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3

“啪”的一聲，呂市長將材料摔到了桌子上。

“這純粹是造謠、誹謗、誣告。徐書記，每一次改革，我們難免要損害一些人的利益。咱就拿這些下崗職工，看看他們在單位的表現(xiàn)。出車嫌累，干活怕臟，光知道拿工資，不知道搞奉獻。

再看看那些老干部，年年吵著要提高待遇。退休了依老賣老。自己照鏡子看看，當初就是他們在位的時候，把三親二大爺他都弄到了企業(yè)。企業(yè)搞成不得不賣公交線路，賣公司地破，全都是他們留下的禍根。要我說，什么待遇都不該給他們保留。還有這些寫信告狀的百姓，想想過去，公交車到了八點就沒了，現(xiàn)在十一點小公汽還在路上跑。

徐書記，我們政府的改革，其難處和阻礙，是常人難以想象的。

還有什么貪污、受賄，他們有證據(jù)嗎？有講亂講?；剡^頭去，我看看是誰誣告的，回去馬上下崗。這樣的干部，蹲著茅房不阿屎，整天告狀一個比一個強?！眳问虚L越說越氣。

“老呂，你消消氣。你說你為了侯潤凡的事，特意跑來一趟，單獨征求我的意見。按理說，你也是市委副書記，你的意見，我應(yīng)當尊敬。我本應(yīng)當答應(yīng)，何況將來他是要到政府部門去工作?？墒牵頌槭形瘯?，我得對干部的提拔負責啊。這些材料你也看了，我看這樣，這些材料你也別拿回去，這不符合原則?！毙鞎浾f道。

“嗯，徐書記，我剛才是氣過頭了。我們發(fā)現(xiàn)一個人才，選定一下干部多不容易啊。所以，我今天來找徐書記，也是想破例，和你單獨溝通一下，達成一致?；剡^頭來，組織部門和市委幾個常委，我再去溝通一下。當然，你是市委一把手，這組織人事的問題，還得你說了算?！眳问虚L說道。

“哈哈，呂市長，可別這么說，從組織原則上來講，我們已經(jīng)有些超越了一些權(quán)限。這樣，這件事情你也別急，畢竟，事情不是由你我兩個人就能決定的。你看這樣好不好，既然是政府部門選人、用人、推薦人，履行個程序，由政府部門拿個意見，報道組織部門考核。程序上的問題，咱們不能馬虎?。　毙鞎浾f道。

“嗯，這也好。回頭政府班子幾個成員，我再溝通一下。你放心，我們都是組織上培養(yǎng)、信任的干部，我們兩個能夠在申城搭班子，我們一定給上級組織一個滿意的答案?！眳问虚L見徐書記這樣說，想想也只能這樣?？蜌鈳拙洌透孓o了。

呂市長離開后，徐書記坐在沙發(fā)上沉思良久。他明白呂市長的決心，但也清楚這些告狀材料決不是穴來風(fēng)。

從心而論，如果侯潤凡真的像呂市長認同的那樣，在申城的公共交通體系改革中，做出了一番成績，干出了一番事業(yè)，他倒是真的希望，能夠多出幾個什么張潤凡，李潤凡。

可是此時此刻出現(xiàn)在眼前的，卻是來自于企業(yè)內(nèi)部和社會各個層面源源不斷的上訪者以及告狀之人。

上訪告狀者，或面色凝重、或義憤填膺、或淚眼婆娑地訴說著自己所遭遇的不公與冤屈。

這些上訪者們?nèi)绯彼阌縼碜屓藨?yīng)接不暇；而那一紙紙告狀書更是如雪片般飛來堆積如山。

面對如此繁雜混亂的局面徐書記感到前所未有的煩惱。

徐書記打電話讓秘書過來一下。秘書到了之后，看到表情嚴肅的徐書記，感到有些詫異。

“小馬啊，我問件事兒?？纯茨隳懿荒茉诎雮€小時內(nèi)，向交通局業(yè)內(nèi)人士咨詢一下：一，象申城這樣的公交改制，拿出部分公交線路，出售給個人運營。二，還有國有出租車車標，全部面向社會出租公司出售。三，公交公司的公交汽車場地，全部出售，用于地產(chǎn)開發(fā)。公交車輛停放在馬路上。在全國，是否有這樣的典型事例。

