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沒有孬兵，只有不會教的指揮員

軍部，某小會議室里。</p>

魏山河正在和幾位領(lǐng)導(dǎo)干部仔細(xì)研究討論，關(guān)于此次演習(xí)的具體細(xì)節(jié)。</p>

這次的復(fù)盤大會，雖然改成了會餐形式，但并不意味著大家回去以后就不用討論反省了。</p>

對于別人來幫助你指出錯誤，自己深刻認(rèn)識到錯誤，并且尋求積極改正方案，效果反而要更好。</p>

會議上，魏山河看向坐在對面的秦風(fēng)，問：“一到十分，你覺得112加強(qiáng)團(tuán)在此次演習(xí)里的表現(xiàn)，可以打到幾分？”</p>

秦風(fēng)：“我會給他們打九分?！?lt;/p>

“哦？”</p>

坐前的幾位領(lǐng)導(dǎo)紛紛露出詫異表情。</p>

雖說，加強(qiáng)團(tuán)在這次演習(xí)里，不論是支援，圍剿，還是沖鋒，表現(xiàn)的都還可以。</p>

但那時(shí)相對而言，比起一些老牌隊(duì)伍的協(xié)調(diào)性還是差了很多，甚至一些不如合成33旅的老牌部隊(duì)比起來，都有不小的差距。</p>

原本，他們以為秦風(fēng)可能會給出，六分七分這樣相對保守的評價(jià)，沒想到他對于這支隊(duì)伍評價(jià)竟然這么高？</p>

魏山河看著他：“理由呢？”</p>

秦風(fēng)：“我的評分，是基于他們往日的標(biāo)準(zhǔn)，并非是和其他部隊(duì)去比?，F(xiàn)在的他們雖然在進(jìn)步，但相對于那些體系成熟，配合完善，裝備精良的王牌部隊(duì)比還是有不小差距。”</p>

“但在這場戰(zhàn)斗中，他們的表現(xiàn)有目共睹，甚至在某些方面超常發(fā)揮?！?lt;/p>

“所以，基于他們往日的表現(xiàn)，我個人會給到他們九分?！?lt;/p>

魏山河看向身旁眾人，并展開小聲議論。</p>

最終，由魏山河總結(jié)性說道：“112加強(qiáng)體這支隊(duì)伍，從一開始就帶有一定的特殊性，起初上面對它的定性，是一支拖累整體發(fā)展節(jié)奏的隊(duì)伍?！?lt;/p>

“具體是什么原因，不用我多說，你也應(yīng)該清楚?！?lt;/p>

“這是部隊(duì)在不斷前進(jìn)過程中，所必須經(jīng)歷的優(yōu)化，也就是所謂的甩掉肥肉。”</p>

“但就是這樣一支隊(duì)伍在交到你手里，經(jīng)過一次次磨練和摔打后，也完成了屬于他的化繭成蝶?！?lt;/p>

他微笑說：“曾經(jīng)，我的老領(lǐng)導(dǎo)和我說過一句話，叫沒有孬的兵，只有不會帶的指揮員。秦風(fēng)，你很生動的，替我詮釋了這句話?！?lt;/p>

秦風(fēng)面容堅(jiān)毅，坐的筆直，臉上既無炫耀，也無被夸贊后的喜悅。</p>

“首長，我是一名軍人，無條件服從且認(rèn)真完成上級任務(wù)，是我的職責(zé)所在?！?lt;/p>

“很好，說的非常好。”</p>

魏山河笑容更盛：“不到二十五歲，能夠成長到這樣的高度絕非偶然，你能一直保持一顆赤誠之心，一顆踏實(shí)的心，我很欣慰?！?lt;/p>

“但，雖說是職責(zé)所在，也依舊要論功行賞?！?lt;/p>

“軍銜和職務(wù)，我這已經(jīng)給不了你了，因?yàn)樵偻暇筒皇俏业臋?quán)利，得由司令員上報(bào)總部，經(jīng)得總部準(zhǔn)許后才行。”</p>

“但軍功章，證書，獎狀，這些東西，該是你的一個都不會少?！?lt;/p>

秦風(fēng)說道：“首長，我那份可以少點(diǎn)，我想多給底下的兵來點(diǎn)兒實(shí)惠的?！?lt;/p>

這一次，秦風(fēng)沒有謙虛，為手下的兵要好處，要獎勵是他這個首長應(yīng)盡的責(zé)任。</p>

這次不僅是魏山河，其他領(lǐng)導(dǎo)也都露出寬慰的笑容，不論是合成33旅，還是加強(qiáng)團(tuán)的兵，每一個都死心塌地的愿意為秦風(fēng)賣命，不是沒理由的。</p>