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扭轉(zhuǎn)員工的夢想！狼性文化！

“當然不是！”張志遠連忙道，“在我眼中，十個田董也比不上你！”</p>

“真的？”</p>

“當然是真的，我可以對天發(fā)誓！”</p>

蘇揚忍不住吐槽道：“解釋得這么流暢，好像很有經(jīng)驗的樣子，想必你年輕時候肯定是個渣男吧？”</p>

“呃……兄弟，你還想讓我怎么說？”</p>

“算了！”蘇揚轉(zhuǎn)移話題道，“田總邀請了多少人？”</p>

“你看看商會群就知道了，這次邀請去的人不少！”張志遠在電話里說道，“不過田董親自打電話的人很少，幾乎都是五百億、上千億的企業(yè)掌舵人！”</p>

“這樣呀！”蘇揚點點頭，“看起來我在這邊，還是挺有地位的嘛！”</p>

“的確！”張志遠贊同道，“我估計，人家是看上你的現(xiàn)金流了，你的原石私募收益率可不是秘密，再加上你經(jīng)常收購公司，大家都知道你賺翻了！”</p>

“有可能！”</p>

“老王現(xiàn)在最需要你這種人！”</p>

“好吧！”蘇揚想了一下問道，“你對老王的產(chǎn)業(yè)有興趣嗎？”</p>

“沒啥興趣！”張志遠直接否決道，“他的資產(chǎn)很多都涉及地產(chǎn)，在這方面我們龍酒集團和鹿湖集團都是比較保守的，他可能出手億達廣場，但我們暫時沒有投資這個想法，現(xiàn)階段現(xiàn)金流充裕一些比較有安全感。”</p>

“好吧！”</p>

跟張志遠聊了一下，蘇揚打開威信群，找到被屏蔽掉的商會群。</p>

也可到商會群里吵翻了！</p>

還有一些老板、董事長在群里，瘋狂吹捧那些接到田董親自電話邀請的人……</p>

這幫人，跟那些同行交流群沒什么兩樣！</p>

倒是紅包發(fā)得比較爽快！</p>

他就偶爾看到有人在群里發(fā)紅包的時候，才會點進去搶！</p>

不過這件事蘇揚還是上了心，就讓喻成君去網(wǎng)上，簡單查一下億達集團還有什么資產(chǎn)。</p>

如果有適合的他資產(chǎn)，他還是可以花錢買的！</p>

現(xiàn)在的億達集團在其他資本眼中，就是砧板上的魚。</p>

別人能啃，他肯定也能咬一口！</p>

因為是蘇揚親自下達的命令，沒過幾天，巨帆控股旗下幾家子公司便陸續(xù)把研發(fā)人才的激勵制度提交給了蘇揚！</p>

這其中，包括最需要研發(fā)的川榮動醫(yī)，也包括九香食品、豐園食材、宇龍科技、九香餐飲等需要一定研發(fā)的子公司！</p>

因為蘇揚在公司做大之后，也比較注重研發(fā)。</p>

所以巨帆控股旗下許多有研發(fā)部的公司，內(nèi)部本來就是設(shè)置有各種獎勵激勵制度的！</p>

蘇揚要求他們提交獎勵方案之后，這些子公司還稍微做了一下完善！</p>

蘇揚掃了一眼，看到那些幾千，上萬，頂多五十萬的獎金激勵，就感覺有些無奈……好像是太少了點！</p>

并不足以取代員工們對車子、房子、金錢的夢想！</p>

如果全部獎勵也就這樣，那幫研發(fā)人才怎么能依靠“研發(fā)”發(fā)家致富？</p>

于是，他就先咨詢了一下郭雪芹，然后把這幾家公司的高管全部叫過來開了一次小會。</p>

他當場就要求，先把這些不同等級的獎勵全部翻倍！</p>