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年輕男老師則是忍不住握住了拳頭！</p>

本來蘇揚是想喊全國第一，連公辦一起打的，不過怕別人說他太狂……</p>

在教育界，老舊勢力根深蒂固，他還是要稍微低調(diào)一些！</p>

就在這時候，蘇揚突然笑道：“當然，既然我們的目標是省內(nèi)民辦第一，那我們的工資標準就該先向一流職校看齊……對不對？”</p>

“對對對！”</p>

“啊～老板說得都對！”</p>

“董事長說得沒毛??！”</p>

“……”</p>

一群教職工突然就興奮起來了！</p>

“安靜一下！”</p>

蘇揚擺擺手，場下很快就安靜了下來。</p>

整個場面，也完全被蘇揚控制下來。</p>

“學(xué)校對你們的管理的確會加強，對你們要求也會加強……”</p>

這些員工完全忽略了蘇揚的這些話，他們期待的還是薪水！</p>

“下面，我就給你們講一下學(xué)校給你們提升的薪資標準，以及設(shè)置的各種獎金……”</p>

蘇揚完全脫稿，將詳細的薪資標準原原本本的講了出來。</p>

包括被大幅度提高的課時費，各種考評獎金。</p>

各種優(yōu)秀班級，優(yōu)秀老師，優(yōu)秀輔導(dǎo)員，有些職工獎金。</p>

各種不同等級的活動獎金。</p>

主要是受官方承認，或者官方舉辦活動比賽的榮譽獎金。</p>

一些比較正能量的民間賽事也加入其中，不過獎金肯定會減少！</p>

也有針對普通職工的全勤獎福利……</p>

還有一些過于嚴格，被廢除的工資扣除標準。</p>

全體教職工都安安靜靜的聽著，沒有人敢打攪蘇揚！</p>

不過所有教職工臉上都是笑容！</p>

從蘇揚嘴里說出來的，全都是好消息！</p>

許多老師發(fā)現(xiàn)，如果按照蘇揚講的激勵、獎金、工資、福利執(zhí)行，他們每個月的收入好像要破萬了！</p>

自從蘇揚到來之后，許多拿著四、五千薪水的年輕老師工資好像直接翻倍了……</p>

于是，這些普通教職工的忠誠度，那也是大幅度往上漲。</p>

尤其是年輕教職工，他們真的很缺錢呀！</p>

偶爾還有女老師的忠誠度直接突破9０大關(guān)！</p>

到最后，蘇揚語氣堅定而又強硬的說道：</p>

“煙湖職校的改革勢在必行，工資福利改革只是第一步，如果諸位表現(xiàn)優(yōu)秀，獎金、福利不是問題……其他改革也會持續(xù)深化下去，我們的目標始終是省內(nèi)民辦第一，這是總公司與整個學(xué)校的意志，希望各位老師、員工能遵照執(zhí)行！”</p>

那一刻，所有人都感受到了蘇揚的魅力！</p>

那股魅力，不僅來源于金錢！</p>

吸引的，也不僅僅只是女人！</p>

“老板，我們支持你！”</p>

一位年輕女老師大聲喊道。</p>

在她喊完之后，其他女老師們紛紛跟上。</p>

然后許多年輕男老師們也加入了！</p>

有些年輕男老師忍不住都揮舞起了拳頭！</p>

上了年紀的講師們，還有老教授們，臉上也滿是笑容！</p>

臺上的宋祥看到這個沸騰場面，也是與其他兩位校長交換了一下目光。</p>

整個學(xué)校，已經(jīng)快被蘇揚完全掌控了！</p>

而他們的老板，也僅僅只是參與了兩次全體員工大會而已！</p>

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