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興華集團(tuán)的福利待遇非常優(yōu)厚，每逢節(jié)假日，員工們都能享受到比其他公司更長的假期；

而且，如果有人選擇在節(jié)假日加班工作，還會(huì)得到三倍工資作為獎(jiǎng)勵(lì)。

正是因?yàn)檫@些優(yōu)越的條件，使得興華集團(tuán)成為全香江離職率最低的公司之一；

不僅如此，在全球范圍內(nèi)，興華集團(tuán)的離職率也低得驚人。

新年過后的第一個(gè)星期，張卿親自前往興華科技的軟件部門參加會(huì)議。

這個(gè)部門匯聚了來自世界各地的頂尖軟件人才；

可以毫不夸張地說，如果將興華科技的軟件部門獨(dú)立出來成立一家新公司，它必定會(huì)成為行業(yè)內(nèi)的巨頭。

通常情況下，張卿并不常親臨興華科技的軟件部門，而是派遣洛瑜代表他下達(dá)指令。

然而，此次他之所以親自前來，是因?yàn)樗钪F(xiàn)在是布局互聯(lián)網(wǎng)的最好時(shí)機(jī)。

當(dāng)軟件部門的各位高層陸續(xù)到達(dá)會(huì)議室后，洛瑜迅速進(jìn)入狀態(tài)，開始主持本次會(huì)議。

她從隨身帶的包里拿出了張卿讓她提前準(zhǔn)備好的資料，然后起身走到每一個(gè)高管面前，親自把資料遞到他們手上。

當(dāng)她回到座位后，便安靜地坐在那里，看著眼前的高管們開始翻閱資料。

過了一會(huì)兒，見眾人都看得差不多了，張卿輕輕地咳嗽一聲，然后清了清嗓子說道：

“想必大家對93年歐洲核子研究組織推出的萬維網(wǎng)有所關(guān)注吧？

我認(rèn)為，隨著時(shí)間的推移，互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)概念必定會(huì)深入人心，并逐漸融入人們的日常生活。

因此，我有兩個(gè)全新的創(chuàng)意想要與大家共同探討一下它們的可行性?！?

聽到大老板提及可行性，在場的各位高管心中立刻明了。

畢竟，這位大老板一直以來都是雷厲風(fēng)行、果斷決絕的人。

他嘴上說是希望大家一起探討一下實(shí)施的可能性，但實(shí)際上，這兩個(gè)所謂的可能性，是必須要實(shí)現(xiàn)“可能性”。

透過洛瑜遞給他們的資料，他們也了解到大老板的兩個(gè)新點(diǎn)子；

一個(gè)是建立一個(gè)以互聯(lián)網(wǎng)為核心的銷售平臺(tái)；

另一個(gè)則是搭建一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)聊天平臺(tái)。

這兩款軟件在技術(shù)上，對他們來說有一定的難度，畢竟是他們從業(yè)這么多年以來，第一次聽說這樣的概念。

但他們也知道，既然大老板已經(jīng)下了命令，那就必須全力以赴去完成。

負(fù)責(zé)市場運(yùn)營的高管率先舉起了手，洛瑜看見后沖著他點(diǎn)了點(diǎn)頭，示意他說話。

這位高管在腦海中迅速地構(gòu)思了一下自己的想法，隨后說道：

“大老板，秘書長，這兩件事情在我看來，技術(shù)上完全沒有問題，雖然概念十分的新穎，但是可操作性還是很強(qiáng)的?！?

他這話剛說完，在場負(fù)責(zé)技術(shù)方面的高管紛紛轉(zhuǎn)頭看向他，那眼神仿佛能分分鐘刀了他。

高管巧妙地?zé)o視了同事們充滿怨氣的眼光，繼續(xù)說道：

“但是對于這兩款軟件是否能夠在眾多優(yōu)秀軟件中脫穎而出，成為市場的主流，對這一點(diǎn)我抱有懷疑的態(tài)度?！?

他頓了頓，接著道：

“現(xiàn)在的軟件市場競爭激烈，各種類型的軟件層出不窮，如果我們想要讓這兩款軟件獲得成功，就需要做出一些特別的東西來吸引用戶?！?

“而且，畢竟互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)概念十分的新穎，雖然目前已經(jīng)有很多國家都在積極地發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)，但對于大部分人來說，這仍然是一個(gè)陌生且難以理解的領(lǐng)域；

尤其是在歐洲，那里的人們普遍對于新事物持謹(jǐn)慎態(tài)度，因此一些主流媒體往往會(huì)夸大其詞，甚至妖魔化互聯(lián)網(wǎng)的功能和地位，這樣一來，原本就對互聯(lián)網(wǎng)充滿好奇的民眾便更加望而卻步了；

此外，現(xiàn)在使用電腦的門檻依然較高，那些能夠接觸到電腦和軟件的人，大多都是擁有高等教育背景或社會(huì)地位較高的精英人士；

這些人通常更注重品質(zhì)和服務(wù)，對于網(wǎng)絡(luò)購物這種新興事物可能并不太感興趣。

如果選擇網(wǎng)絡(luò)購物，就意味著他們必須放棄線下實(shí)體店所提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這也是他們不愿嘗試的原因之一?！?

聽完這位高管的一番言論后，張卿默默地點(diǎn)了點(diǎn)頭，表示自己已經(jīng)了解情況。

然而，他并沒有立即給出任何評價(jià)，而是陷入了沉思之中。

事實(shí)上，張卿心中已經(jīng)暗暗做了決定，他打算將這位高管調(diào)離興華科技的軟件部門。

隨著時(shí)代的變遷，新舊社會(huì)的沖突下，舊有的觀念和模式必將被淘汰。

這位高管顯然無法跟上時(shí)代的步伐，無法適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域快速變化的需求。

與其讓他繼續(xù)留在軟件部門阻礙公司的發(fā)展，不如將他安排到更為傳統(tǒng)、更符合他思維方式的行業(yè)去。

如此一來，不僅可以避免內(nèi)部矛盾的產(chǎn)生，還能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

張卿扭頭看向在場的幾個(gè)技術(shù)專家，他的目光充滿了期待和好奇。

這些技術(shù)專家都是行業(yè)內(nèi)的翹楚，他們擁有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。

張卿相信，他們對于互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)領(lǐng)域有著更為深刻的理解和獨(dú)特的見解。