。

全國上下幾千個縣區(qū)，省里能把這樣一位前途無量的“儲相”苗子放到谷山，本身就是一種無聲卻極其有力的肯定，是對他李仕山治下谷山發(fā)展成績的最大背書。

這時，李仕山的目光落在了檔案袋上。

他看不到封口處嚴(yán)絲合縫，沒有被拆開的痕跡，隨口問道：“你沒拆？”

陳文斌帶著恭敬的笑容，說道：“書記您說笑了！這么重要的干部，人事檔案可是機(jī)密！當(dāng)然得由書記您第一個過目！我哪敢擅自拆看。”

他這話說得滴水不漏，既表了忠心，又體現(xiàn)了規(guī)矩。

李仕山心中莞爾，沒想到一向以穩(wěn)重務(wù)實(shí)著稱的陳文斌，拍起馬屁來也能如此自然圓滑。

于是，李仕山只是笑了笑，不再多言，手指利落地沿著封口線劃開。

檔案袋被打開，里面是幾份裝訂整齊的材料。

放在最上面的是干部基本信息登記表，李仕山的目光剛觸及到登記表右上角那方方正正的兩寸免冠照片時，手指猛地一頓，眼神開始放光，隨即露出欣喜的表情。

“原來如此！”李仕山心中豁然開朗，暗笑道：“我說呢！省里怎么會把這么個寶貝疙瘩‘空投’到我這窮鄉(xiāng)僻壤來！原來是老陳的手筆啊?！?

照片上那個濃眉大眼、國字臉膛、眼神明亮、一臉浩然正氣的青年，李仕山太熟悉了。

正是他兩輩子相交、情同手足的死黨兼同學(xué)，省反貪局局長的公子陳山河。