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“這些人實在是太…”

陳墨也不知道怎么形容，這群人其實就是烏合之眾，根本就沒有團隊意識，他們只是想著占便宜。

如果真的面對戰(zhàn)斗，恐怕這群人根本就指望不上。

陳墨也知道自己勢單力薄，也有過組建團隊的想法，但是他想要的勢力不是共濟會這種，而是傭兵團那種形式。

有一定的實力，還可以戰(zhàn)斗，才能夠保證自己以及家人的安全。

但是想法很好，陳墨卻面臨很多的問題。

首先是信任問題，畢竟人心隔肚皮，荒野人的秉性又是這樣，他無法信任那些人，只能培養(yǎng)自己的家人。

例如培養(yǎng)王道，畢竟王道是家人，是完全可以信任的。

他也在維持著跟張叔的關系，至少張叔也是他比較信任的人，要是讓他招人，他信不過其他人。

再有就是年齡下，震懾不住那些雇傭兵。

他有錢財組建勢力，但是震懾不住手下雇傭兵的話，組建的勢力再強大，也是給他人做嫁衣。

所以陳墨想過這問題，但是直接就被他自己否定了。

張叔都看出了陳墨看不上這些人，但他還是覺得，可以把這些人暫時收下來，大事用不上，小事還是不錯的。

“其實荒野人的品行大同小異，你就算不要這些人，以后招其他人也是這樣的品行。

這些人確實拉胯了一些，但是你又不是培養(yǎng)死士，以荒野人的精明，你這些恩惠，還不至于讓他們對你忠心耿耿。

你要的是這些人能夠辦事，又不是要他們的忠誠。

只要大事不交給他們就行，只要能辦事就行，忠不忠心不用太在乎。

就像小鎮(zhèn)上的護衛(wèi)隊一樣，他們忠誠嗎？他們戰(zhàn)斗力強嗎？其實都無所謂，只要能辦事就可以了，鎮(zhèn)長才不在意他們忠誠不忠誠。

畢竟在荒野當中，信任都是奢侈品，更不要說忠誠了。

再拿我在的烈火傭兵團來看，我辭去了大隊長的職務，你見到有人舍不得嗎？我進入安全區(qū)失敗，甚至連落腳的地方都沒有。

但是一點也不影響烈火傭兵團的運行。

當然了，忠誠也是真心換來的，像你爹一樣，就有不少忠誠的人，只要你有本事就可以了?！?

“更何況你也不用直接控制，可以讓這個李會長去管理，你只需要做好了幕后操控就可以了。

只要李會長是你的人，對你忠心耿耿就行，其他的你都可以放寬要求。

實在不行的話，那就先跟他們耗著，讓他們自己退出，這樣就不用你給他們補償了，那是他們自己不愿意退出的?！?

李嬸眼睛一亮，立刻說道：“我肯定是陳小哥的人，我絕對不會背叛的?！?

說的不好聽，她這段時間被人稱作會長，也已經(jīng)習慣了大家的奉承，如今突然變得一文不值，她還挺不適應的。