這件事情半個小時，你盡最大可能，向我匯報。如果時間緊，可以選做口頭匯報，再形成文字材料給我。記?。旱谶@件事情不能你去給交通局打電話，也不要讓人知道是我安排的。你可以找熟人或者朋友，咨詢一下?！毙鞎浿溃賵銎綍r看起來，風(fēng)平浪靜，稍有風(fēng)吹，就會浪花如山。

很快，秘書匆匆回來。

“徐書記，這件事情，我通過北京交通部方面，咨詢一下。近兩年，全國還沒有一個象申城這樣城市公交出租運營改革的。但據(jù)說，前幾年京城也搞過一兩條線路試點，很快被叫停了。其它城市幾年前有過，非常不理想?！瘪R秘書說道。

“怎么不理想。”徐書記問道。

“首先，據(jù)說前些年，南方個別城市有這樣的先例。但是，沒有我們這樣搞得徹底，只是部分線路進行了嘗試。結(jié)果被反映到了上面。上面的批示突出一點是，‘城市公共交通是政府滿足人們出行的重要交通工具，這是它的基本屬性。'。還有批示說：‘在保證城市基礎(chǔ)公共交通基礎(chǔ)上，適當引進民營資本，滿足城際交通需要?！瘬?jù)說批示之后，這些城市已經(jīng)把出賣的公交線路收了回來。收的時候也受到了很多阻力。說政府不講誠信，還賠償了很多錢?！瘪R秘書說道。

“好了，我知道了。這件事情，你不要和別人說?！毙鞎泧诟赖?。

“對了，侯潤凡公交公司改革的事，接到不少舉報信。當初改革的時候，交通局那邊有什么反應(yīng)。是支持，還是反對?！毙鞎浻謫柕馈?

“公交公司改革的事情，根本就沒有通過交通局。交通局曲局長雖然是從其它局調(diào)過來的。但是，對公交和出租運營的情況也非常了解。既然沒有通過交通局，知道了也詳裝不知道?！瘪R秘書說道。

“聽說，呂市長來之前，這個侯潤凡在公交系統(tǒng)里，已經(jīng)不簡單了。公交出租公司，基本不受交通局掌控了?；旧鲜仟毩⒂诮煌ň至??！毙鞎浾f道。

“是，徐書記。因為有前任書記的支持，侯潤凡的公交公司，城市里的管理、運營、經(jīng)營，基本上是獨立于交通局之外了。這一點交通局也很有意見。

所以，政府應(yīng)當下拔的公交車輛補貼，莫名其妙的被卡住了。

雖然侯總很有活動能力，可畢竟交通局是政府機構(gòu)。這一點，侯總還是低估了政府的職能?！泵貢f道。

“好，一會你把剛才了解的情況，形成一個材料給我。不用形成公文。以專家建議形式寫?！毙鞎浾f道。

秘書走后，徐書記陷入深深的沉思中。。。

徐書記不想因為一個交通局長的人選問題，與呂市長發(fā)生爭執(zhí)。

可眼下，公交體制改革的一切，用這種已經(jīng)被否定，未來前景難以預(yù)料的成績。

讓倍受爭議的侯潤凡，來取代一個同樣是組織部門剛剛調(diào)任的，申城市交通局局長人員，這樣的組織人員作用安排，本身就不符合常理。

呂市長帶著滿臉的不愉快轉(zhuǎn)身離去，緊繃的嘴唇。

馬秘書的調(diào)查匯報，讓徐書記心中涌起一股強烈的不祥預(yù)感。

上任申城市委書記以來，徐書記一直致力于推動城市的發(fā)展和改革。

但如今卻陷入了與呂市長的矛盾之中。

與呂市長之間，對于一些政策制定和經(jīng)濟發(fā)展中，持有不同的看法，雙方到任以來，并沒有取得一致和默契，回避問題倒成為心照不宣必然。

面對這種局面，徐書記深知自己必須要小心謹慎地處理。他明白，一旦處理不當，不僅會影響到個人的政治生涯，更可能對整個城市的穩(wěn)定和發(fā)展造成不良影響。

然而，要化解這場矛盾絕非易事。

而一切都是在向著不可挽回的方向前行。。。