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“如果作品足夠優(yōu)秀，又恰好契合你的特質(zhì)，并不是不可能！”蘇揚輕輕把她抱在懷里沉吟道，“這需要慢慢篩選，篩選出最好的劇本，最好的導演、制片人等幕后團隊，還有你最巔峰的演技和最好的狀態(tài)和一些運氣！”</p>

“揚哥！”</p>

“嗯？”</p>

“愛我！”</p>

“你不是不行了嗎？”</p>

“我感覺我又恢復了元氣！”</p>

“……”</p>

第二天，蘇揚就趕到林藝影視，為林藝影視招聘起員工來。</p>

這次招聘的員工主要是劇組員工。</p>

目標是為林藝影視湊夠一百名正式員工！</p>

按照系統(tǒng)評價，技能等級分為：</p>

入門、普通、熟練、精通、大師、宗師。</p>

因為林藝影視員工很難破千，所以蘇揚招人的標準就比較嚴格！</p>

從制片組、導演組、攝影組、錄音組、燈光組、美術(shù)組、動作組、特技組，到后期制作，擁有精通級專業(yè)技能的就直接收下！</p>

其他擁有熟練級技能，但年齡不大的也收。</p>

擁有二星、三星專業(yè)天賦的同樣收下！</p>

蘇揚不在意養(yǎng)這幫人需要多少花費，他只要專業(yè)人才！</p>

不求國內(nèi)頂級，但求整個幕后團隊綜合實力國內(nèi)一流，沒有任何短板。</p>

當然，面試這些專業(yè)人才的同時，蘇揚也抽空面試了一下演員。</p>

現(xiàn)在的演員是很難混出頭的。</p>

以前大家都講究科班出身，講究演技，要有一身硬功夫。</p>

現(xiàn)在娛樂圈流量偶像橫行，什么牛鬼蛇神都可以演戲，都跑去當演員。</p>

那些科班出身的演員就更難混了！</p>

所以當林藝影視發(fā)布招聘公告說，要簽一批科班出身的演員進行培養(yǎng)時，許多在校的，或者已經(jīng)畢業(yè)卻混得不盡如人意，或者已經(jīng)轉(zhuǎn)行，還抱有演員夢的，經(jīng)受過專業(yè)演技培養(yǎng)的科班生都向林藝影視投了簡歷！</p>

一時間，蘇揚的工作量飆升。</p>

但他一點都不難受，反而每天都是開開心心，心情愉悅！</p>

每每碰到一位精通級人才，他就忍不住想收下來。</p>

一收下來就有種滿足感！</p>

每每碰到一位擁有三星天賦的年輕人，他就會很開心。</p>

感覺咖啡都是甜蜜蜜的！</p>

就像玩抽卡游戲一樣，真是每天都有新期待。</p>

當然，他只能在心里暗爽！</p>

到了三月中旬，蘇揚大概將所有面試者都清理了一遍。</p>

最終還真讓他找到不少人才！</p>

比如擁有三星編劇天賦，現(xiàn)在擁有熟練級編劇水準的王新！</p>

他給林藝影視遞的電影劇本，能讓公司獲得不錯的收益。</p>

比如擁有三星演技天賦，科班出身，現(xiàn)在主業(yè)跑外賣，兼職演龍?zhí)椎牧植?lt;/p>

比如擁有四星攝影天賦，因為找不到工作就跑去漫展拍coser的江壯志。</p>

比如擁有四星級導演天賦，現(xiàn)在在廣告公司拍廣告的蔡子龍。</p>

……</p>

蘇揚可以很肯定的說，華夏真不缺人才！</p>

畢竟像香江那么小的地方，當年都能拍出叫好又叫座的電影。</p>

內(nèi)地14億人怎么可能沒有人才？</p>

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